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L’APTS diffuse des publications pour répondre à vos besoins spécifiques d’information: des mémoires et avis qui présentent les prises de position transmises aux instances gouvernementales et autres institutions, des bulletins périodiques dont le bimensuel Lefil@pts. Vous trouverez également ci-dessous des tracts et dépliants associés aux travaux des différents secteurs d’activité de votre syndicat.
Nous vous invitons aussi à consulter notre magazine en ligne BleuAPTS, qui contient des textes d’opinion, des entrevues portant sur les enjeux sociaux, féministes, professionnels et syndicaux.
Bulletins divers
Résultat des sondages réalisés auprès des membres en imagerie médicale, médecine nucléaire, radio-oncologie et électrophysiologie médicale
Bulletin OPTILAB avril 2023
L’APTS en alerte | Budget 2023-2024 : une recette usée
Bulletin OPTILAB mars 2023
L'APTS en alerte vol. 3 no 1 | Plan santé : l'opposition doit s'organiser
L'IA en bref | Les enjeux éthiques | Le technostress
L'IA en bref | Les enjeux éthiques | Les biais algorithmiques
L'APTS en congrès 16-19 mai 2022
L'APTS en CG 26-28 Avril 2022 Vol.16 no.1
L'IA en bref | Les enjeux éthiques | Les questions éthiques : centrales au bon développement du numérique et de l’IA
L'IA en bref | Que sont les données massives?
L'APTS en alerte vol. 2 no 1 | Après la pandémie, comment remettre la maison en ordre?
L'IA en bref - les grands concepts - Qu'est-ce que l'IA?
APTS en congrès 2021
L'IA en bref - Les grands concepts
L'APTS en alerte vol. 1 no 1 | Privatisation
L'APTS en CG 5-7 octobre 2021
INFO-VACCIN | Report de l’obligation vaccinale | Vol.1 No 1
Comprendre les finances publiques pour mieux se mobiliser
OPTILAB | J'en peux pu!
L'APTS en conseil général 2019.10.25
L'APTS en conseil général 2019.06.13
L'APTS en conseil général 2019.05.09
L'APTS en conseil général 2019.03.21
L'APTS en congrès 2019
L'APTS en conseil général 2018.11.15
L'APTS en conseil général 2018.06.14
L'APTS en congrès (mai 2018)
OPTILAB | bilan 2018
Bulletins Fil@PTS
FIL@pts | Négo 2023 | DPJ | Santé mentale | OPTILAB | Assurances | Défi climatique
FIL@pts | Réforme Dubé | Négo 2023 | Décloisonnement | IM-MN-EPM-RO
FIL@pts | 1er mai | Réforme Dubé | NÉGO 2023 | Décloisonnement | Laboratoires | Sexologues
FIL@pts | Réforme Dubé | RREGOP | Négo 2023 | Équité | Jour de la Terre
FIL@pts | Négo 2023 | Agence Santé Québec | OPTILAB | Primes COVID | Soins à domicile
FIL@pts | Conseil général | RREGOP | CT GBM | Soins dentaires | Retrait préventif
FIL@pts | 37,5 h | Assurances | OPTILAB | 8 mars | Congé de maternité
FIL@pts | Allocations pour déplacement | RREGOP | Agences privées | Négo 2023
FIL@pts | Négo 2023 | Bulletin équité | Imagerie médicale | Développement professionnel | DPJ
FIL@pts | Taux de cotisation RREGOP | Conseil général | Mois de l’Histoire des Noirs
FIL@pts | Front commun | Hôpitaux privés | Mobilisation | Personnes immunosupprimées
FIL@pts | NÉGO 2023 | DPJ et CJ | Ententes ratifiées | Psychologues | Vol 12 no. 21
FIL@pts | Congés maladie | CRD | NÉGO 2023 | Protection de la jeunesse | Violence genrée | Équité | vol.12 no. 20
FIL@pts | Mesures COVID | PQPTM | Prévention de la violence | RREGOP | Instances Vol 12 n.19
FIL@pts | Dépôt des revendications | Primes COVID | Technostress | Privé en santé | Vol.12 No.18
FIL@pts | #NÉGO23, frais de déplacement, RREGOP, semaine de la SST, et plus! | Vol.12 No.17
FIL@pts | Front commun, Plan santé, TIM-RO-EPM-MN, DI-TSA, et plus! | Vol.12 No.16
FIL@pts | Refuser l'austérité, se mobiliser pour la justice climatique | Vol.12 No 15
