La Loi 4, visant à améliorer la transparence, la gouvernance et le processus démocratique de diverses associations en milieu de travail, a été adoptée le 1er avril 2026. 

Elle prévoit plusieurs mesures qui auront des incidences sur les activités syndicales, notamment en ce qui concerne la présentation des états financiers, l’utilisation des ressources financières et l’instauration de certaines dépenses dites « facultatives ». 

La foire aux questions que voici présente les changements apportés par cette nouvelle loi.

Le Québec fait face à une crise systémique, nourrie par des décennies de sous-financement, de centralisation et de privatisation. Il est temps de changer de cap. Pour remettre le réseau public à niveau, nous proposons des solutions audacieuses et concrètes. Elles seront dévoilées mois après mois, jusqu’au jour du scrutin provincial, le 5 octobre 2026. 

Même si elle est déjà présente dans nos pratiques, l’utilisation de la technologie soulève des questions importantes. Qu'il s'agisse de protection des données, de déshumanisation des services ou d'éthique professionnelle, il est crucial de définir sa place dans le réseau de la santé et des services sociaux.

Du 12 au 18 avril, l'APTS souligne le travail indispensable des milliers de professionnel·le·s, technicien·ne·s et technologistes des laboratoires de biologie médicale du réseau public. Travaillant le plus souvent derrière des portes closes, le personnel de laboratoire joue un rôle central dans le système de santé, alors que plus de 85 % des diagnostics reposent sur les analyses réalisées.