APTS Centre-Ouest-de-l'île-de-Montréal
Votre équipe locale APTS Centre-Ouest de Montréal est composée des personnes suivantes:
Exécutif local:
Léonie Blanchette, présidente, lblanchette.06-2@aptsq.com, 514-464-0334
Léonie est porteuse des dossiers Socio-politique ainsi que des communications pour Centre-Ouest. Comme présidente, elle agit comme porte-parole du syndicat, en collaboration avec la représentante nationale, et elle coordonne l’ensemble des activités locales.
Josée Benoit, vice-présidente (mandat SST) par intérim, jbenoit.06-2@aptsq.com, 514-792-0326.
Josée assure actuellement l'intérim à la vice-présidence mandat SST. Elle saura vous guider pour toutes vos questions concernant la prévention et la SST en milieu de travail. Elle est également porteuse du dossier de la DEIA (Diversité, Équité, Inclusion et Appartenance).
(Marie-Anne Bleau est présentement en absence de l'équipe locale, ayant un mandat de responsable à la recherche à l'APTS)
Viviane Grégoire, secrétaire, ccomtl@aptsq.com, 514-609-3039
Viviane est responsable de notre ligne centralisée téléphonique et courriel. Elle est porteuse des dossiers de l’Accueil des personnes agentes de liaison et de l’Action féministe.
Véronique Tessier, trésorière, vtessier.06-2@aptsq.com, 514-216-8465
En plus de ses tâches à la trésorerie, Véronique est responsable du dossier de la mise en oeuvre de la convention collective ainsi que des aménagements de temps de travail. Elle est en charge des relations de travail pour le Centre Miriam et les équipes DI-TSA en CLSC. Elle siège à la table CRDI-TED de l'APTS National.
Kim Do, directrice mission hospitalière (par intérim), tkhdo.06-2@aptsq.com, 514-944-3670
Kim est responsable des relations de travail des sites de l’Hôpital Général Juif et de l’Hôpital Mont-Sinai. Contactez Kim pour vos enjeux spécifiques au travail!
Alexandre Zombré, directeur mission réadaptation, azombre.06-2@aptsq.com, 514-772-4388
Alexandre est responsable des relations de travail de tous les sites en réadaptation physique (CRLLM, PSOI, HCB, Richardson). Il débute son mandat le 16 juillet 2025.
Jean-Marc Perin, directeur mission 1ère ligne-Services généraux, jmperin.06-2@aptsq.com, 514-231-3422
Jean-Marc est responsable des relations de travail de tous les sites des services généraux, 1ère ligne, CLSC et des CHSLD. Il est porteur de dossier du PDRH, donc contactez-le pour toutes vos questions sur les formations continues. Il est également en charge du dossier PQPTM.
Richard Boivin, directeur à la mobilisation, rboivin.06-2@aptsq.com, 514-963-2562
Si vous avez des idées de mobilisation ou des enjeux sur vos sites pour lesquels vous souhaitez vous mettre en action, ou encore si vous souhaitez vous impliquer auprès de votre syndicat, contactez Richard!
Noémie Parent, déléguée à la mobilisation, nparent.06-2@aptsq.com
Noémie soutien l’exécutif local dans ses fonctions. Elle travaille étroitement avec l'équipe locale pour assurer l’opérationnalisation du plan de mobilisation, afin de maintenir une ambiance de mobilisation dans tous les sites du Centre-Ouest.
Représentante nationale: Catherine Pigeon, cpigeon@aptsq.com
Personnes conseillères syndicales: 450-670-2411
Jasmine Zarbatany: Hôpital Général Juif
Mélanie-Vanessa David: Centre Miriam Montréal, CR Constance-Lethbridge (incluant PSOI), Hôpital Richardson, Hôpital Catherine-Booth, MAB-Mackay, RI Maison Paternelle
Félix Mainville: CLSC René-Cassin, CLSC Benny-Farm, CLSC Metro, Rue Union (CNEIS & DRASMP), Info-Social, toutes les GMF & les points de service locaux (vaccination/dépistage)
Alexandre East: CHSLD Juif de Montréal, CHSLD Father-Dowd, CHSLD St-Margarets, CHSLD Henri-Bradet, CHSLD St-Andrew, CHSLD Maimonides, Hôpital Mont-Sinai, CLSC Côte-des-Neiges, CLSC Parc-Extension, Plaza CDN, site Aire Ouverte, RI Le Glenmount, PRAIDA
Nous joindre
3755, chemin de la Côte-Ste-Catherine, local APTS, A-036 Montréal, Québec
L'APTS c'est:
Salarié·e·s
APTS Centre-Ouest-de-l'île-de-Montréal représente 2256 membres.
