La surcharge de travail est un problème majeur qui tend à s’aggraver au fil des réformes du réseau. Afin  d’explorer et de mieux comprendre les différents aspects de cette question, l’APTS vous présente une série de fiches d’information. Restez à l’affût, celles-ci vous seront dévoilées progressivement au cours des prochaines semaines. 

Certain·e·s de nos membres ont reçu une note de service de leur employeur les avisant de l’intégration de leur établissement à Santé Québec. Bien que nous continuions de dénoncer cette décision qui, à notre avis, centralisera davantage encore les services de santé et les services sociaux, nous tenons à vous rassurer quant à l’opération en cours. L'APTS est consciente que cette transition peut susciter de nombreuses interrogations. Cette Foire aux questions évolutive vise à y répondre.

Juin 2024 | Le cycle de renouvellement de votre convention collective vient d’arriver à son terme. Après plus d’un an et demi de négociations ardues, soutenues par une mobilisation historique de votre part, la convention collective 2023-2028 a été signée le 7 juin 2024 et est entrée en vigueur le 16 juin 2024.

Le décloisonnement (ou EPP, pour «élargissement des pratiques professionnelles») est un des piliers du «Plan santé» du gouvernement Legault. Il y est présenté comme l’une des principales solutions pour pallier le manque de personnel et d’importants travaux sont en cours. Ceux-ci pourraient transformer de façon notable l’organisation du travail dans votre milieu.