APTS Centre-Ouest-de-l'île-de-Montréal
Votre équipe locale APTS Centre-Ouest de Montréal est composée des personnes suivantes:
Exécutif local:
Léonie Blanchette, présidente, lblanchette.06-2@aptsq.com, 514-464-0334
Léonie est porteuse des dossiers Socio-politique ainsi que des communications pour Centre-Ouest. Comme présidente, elle agit comme porte-parole du syndicat, en collaboration avec la représentante nationale, et elle coordonne l’ensemble des activités locales.
Josée Benoit, vice-présidente (mandat SST) par intérim, jbenoit.06-2@aptsq.com, 514-792-0326.
Josée assure actuellement l'intérim à la vice-présidence mandat SST. Elle saura vous guider pour toutes vos questions concernant la prévention et la SST en milieu de travail. Elle est également porteuse du dossier de la DEIA (Diversité, Équité, Inclusion et Appartenance).
(Marie-Anne Bleau est présentement en absence de l'équipe locale, ayant un mandat de responsable à la recherche à l'APTS)
Viviane Grégoire, secrétaire, ccomtl@aptsq.com, 514-609-3039
Viviane est responsable de notre ligne centralisée téléphonique et courriel. Elle est porteuse des dossiers de l’Accueil des personnes agentes de liaison et de l’Action féministe.
Véronique Tessier, trésorière, vtessier.06-2@aptsq.com, 514-216-8465
En plus de ses tâches à la trésorerie, Véronique est responsable du dossier de la mise en oeuvre de la convention collective ainsi que des aménagements de temps de travail. Elle est en charge des relations de travail pour le Centre Miriam et les équipes DI-TSA en CLSC. Elle siège à la table CRDI-TED de l'APTS National.
Kim Do, directrice mission hospitalière (par intérim), tkhdo.06-2@aptsq.com, 514-944-3670
Kim est responsable des relations de travail des sites de l’Hôpital Général Juif et de l’Hôpital Mont-Sinai. Contactez Kim pour vos enjeux spécifiques au travail!
Alexandre Zombré, directeur mission réadaptation, azombre.06-2@aptsq.com, 514-772-4388
Alexandre est responsable des relations de travail de tous les sites en réadaptation physique (CRLLM, PSOI, HCB, Richardson). Il débute son mandat le 16 juillet 2025.
Jean-Marc Perin, directeur mission 1ère ligne-Services généraux, jmperin.06-2@aptsq.com, 514-231-3422
Jean-Marc est responsable des relations de travail de tous les sites des services généraux, 1ère ligne, CLSC et des CHSLD. Il est porteur de dossier du PDRH, donc contactez-le pour toutes vos questions sur les formations continues. Il est également en charge du dossier PQPTM.
Direction à la mobilisation: poste vacant
Si vous avez des idées de mobilisation ou des enjeux sur vos sites pour lesquels vous souhaitez vous mettre en action, ou encore si vous souhaitez vous impliquer auprès de votre syndicat, contactez le ccomtl@aptsq.com!
Noémie Parent, déléguée à la mobilisation, nparent.06-2@aptsq.com
Noémie soutien l’exécutif local dans ses fonctions. Elle travaille étroitement avec l'équipe locale pour assurer l’opérationnalisation du plan de mobilisation, afin de maintenir une ambiance de mobilisation dans tous les sites du Centre-Ouest.
Représentante nationale: Catherine Pigeon, cpigeon@aptsq.com
Personnes conseillères syndicales: 450-670-2411
Jasmine Zarbatany: Hôpital Général Juif
Mélanie-Vanessa David: Centre Miriam Montréal, CR Constance-Lethbridge (incluant PSOI), Hôpital Richardson, Hôpital Catherine-Booth, MAB-Mackay,
Félix Mainville: CLSC René-Cassin, CLSC Benny-Farm, CLSC Metro, PRAIDA, Rue Union (CNEIS & DRASMP), Info-Social, toutes les GMF & les points de service locaux (vaccination/dépistage)
Philippe Vallières: CHSLD Juif de Montréal, CHSLD Father-Dowd, CHSLD St-Margarets, CHSLD Henri-Bradet et CHSLD St-Andrew, CHSLD Maimonides, Hôpital Mont-Sinai, CLSC Côte-des-Neiges, CLSC Parc-Extension, Plaza CDN, site Aire Ouverte, RI Le Glenmount
Nous joindre
3755, chemin de la Côte-Ste-Catherine, local APTS, A-036 Montréal, Québec
L'APTS c'est:
Salarié·e·s
APTS Centre-Ouest-de-l'île-de-Montréal représente 2267 membres.
