
APTS Centre-Ouest-de-l'île-de-Montréal
Votre équipe locale APTS Centre-Ouest de Montréal est composée des personnes suivantes:
Exécutif local:
Léonie Blanchette, présidente, lblanchette.06-2@aptsq.com, 514-464-0334
Léonie est porteuse des dossiers Socio-politique ainsi que des communications pour Centre-Ouest. Comme présidente, elle agit comme porte-parole du syndicat, en collaboration avec la représentante nationale, et elle coordonne l’ensemble des activités locales.
Josée Benoit, vice-présidente (mandat SST) par intérim, jbenoit.06-2@aptsq.com, 514-792-0326.
Josée assure actuellement l'intérim à la vice-présidence mandat SST. Elle saura vous guider pour toutes vos questions concernant la prévention et la SST en milieu de travail. Elle est également porteuse du dossier de la DEIA (Diversité, Équité, Inclusion et Appartenance).
(Marie-Anne Bleau est présentement en absence de l'équipe locale, ayant un mandat de responsable à la recherche à l'APTS)
Viviane Grégoire, secrétaire, ccomtl@aptsq.com, 514-609-3039
Viviane est responsable de notre ligne centralisée téléphonique et courriel. Elle est porteuse des dossiers de l’Accueil des personnes agentes de liaison et de l’Action féministe.
Véronique Tessier, trésorière, vtessier.06-2@aptsq.com, 514-216-8465
En plus de ses tâches à la trésorerie, Véronique est responsable du dossier de la mise en oeuvre de la convention collective ainsi que des aménagements de temps de travail. Elle est en charge des relations de travail pour le Centre Miriam et les équipes DI-TSA en CLSC. Elle siège à la table CRDI-TED de l'APTS National.
Kim Do, directrice mission hospitalière (par intérim), tkhdo.06-2@aptsq.com, 514-944-3670
Kim est responsable des relations de travail des sites de l’Hôpital Général Juif et de l’Hôpital Mont-Sinai. Contactez Kim pour vos enjeux spécifiques au travail!
Alexandre Zombré, directeur mission réadaptation, azombre.06-2@aptsq.com, 514-772-4388
Alexandre est responsable des relations de travail de tous les sites en réadaptation physique (CRLLM, PSOI, HCB, Richardson). Il débute son mandat le 16 juillet 2025.
Jean-Marc Perin, directeur mission 1ère ligne-Services généraux, jmperin.06-2@aptsq.com, 514-231-3422
Jean-Marc est responsable des relations de travail de tous les sites des services généraux, 1ère ligne, CLSC et des CHSLD. Il est porteur de dossier du PDRH, donc contactez-le pour toutes vos questions sur les formations continues. Il est également en charge du dossier PQPTM.
Direction à la mobilisation: poste vacant
Si vous avez des idées de mobilisation ou des enjeux sur vos sites pour lesquels vous souhaitez vous mettre en action, ou encore si vous souhaitez vous impliquer auprès de votre syndicat, contactez le ccomtl@aptsq.com!
Noémie Parent, déléguée à la mobilisation, nparent.06-2@aptsq.com
Noémie soutien l’exécutif local dans ses fonctions. Elle travaille étroitement avec l'équipe locale pour assurer l’opérationnalisation du plan de mobilisation, afin de maintenir une ambiance de mobilisation dans tous les sites du Centre-Ouest.
Représentante nationale: Catherine Pigeon, cpigeon@aptsq.com
Personnes conseillères syndicales: 450-670-2411
Jasmine Zarbatany: Hôpital Général Juif
Mélanie-Vanessa David: Centre Miriam Montréal, CHSLD Juif de Montréal, CHSLD Father-Dowd, CHSLD St-Margarets, CHSLD Henri-Bradet et CHSLD St-Andrew, CHSLD Maimonides, CR Constance-Lethbridge (incluant PSOI), Info-Social et les points de service locaux (vaccination/dépistage)
Félix Mainville: CLSC Côte-de-Neiges, Plaza, CLSC Parc-Extension, CLSC Métro, PRAIDA, Rue Union (CNEIS & DRASMP), RI Lasalle et toutes les GMF
Tim Banasik: CLSC René-Cassin, CLSC Benny-Farm, Hôpital Richardson, Hôpital Catherine-Booth, MAB-Mackay, Hôpital Mont-Sinai, RI Le Boulevard/Glenmount
Nous joindre
3755, chemin de la Côte-Ste-Catherine, local APTS, A-036 Montréal, Québec
L'APTS c'est:
Salarié·e·s
APTS Centre-Ouest-de-l'île-de-Montréal représente 2267 membres.
Points de service
Issus de neuf établissements historiques, nos membres sont répartis dans plus de 30 sites à travers notre territoire!
Bureaux locaux
Hôpital Général Juif - Local APTS, A-036 téléphone 514-340-8222 poste 23555, CLSC René-Cassin - Local APTS, Salle 18, 6e étage CHSLD Juif Donald Berman -Local APTS, 2C-13 Hôpital Mont-Sinai -Local APTS B.010 Centre de réadaptation Constance Lethbridge - Local APTS, 1-111 Centre de réadaptation MAB - Local APTS, E128 Centre Miriam - Local APTS corridor principal Centre de jour CLSC Côte-des-Neiges - Local APTS, NC-13 téléphone 514-731-8531 poste 42160,Centre gériatrique Maimonides Donald Berman - Local APTS
Actualités