FIL@pts | Robert Comeau dénonce la pénurie de main-d’œuvre dans le réseau | Vol.12 No 14
FIL@pts | Équité salariale, grève et ancienneté, RQAP, et plus! | Vol.12 No 13
FIL@pts | Quantum et report de congés, indemnités de kilométrage et plus! | Vol.12 No 12
FIL@pts | Congés, protocole de solidarité, RREGOP et plus! | Vol.12 No 11
FIL@pts | Négociation nationale, instances, et plus! | Vol.12 No 10
FIL@pts | Consultations, indemnités CNESST, 1er mai et plus! | Vol.12 No 9
FIL@pts | En renfort à la mission DI-TSA! | Vol.12 No 8
FIL@pts | PL 28 : une attaque en règle contre vos droits | Vol.12 No 7
FIL@pts | Fin de l’urgence sanitaire, vraiment? | Vol.12 No 6
FIL@pts | Primes COVID-19 | Vol.12 No 5
FIL@pts | Votre convention collective maintenant disponible en ligne | Vol.12 No 4
FIL@pts | Versement de la rémunération additionnelle | Vol.12 No 3
FIL@pts | Arrêté ministériel 2022-003 : tout ce que vous devez savoir | Vol.12 No 2
FIL@pts | Baisse du taux de cotisation au RREGOP | Vol.12 No 1
FIL@pts | Les AGS sont lancées | Vol.11 No 21
FIL@pts | Entente de principe adoptée en conseil général | Vol.11 No 20
FIL@pts | Fortes ensemble | Vol.11 No 19
FIL@pts | Congrès 2021 | Vol.11 No 18
FIL@pts | Négociation nationale: les discussions reprennent | Vol.11 No 17
FIL@pts | Reprise des négociations | Vol.11 No 16
FIL@pts | Règlement des plaintes de maintien 2010 | Vol.11 No 15
FIL@pts | L’offre patronale est maintenant disponible | Vol.11 No 14
FIL@pts | Vol.11 No 13 | Résidences à assistance continue : quels enjeux?
FIL@pts | Vol.11 No 12 | Dernier sprint?
FIL@pts | Vol.11 No 11 | Grève en vue
FIL@pts | Vol.11 No 10 | Sans nous, plus de services publics
FIL@pts | Vol.11 No 9 | On se fait voir pour ne pas se faire avoir!
FIL@pts | Vol.11 No 8 | Payée au féminin
FIL@pts | Vol.11 No 7 | À quand du nouveau sous le soleil?
FIL@pts | vol. 11 no 6 | Négociation en temps de budget
FIL@pts | Vol.11 No 5 | Journée internationale des droits des femmes
Fil@pts | vol. 11 no 4 En action pour le changement
FIL@pts | vol. 11 no 3 Se faire entendre et voir
FIL@pts | vol. 11 no 2 Une médiation pour faire entendre raison
FIL@pts | vol. 11 no 1 Réclamons les primes COVID
FIL@pts | vol. 10 no 12 L'année s'achève, on se mobilise!
FIL@pts | vol. 10 no 11 On sonne l'alarme
FIL@pts | vol. 10 no 10 Au coeur de la pandémie
FIL@pts | vol. 10 no 9 Des propositions syndicales et gouvernementales
FIL@pts | vol. 10 no 8 Se protéger, témoigner, résister
FIL@pts | vol. 10 no 7 Six mois sans convention collective
FIL@pts | vol. 10 no 6 Tenir le réseau à bout de bras
FIL@pts | vol. 10 no 5 Rentrée en temps de crise
FIL@pts | vol. 10 no 4 Une quinzaine riche en actions
FIL@pts | vol. 10 no 3 L'égalité sans plus attendre
FIL@pts | vol. 10 no 2 Un non catégorique aux offres du gouvernement
FIL@pts | vol. 10 no 1 Une année sous le signe de la négo
Fil@pts | vol. 9 no 20 Négo: des miettes pour Noël
FIL@pts | vol. 9 no 19 S’allier pour protéger les femmes
FIL@pts | vol. 9 no 18 Conciliation en équité en cours
FIL@pts | vol. 9 no 17 Baisse des tarifs d'assurance
FIL@pts | vol. 9 no 16 Nouveau gouvernement vs paradis fiscaux
FIL@pts | vol. 9 no 15 Évasion et évitement fiscaux
FIL@pts | vol. 9 no 14 L'APTS en commission parlementaire
FIL@pts | vol. 9 no 13 La saison des alliances
FIL@pts | vol. 9 no 12 Toutou cherche député d'accueil
FIL@pts | vol. 9 no 11 Aux urnes, syndiqué·e·s
FIL@pts | vol. 9 no 10 Des solutions pour nos enfants
FIL@pts | vol. 9 no 9 La protection de la jeunesse sous les projecteurs
FIL@pts | vol. 9 no 8 La vie syndicale vous intéresse?