Points de service
Issus de neuf établissements historiques, nos membres sont répartis dans plus de 30 sites à travers notre territoire!
Bureaux locaux
Hôpital Général Juif - Local APTS, A-036 téléphone 514-340-8222 poste 23555, CLSC René-Cassin - Local APTS, Salle 18, 6e étage CHSLD Juif Donald Berman -Local APTS, 2C-13 Hôpital Mont-Sinai -Local APTS B.010 Centre de réadaptation Constance Lethbridge - Local APTS, 1-111 Centre de réadaptation MAB - Local APTS, E128 Centre Miriam - Local APTS corridor principal Centre de jour CLSC Côte-des-Neiges - Local APTS, NC-13 téléphone 514-731-8531 poste 42160,Centre gériatrique Maimonides Donald Berman - Local APTS
Actualités
Planifie une rencontre avec ton équipe locale!
09 janvier 2025Calendrier
Date
Événements
23.11.2025 - 29.11.2025
Semaine de la sensibilisation à la confidentialité/ Confidentiality awarness week
Reconnaissons les archivistes médical.aux/ Let's recognise medical records archivists
20.11.2025 - 20.11.2025
Journée des droits des enfants/ World children's day
Reconnaissons les conseiller.ère.s en enfance inadaptée et les réviseur.se.s/ Let's recognize cousellor for malajusted children and case reviewers
09.11.2025 - 15.11.2025
Semaine du loisir/ Leisure week
Reconnaissons les technicien.ne.s d'intervention en loisirs et les récréologues / Let's recognize community recreation leadership technicians and recreologists
03.11.2025 - 07.11.2025
Semaine de l'orientation / Guidance counselling week
Reconnaissons les conseiller.ère.s d'orientation/Let's recognized guidance counsellors
02.11.2025 - 28.11.2025
| Lundi | Mardi | Mercredi | Jeudi | Vendredi |
| 27 | 28 | 29 |
30 Bureau HGJ a-036, 8h30-16h00 |
31 |
| 3 | 4 | 5 | 6 bureau HJG a-036, 8h30-16h00 |
7 |
| 10 | 11 |
12 | 13 | 14 |
| 17 | 18 CLSC René-Cassin, bureau syndical au 6e, 9h30-13h00 |
19 CRCL, salle ESA 1-112, 10h30-11h30, 13h30-16h30 |
20 Bureau HGJ a-036, 8h30-16h00 |
21 |
| 24 | 25 MAB, C233 (boardroom), 9h00-11h00, 13h30-16h00 |
26 |
27 Bureau HGJ a-036, 8h30-16h00 |
28 |
02.11.2025 - 08.11.2025
Semaine de l'étique en santé/ National health ethics week
Célébrons les conseilliers en éthique/ Let's recognize ethics advisors
02.11.2025 - 08.11.2025
Semaine de la prévention de la criminalité/ Crime prevention week
Reconnaissons les criminologues/ Let`s recognized the criminologists
02.11.2025 - 08.11.2025
Semaine des techologues de la grande famille de l'imagerie/ Medical imaging technician technologists week
Reconnaissons les travail des technologues,Let's recognize the work they do
02.11.2025 - 08.11.2025
Célébrons la semaine des technologues en imagerie médicale!
Let's celebrate the medcial imaging technologist week!
02.11.2025 - 08.11.2025
La semaine des technologues en imagerie médical, heures de travail raisonnable, meilleurs soins!
The medical imaging technologist week, reasonable hours, better care!
02.11.2025 - 08.11.2025
Reconnaisson le travail des technologues en imagerie médical, le travail en soins critiques dois être d'une reconnaissance cruciale!
Let's recognize the medical imaging technologists, working in the critical care areas should receive a crucial recognition!
01.08.2025 - 01.12.2025
Commande de chandail Poche &
Fils personnalisé:
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dans l'e-mail que vous recevrez
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relatives à votre carte de crédit,
utilisez plutôt le code promotionnel
inclus à la fin du email (après votre
inscription via le lien GEMS) pour
obtenir votre t-shirt gratuit!
Custom Poche & Fils T-Shirt Order:
It’s still time to order!
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https://gems.aptsq.com/assemblee
_inscription/asse/126
Then follow the instructions in the
email you will receive (don’t forget to
check your spam folder).
Do not enter any credit card
information. Instead, use the
promotional code provided at the
end of the email (after registering
through the GEMS link) to get your
free t-shirt.