Planifie une rencontre avec ton équipe locale!
09 janvier 2025Calendrier
Date
Événements
18.10.2025 - 18.10.2025
English version below
Cher·ère·s membres,
Les équipes locales de l’APTS de l’île de Montréal vous invitent à participer à un grand mouvement de solidarité et d’engagement : la Marche mondiale des femmes, qui aura lieu à Québec le samedi 18 octobre 2025.
Cet événement rassembleur sera l’occasion de porter haut et fort nos voix pour un monde plus juste, égalitaire et respectueux des droits des femmes.
La participation se fait sur une base militante (sur votre temps personnel) et vous pouvez être accompagné·e d’un maximum de deux invité·e·s.
Un transport en autobus ainsi qu’un repas vous seront offerts en remerciement de votre implication.
Les places sont limitées ! Nous vous invitons donc à remplir dès maintenant notre formulaire d’inscription, ouvert jusqu’au 1er octobre 2025 inclusivement : Formulaire d'inscription
L’heure de départ prévue est 8 h 00 et l’arrivée prévue à 20 h 00. Ces horaires pourraient toutefois être sujets à changement.
Vous recevrez une confirmation de votre inscription par courriel.
Ensemble, nous marcherons pour :
· Le droit des filles et des femmes de vivre en paix et en sécurité,
· Leur droit à des choix libres, éclairés et respectés,
· Un revenu décent et une autonomie financière garants de leur dignité,
· L’accès gratuit et universel à des services publics de qualité (santé, services sociaux, éducation),
· Un environnement sain et respectueux des communautés et de la biodiversité.
Nous marcherons pour une société féministe où l’économie est au service du vivant – et non l’inverse.
Pour en savoir plus sur la Marche mondiale des femmes : www.cqmmf.org ou Qui Nous Sommes – World March of Women
Au plaisir de vous retrouver nombreuses et nombreux à Québec pour faire entendre nos voix !
Vos équipes APTS de Montréal
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Dear members,
The local APTS teams of Montréal invite you to take part in a great movement of solidarity and commitment: the World March of Women, which will take place in Québec City on Saturday, October 18, 2025.
This unifying event will be an opportunity to raise our voices loud and clear for a more just, equal, and respectful world for women’s rights.
Participation is on a voluntary basis (on your personal time) and you may be accompanied by up to two guests.
Transportation by bus and a meal will be offered to you as a token of appreciation for your involvement.
Spaces are limited! We therefore invite you to complete our registration form as soon as possible. The form will remain open until October 1, 2025, inclusively: Registration form
The planned departure time is 8:00 a.m. and the planned return time is 8:00 p.m. Please note that these times may be subject to change.
You will receive a confirmation of your registration by email.
We are marching for:
· The right of girls and women to live in peace and security,
· The right of girls and women to make their own free and informed choices, and for these choices to be respected.
· The right to a decent income that guarantees women the economic autonomy to live in dignity.
· The right to free and universal access to quality public services, notably health and social services, education, etc.
· The right to live in a healthy environment that respects people, communities and biodiversity.
We are marching for a society based on feminist values that places the economy at the service of the living.
If you want more information about the World March for Woman you can consult the main website (bilingual) : https://marchemondiale.org/homepage/who-we-are/ or the Québec website (French only) https://www.cqmmf.org/
We look forward to seeing many of you in Québec City to make our voices heard!
Your Montréal APTS teams
06.10.2025 - 06.10.2025
Bon retour après la période estivale !
Comme annoncé dans notre plan d’action sur le PL101 lors du Conseil général de juin dernier, une action de mobilisation intersyndicale aura lieu le 6 octobre prochain. Nous nous joindrons à l’UTTAM et aux autres organisations syndicales pour un rassemblement marquant le 4e anniversaire de l’entrée en vigueur de la LMRSST.
Cette année, dans le contexte du PL101, l’emphase sera mise sur :
- La dénonciation du report d’un an de l’entrée en vigueur des mécanismes de prévention et de participation du régime permanent.
- Le régime particulier discriminatoire prévu pour les réseaux de l’éducation, de la santé et des services sociaux.
Nous invitons donc les équipes locales, et particulièrement, les responsables locaux en SST de Montréal, des Montérégie, de Laval, de Lanaudière, des Laurentides à participer et joindre vos voix à cette action de mobilisation qui se tiendra :
📍 Lieu : Complexe Desjardins (150, rue Ste-Catherine Ouest, Montréal)
🕛 Heure : De midi à 13 h 15
✅ Frais de transport et de repas du midi seront remboursés
Des précisions suivront sous peu concernant la procédure à suivre pour les demandes de remboursement.
Merci pour votre engagement, et au plaisir de vous retrouver nombreuses et nombreux le 6 octobre !
L’ équipe du secteur SST |
|
Marsha Préfontaine |
26.09.2025 - 26.09.2025