Points de service
Issus de neuf établissements historiques, nos membres sont répartis dans plus de 30 sites à travers notre territoire!
Bureaux locaux
Hôpital Général Juif - Local APTS, A-036 téléphone 514-340-8222 poste 23555
CLSC René-Cassin - Local APTS, Salle 18, 6e étage
CHSLD Juif Donald Berman -Local APTS, 2C-13
Hôpital Mont-Sinai -Local APTS B.010
Centre de réadaptation Constance Lethbridge - Local APTS, 1-111
Centre de réadaptation MAB - Local E128
Centre Miriam - Local APTS corridor principal Centre de jour
CLSC Côte-des-Neiges - Local APTS, NC-13 téléphone 514-731-8531 poste 42160
Actualités
Planifie une rencontre avec ton équipe locale!
09 janvier 2025Calendrier
Date
Événements
01.01.2026 - 30.01.2026
| lundi | mardi | mercredi | jeudi | vendredi | |||||||||||
| 29 | 30 | 31 | 1 | 2 | |||||||||||
| 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | |||||||||||
| Bureau JGH A-036 8h30-16h00 | |||||||||||||||
| 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | |||||||||||
| Bureau JGH A-036 8h30-16h00 CLSC René-Cassin bureau syndical au 6e, 9h-16h |
|||||||||||||||
| 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | |||||||||||
| CLSC CDN bureau syndical au SS, 9h-16h |
Bureau JGH A-036 8h30-16h00 | ||||||||||||||
| 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | |||||||||||
| CLSC Métro salle 5B, 11h-16h |
Bureau JGH A-036 8h30-16h00 Centre Miriam 7h30-16h00 | ||||||||||||||
Documents pratiques
Conférence-midi sur les Aménagements de temps de travail
Consulter le document
Lunch-conference on Work-Time Arrangements
Consulter le document
Droit à l'accompagnement syndical / The right to be accompanied by a union rep
Consulter le document
Health & Safety Declaration toolkit
Consulter le document
Trousse de déclaration SST
Consulter le document
Action féministe
Lunch conference Parental Rights
Consulter le document
Conférence-midi sur les droits parentaux
Consulter le document
En un coup d'oeil: Les droits parentaux
Consulter le document
At a glance: Parental Rights
Consulter le document
Demande de congé de maternité (bilingue)
Consulter le document
Demande de congé de paternité (bilingue)
Consulter le document
Demande de congé pour adoption (bilingue)
Consulter le document
Demande de congé parental sans solde ou partiel sans solde (bilingue)
Consulter le document
Demande de modification d'un congé sans solde (bilingue)
Consulter le document
Demande de fin de congé avant la date prévue (bilingue)
Consulter le document
Préavis de retour (bilingue)
Consulter le document
Dispositions locales
Formations
Lunch conference: Different types of leaves of absence
Consulter le document
Conférence-midi Différents types de congés
Consulter le document
Devoir de loyauté à l'ère des réseaux sociaux
Consulter le document
Conférence de Mme Jauvin "Contextes plus favorables pour la conciliation travail-vie personnelle"
Consulter le document
Formulaires de l'employeur
Demande Horaire 9-10 quart de jour, de soir ou de nuit
Consulter le document
Demande Horaire Atypique
Consulter le document
Demande Horaire de 4 jours (4/32)
Consulter le document
Demande Horaire flexible (horaire comprimé 9/10 ou 9.5/10)
Consulter le document
Demande Horaire 8-10 (quart de nuit ou rotation jour-nuit)
Consulter le document
Complément d'information Demande ATT
Consulter le document
Additionnal Information WTA Request
Consulter le document
Flexible WTA request
Consulter le document
Atypical WTA request
Consulter le document
8-10 WTA Request
Consulter le document
9-10 WTA Request
Consulter le document
4-day WTA Request (4/32)
Consulter le document
Formulaire de disponibilité/Availability Form
Consulter le document