Documents pratiques
Nos luttes syndicales 5: de 1980 à aujourd'hui
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Our Union Battles 5: from 1980 to today
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Droit à l'accompagnement syndical / The right to be accompanied by a union rep
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Health & Safety Declaration toolkit
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Trousse de déclaration SST
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Action féministe
Lunch conference Parental Rights
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Conférence-midi sur les droits parentaux
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En un coup d'oeil: Les droits parentaux
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At a glance: Parental Rights
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Demande de congé de maternité (bilingue)
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Demande de congé de paternité (bilingue)
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Demande de congé pour adoption (bilingue)
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Demande de congé parental sans solde ou partiel sans solde (bilingue)
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Demande de modification d'un congé sans solde (bilingue)
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Demande de fin de congé avant la date prévue (bilingue)
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Préavis de retour (bilingue)
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Dispositions locales
Formations
Lunch conference: Different types of leaves of absence
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Conférence-midi Différents types de congés
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Devoir de loyauté à l'ère des réseaux sociaux
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Conférence de Mme Jauvin "Contextes plus favorables pour la conciliation travail-vie personnelle"
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Formulaires de l'employeur
Demande Horaire 9-10 quart de jour, de soir ou de nuit
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Demande Horaire Atypique
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Demande Horaire 4/32
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Demande Horaire flexible (horaire comprimé 9/10 ou 9.5/10)
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Formulaire de disponibilité/Availability Form
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Demande de congés/Leaves of absence requests
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Guides
En un coup d'oeil: La Retraite
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At a glance: Retirement
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En un coup d'oeil: Ancienneté, années de service et expérience antérieure
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At a glace: Seniority, prior experience and years of service
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En un coup d'oeil: avis d'assignation et avis de nomination (bilingue)
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En un coup d'oeil: Le PDRH demandes de formation continue (bilingue)
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En un coup d'oeil: Assurance-salaire et bureau de santé (bilingue)
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En un coup d'oeil: Identifiez votre paie-maitre (bilingue)
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Comprendre votre convention collective
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Understand your collective agreement
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Different types of leaves of absence
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Guide sur les différents types de congés et leurs particularités
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Guide d'accueil pour nouvelles personnes membres APTS
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Journaux et bulletins d’information
Journal local L'Informateur Printemps 2025
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Journal local The Informer Spring 2025
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Nos luttes syndicales 4:de 1940 à 1979
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Our Union Battles 4: from 1940 to 1979
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Nos luttes syndicales 3: L'assurance-chômage
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Our Union Battles 3: Unemployment insurance
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Journal local L'Informateur Hiver 2025
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Journal local The Informer Winter 2025
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Nos luttes syndicales 2: Le salaire minimum
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Our Union Battles 2: Minimum wage
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Nos luttes syndicales 1: Introduction
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Our Union Battles 1: Introduction
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Journal local L'Informateur Automne 2024
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Journal local The Informer Fall 2024
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Journal local L'Informateur Été 2024
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Journal local The Informer Summer 2024
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Journal local L'Informateur Printemps 2024
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Journal local The Informer Spring 2024
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Plans de développement des ressources humaines
Santé et sécurité au travail
Annex 9 Salary Insurance Claim Form Psychological Health
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Annexe 9 Formulaire Assurance salaire Santé psychologique
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Annex 8 Salary Insurance Claim Form Physical Health
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Procédure en cas d'invalidité
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Procedure in the event of disability
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Résumé formulaires SST
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Annexe 1 Formulaire AH-223
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Annexe 2 Formulaire de déclaration d'un événement accidentel
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Annexe 3 Formulaire de déclaration d'une situation à risque ou dangereuse
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Annexe 4 Formulaire de réclamation du travailleur CNESST
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Annexe 5 Formulaire de déclaration Harcèlement ou violence au travail
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Annexe 6 Formulaire d'engagement à la confidentialité
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Annexe 7 Politique Promotion de la civilité et prévention du harcèlement
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Annexe 8 Formulaire Assurance salaire Santé physique
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Annex 1 AH-223 Form
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Summary of the Occupationnal Health & Safety forms
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Annex 2 Accidental Event Declaration Form
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Annex 3 Declaration of a dangerous or at-risk situation Form
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Annex 4 CNESST Worker's Claim
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Annex 5 Declaration form for Harassment or Violence in the Workplace
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Annex 6 Confidentiality commitment form Harassment or violence in the workplace
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Annex 7 Policy for Workplace Civility and Prevention of Harassment and violence
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