FIL@pts | vol. 9 no 7 Une occasion de participer à la démocratie syndicale
FIL@pts | vol. 9 no 6 Que penser du budget?
FIL@pts | vol. 9 no 5 Négos locales: ça sent la fin
FIL@pts | vol. 9 no 4 Discrimination salariale dans le secteur public
Fil@pts | vol. 9 no 3 Normes du travail : des changements en vigueur
Fil@pts | vol. 9 no 2 La ministre en réflexion sur OPTILAB
Mémoires et avis
Mémoire OPTILAB | Laboratoires de biologie médicale : les clés pour des services publics accessibles et de qualité
Mémoire PL 15 | Réforme Dubé
Mémoire PL 10 - Pour la fin du recours au privé dans le réseau
Mémoire sur le PL 3 | Loi sur les renseignements de santé et de services sociaux et modifiant diverses dispositions législatives
Mémoire dans le cadre des consultations prébudgétaires 2023-2024
Mémoire PL 28 | Fin de l'état d'urgence sanitaire -Pour des mesures transitoires négociées de bonne foi
Mémoire PL 15 | Assurer le bien-être de l'enfant
Mémoire sur les consultations prébudgétaires | Pérenniser le financement du réseau de la santé et des services sociaux
Avis sur la politique d'hébergement et de soins et services de longue durée (2021)
Mémoire sur la vaccination obligatoire des travailleurs et travailleuses du réseau | 2021
Avis sur le Plan d'action interministériel en santé mentale (2021)
Mémoire de l'Intersyndicale des femmes sur le PL59 (2021)
Mémoire sur les consultations prébudgétaires 2021-2022 - fiche explicative
Mémoire sur les consultations prébudgétaires 2021-2022
Mémoire PL 59 sur la modernisation du régime de santé et de sécurité du travail (2021)
Avis CHSLD : 8 recommandations pour améliorer l'hébergement et les soins à domicile (2020)
Avis sur le projet de loi 51 visant l'amélioration du régime d'assurance parentale (2020)
Mémoire déposé à la Commission spéciale sur les droits des enfants et la protection de la jeunesse (2020)
Commentaire sur la Commission spéciale sur l'exploitation sexuelle des mineurs (2020)
Mémoire sur les consultations prébudgétaires 2020
Mémoire PL33 sur le maintien des services essentiels dans les services publics et dans les secteurs public et parapublic (2019)
Avis sur le financement axé sur le patient (août 2019)
Mémoire sur le PL29 Des hygiénistes dentaires autonomes (2019)
Mémoire PL10 Loi modifiant la Loi sur l'équité salariale (2019)
Avis sur les meilleurs pratiques en CHSLD et en soutien à domicile, volet 2 (2017)
Avis sur les meilleures pratiques en CHSLD | document synthèse, volet 2, 2017
Avis sur les meilleures pratiques en CHSLD et SAD, Volet 1 (2017)
Avis sur les meilleures pratiques en CHSLD et SAD | Document synthèse volet 1, 2017
Avis sur le financement à l'activité (2016)
Mémoire PL10 sur l'organisation et la gouvernance du réseau de la santé et des services sociaux (2014)
Mémoire sur l'assurance autonomie (2013)
Mémoire PL127 sur la gestion du réseau de la santé et des services sociaux (2011)
Mémoire sur le régime québécois de santé et sécurité du travail (2010)
Avis PL21 sur la santé mentale et les relations humaines (2009)
Procédures, statuts et ententes
Convention collective 2020-2023
Convention collective Centre de recherche du CHU de Québec
Convention collective d’Héma-Québec
Convention collective de l’INSPQ
Convention collective de la clinique Pointe-Saint-Charles
Convention collective de la Clinique radiologique du Haut-Richelieu
Disposition locales du SLSJ - unité régionale Côte-Nord
Dispositions locales du CIUSSS de l’Estrie-CHUS
Dispositions locales CIUSSS Centre-Ouest-de-l'Ile-de-Montreal
Dispositions locales CUSM-Abitibi-Temiscamingue Labos 2019
Dispositions locales de la Résidence Angelica
Dispositions locales de la Résidence Berthiaume Du Tremblay
Dispositions locales de l'Hôpital Marie-Clarac
Dispositions locales de l'Hôpital Shriners pour enfants
Dispositions locales de l'Institut de cardiologie de Montréal
Dispositions locales de l'IUCPQ