Journée du soutien clinique et de l'évaluation des programmes/services
Clinical support and evaluation of programs and services Day
11.09.2025 - 11.09.2025

Journée des agent.e.s en relations humaines, Human relations officers Day
01.09.2025 - 03.10.2025
Lundi | Mardi | Mercredi | Jeudi | Vendredi |
1 | 2 | 3 9h-16h au MAB, salle Boardroom C233 |
4 HGJ A-036 8h30-16h00 Centre Miriam 7h30-16h00 |
5 |
8 | 9 | 10 | 11 HGJ A-036 8h30-16h00 |
12 |
15 | 16 HGJ A-036 8h30-16h00 | 17 Centre Miriam 7h30-16h00 | 18 12h-13h: Diner d'accueil nouveaux membres CRCL (salle ESA) HGJ bur A-036 8h30-16h00 | 19 |
22 | 23 | 24 | 25 HGJ A-036 8h30-16h00 | 26 |
29 | 30 HGJ A-036 8h30-16h00 | 1 | 2 | 3 |
01.08.2025 - 01.12.2025

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Fils personnalisé:
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dans l'e-mail que vous recevrez
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email you will receive (don’t forget to
check your spam folder).
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Documents pratiques

Nos luttes syndicales 5: de 1980 à aujourd'hui
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Our Union Battles 5: from 1980 to today
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Droit à l'accompagnement syndical / The right to be accompanied by a union rep
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Health & Safety Declaration toolkit
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Trousse de déclaration SST
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Action féministe