Demande de congés/Leaves of absence requests
Consulter le document
Guides
Guide d'accueil pour nouvelles personnes membres APTS
Consulter le document
En un coup d'oeil: La Retraite
Consulter le document
At a glance: Retirement
Consulter le document
En un coup d'oeil: Ancienneté, années de service et expérience antérieure
Consulter le document
At a glace: Seniority, prior experience and years of service
Consulter le document
En un coup d'oeil: avis d'assignation et avis de nomination (bilingue)
Consulter le document
En un coup d'oeil: Le PDRH demandes de formation continue (bilingue)
Consulter le document
En un coup d'oeil: Assurance-salaire et bureau de santé (bilingue)
Consulter le document
En un coup d'oeil: Identifiez votre paie-maitre (bilingue)
Consulter le document
Comprendre votre convention collective
Consulter le document
Understand your collective agreement
Consulter le document
Different types of leaves of absence
Consulter le document
Guide sur les différents types de congés et leurs particularités
Consulter le document
Journaux et bulletins d’information
Nos luttes syndicales 5: de 1980 à aujourd'hui
Consulter le document
Our Union Battles 5: from 1980 to today
Consulter le document
Journal local L'Informateur Printemps 2025
Consulter le document
Journal local The Informer Spring 2025
Consulter le document
Nos luttes syndicales 4:de 1940 à 1979
Consulter le document
Our Union Battles 4: from 1940 to 1979
Consulter le document
Nos luttes syndicales 3: L'assurance-chômage
Consulter le document
Our Union Battles 3: Unemployment insurance
Consulter le document
Journal local L'Informateur Hiver 2025
Consulter le document
Journal local The Informer Winter 2025
Consulter le document
Nos luttes syndicales 2: Le salaire minimum
Consulter le document
Our Union Battles 2: Minimum wage
Consulter le document
Nos luttes syndicales 1: Introduction
Consulter le document
Our Union Battles 1: Introduction
Consulter le document
Plans de développement des ressources humaines
Santé et sécurité au travail
Annex 9 Salary Insurance Claim Form Psychological Health
Consulter le document
Annexe 9 Formulaire Assurance salaire Santé psychologique
Consulter le document
Annex 8 Salary Insurance Claim Form Physical Health
Consulter le document
Procédure en cas d'invalidité
Consulter le document
Procedure in the event of disability
Consulter le document
Résumé formulaires SST
Consulter le document
Annexe 1 Formulaire AH-223
Consulter le document
Annexe 2 Formulaire de déclaration d'un événement accidentel
Consulter le document
Annexe 3 Formulaire de déclaration d'une situation à risque ou dangereuse
Consulter le document
Annexe 4 Formulaire de réclamation du travailleur CNESST
Consulter le document
Annexe 5 Formulaire de déclaration Harcèlement ou violence au travail
Consulter le document
Annexe 6 Formulaire d'engagement à la confidentialité
Consulter le document
Annexe 7 Politique Promotion de la civilité et prévention du harcèlement
Consulter le document
Annexe 8 Formulaire Assurance salaire Santé physique
Consulter le document
Annex 1 AH-223 Form
Consulter le document
Summary of the Occupationnal Health & Safety forms
Consulter le document
Annex 2 Accidental Event Declaration Form
Consulter le document
Annex 3 Declaration of a dangerous or at-risk situation Form
Consulter le document
Annex 4 CNESST Worker's Claim
Consulter le document
Annex 5 Declaration form for Harassment or Violence in the Workplace
Consulter le document
Annex 6 Confidentiality commitment form Harassment or violence in the workplace
Consulter le document
Annex 7 Policy for Workplace Civility and Prevention of Harassment and violence
Consulter le document