Dispositions locales du Centre Marcelle-Ferron
Dispositions locales du Centre Miriam - Laval
Dispositions locales du Centre Saint-Joseph
Dispositions locales du CHSLD Bourget
Dispositions locales du CHSLD Côte Boisée
Dispositions locales du CHSLD Pavillon Bellevue
Dispositions locales du CHSLD Providence
Dispositions locales du CHU de Québec UL
Dispositions locales du CHUM
Dispositions locales du CISSS de Chaudière-Appalaches
Dispositions locales du CISSS de l’Abitibi-Témiscamingue
Dispositions locales du CISSS de l’Outaouais
Dispositions locales du CISSS de la Côte-Nord
Dispositions locales du CISSS de la Gaspésie
Dispositions locales du CISSS de Lanaudière
Dispositions locales du CISSS de Laval
Dispositions locales du CISSS de Laval-Lanaudière Labos
Dispositions locales du CISSS de Laval-Laurentides Labos
Dispositions locales du CISSS de Montérégie-Centre
Dispositions locales du CISSS de Montérégie-Est
Dispositions locales du CISSS de Montérégie-Ouest
Dispositions locales du CISSS des Laurentides
Dispositions locales du CISSS du Bas-Saint-Laurent
Dispositions locales du CISSS du Bas-Saint-Laurent-Gaspésie - Labos
Dispositions locales du CIUSSS de l’Ouest-de-l'Ile-de-Montréal
Dispositions locales du CIUSSS de la Mauricie-Centre-du-Québec
Dispositions locales du CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal
Dispositions locales du CIUSSS du Centre-Sud-de-l'Ile-de-Montréal
Dispositions locales du CIUSSS du Nord-de-l'Ile-de-Montréal
Dispositions locales du CIUSSS du Saguenay-Lac-Saint-Jean
Dispositions locales du CUSM
Dispositions locales du Groupe Champlain
Dispositions locales du Groupe Champlain inc
Dispositions locales du Groupe Roy santé inc.
Dispositions locales du Manoir Saint-Patrice
Dispositions locales Villa Medica
Dispositions nationales 2016-2020
Entente APTS sur le maintien de l'équité 2010 - Juillet 2021
Entente visant le règlement de plaintes de maintien 2008
Guide participants AGS APTS automne 2021
L'APTS choisit la rédaction inclusive (1)
Nomenclature des titres d'emploi catégorie 4 - 2023
Nomenclature des titres d'emploi de toutes les catégories 2023
Procédures d'assemblée
Statuts et déclarations de principes
Tracts et dépliants
Analyse différenciée selon le sexe (ADS+)
Assurance salaire et arbitrage médical
Banalisation des micro-agressions: réagissons!
Déclarer pour se protéger
Demeurez solidaires - violence conjugale et milieu de travail
Droits parentaux
Du nouveau dans votre convention collective 2020-2023
Exposition au bruit
Gestion et administration - avril 2022 - Trousse privatisation
Gestion sécuritaire de l'amiante
Guide d'administration et distribution de la médication dans le réseau de la santé et des services sociaux
La balle est dans ton camp - prends en mains tes TMS
La détresse psychologique, ça se désamorce
La planète s'invite au travail
La santé durable au travail, ça s'encadre
La surcharge de travail
L'action féministe à l'APTS
L'air de rien, l'oxygène, c'est santé
L'APTS et l'équité représentative
Lexique APTS sur la diversité sexuelle et la pluralité de genres
Mémo PL 15 | Pour une loi digne de nos enfants
Mieux comprendre le RREGOP 2021
Moyens et équipements de protection
Ose ta pause
Plateforme politique APTS 2021
Plateformes électorales fédérales 2021
Pour faire face aux nouveaux défis de conciliation famille-travail-études
Préserver l'intégrité psychologique
Prévention des troubles musculo-squelettiques: la balle est dans ton camp
Protéger notre santé psychologique c'est notre droit!
Protéger son autonomie professionnelle
Retrait préventif de la travailleuse enceinte ou qui allaite
RREGOP 2022 - Français
Tarification assurance 2022
Travail isolé
Troubles musculosquelettiques (TMS)
Trousse information privatisation 2021 CAP
Une histoire brève de la Marche mondiale des femmes
Votre régime d'assurance collective - contrat