Lunch conference Parental Rights
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Conférence-midi sur les droits parentaux
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En un coup d'oeil: Les droits parentaux
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At a glance: Parental Rights
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Demande de congé de maternité (bilingue)
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Demande de congé de paternité (bilingue)
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Demande de congé pour adoption (bilingue)
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Demande de congé parental sans solde ou partiel sans solde (bilingue)
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Demande de modification d'un congé sans solde (bilingue)
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Demande de fin de congé avant la date prévue (bilingue)
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Préavis de retour (bilingue)
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Dispositions locales
Formations

Lunch conference: Different types of leaves of absence
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Conférence-midi Différents types de congés
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Devoir de loyauté à l'ère des réseaux sociaux
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Conférence de Mme Jauvin "Contextes plus favorables pour la conciliation travail-vie personnelle"
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Formulaires de l'employeur

Demande Horaire 9-10 quart de jour, de soir ou de nuit
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Demande Horaire Atypique
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Demande Horaire 4/32
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Demande Horaire flexible (horaire comprimé 9/10 ou 9.5/10)
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Formulaire de disponibilité/Availability Form
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Demande de congés/Leaves of absence requests
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Guides

En un coup d'oeil: La Retraite
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At a glance: Retirement
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En un coup d'oeil: Ancienneté, années de service et expérience antérieure
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At a glace: Seniority, prior experience and years of service
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En un coup d'oeil: avis d'assignation et avis de nomination (bilingue)
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En un coup d'oeil: Le PDRH demandes de formation continue (bilingue)
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En un coup d'oeil: Assurance-salaire et bureau de santé (bilingue)
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En un coup d'oeil: Identifiez votre paie-maitre (bilingue)
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Comprendre votre convention collective
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Understand your collective agreement
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Different types of leaves of absence
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Guide sur les différents types de congés et leurs particularités
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Guide d'accueil pour nouvelles personnes membres APTS
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Journaux et bulletins d’information

Journal local L'Informateur Printemps 2025
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Journal local The Informer Spring 2025
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Nos luttes syndicales 4:de 1940 à 1979
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Our Union Battles 4: from 1940 to 1979
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Nos luttes syndicales 3: L'assurance-chômage
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Our Union Battles 3: Unemployment insurance
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Journal local L'Informateur Hiver 2025
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Journal local The Informer Winter 2025
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Nos luttes syndicales 2: Le salaire minimum
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Our Union Battles 2: Minimum wage
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Nos luttes syndicales 1: Introduction
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Our Union Battles 1: Introduction
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Journal local L'Informateur Automne 2024
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Journal local The Informer Fall 2024
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Journal local L'Informateur Été 2024
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Journal local The Informer Summer 2024
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Journal local L'Informateur Printemps 2024
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Journal local The Informer Spring 2024
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Plans de développement des ressources humaines
Santé et sécurité au travail

Annex 9 Salary Insurance Claim Form Psychological Health
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Annexe 9 Formulaire Assurance salaire Santé psychologique
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Annex 8 Salary Insurance Claim Form Physical Health
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Procédure en cas d'invalidité
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Procedure in the event of disability
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Résumé formulaires SST
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Annexe 1 Formulaire AH-223
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Annexe 2 Formulaire de déclaration d'un événement accidentel
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Annexe 3 Formulaire de déclaration d'une situation à risque ou dangereuse
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Annexe 4 Formulaire de réclamation du travailleur CNESST
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Annexe 5 Formulaire de déclaration Harcèlement ou violence au travail
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Annexe 6 Formulaire d'engagement à la confidentialité
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Annexe 7 Politique Promotion de la civilité et prévention du harcèlement
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Annexe 8 Formulaire Assurance salaire Santé physique
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Annex 1 AH-223 Form
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Summary of the Occupationnal Health & Safety forms
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Annex 2 Accidental Event Declaration Form
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Annex 3 Declaration of a dangerous or at-risk situation Form
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Annex 4 CNESST Worker's Claim
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Annex 5 Declaration form for Harassment or Violence in the Workplace
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Annex 6 Confidentiality commitment form Harassment or violence in the workplace
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Annex 7 Policy for Workplace Civility and Prevention of Harassment and violence
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