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Publications

Publications

L’APTS diffuse des publications pour répondre à vos besoins spécifiques d’information: des mémoires et avis qui présentent les prises de position transmises aux instances gouvernementales et autres institutions, des bulletins périodiques dont le bimensuel Lefil@pts et les résumés d’instances que sont L’APTS en conseil général et L’APTS en congrès. Vous trouverez également ci-dessous des tracts et dépliants associés aux travaux des différents secteurs d’activité de votre syndicat.

Nous vous invitons aussi à consulter notre magazine en ligne BleuAPTS, qui contient des textes d’opinion, des entrevues portant sur les enjeux sociaux, féministes, professionnels et syndicaux.

Bulletins d'instances

L'APTS en congrès 16-19 mai 2022

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L'APTS en CG 26-28 Avril 2022 Vol.16 no.1

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APTS en congrès 2021

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L'APTS en CG 5-7 octobre 2021

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L'APTS en conseil général 2019.10.25

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L'APTS en conseil général 2019.06.13

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L'APTS en conseil général 2019.05.09

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L'APTS en conseil général 2019.03.21

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L'APTS en congrès 2019

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L'APTS en conseil général 2018.11.15

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L'APTS en conseil général 2018.06.14

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L'APTS en congrès (mai 2018)

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Bulletins divers

L'IA en bref | Les enjeux éthiques | Les biais algorithmiques

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L'IA en bref | Les enjeux éthiques | Les questions éthiques : centrales au bon développement du numérique et de l’IA

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L'IA en bref | Que sont les données massives?

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L'APTS en alerte vol. 2 no 1 | Après la pandémie, comment remettre la maison en ordre?

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L'IA en bref - les grands concepts - Qu'est-ce que l'IA?

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L'IA en bref - Les grands concepts

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L'APTS en alerte vol. 1 no 1 | Privatisation

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INFO-VACCIN | Report de l’obligation vaccinale | Vol.1 No 1

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Comprendre les finances publiques pour mieux se mobiliser

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OPTILAB | J'en peux pu!

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OPTILAB | bilan 2018

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Bulletins Fil@PTS

FIL@pts | Refuser l'austérité, se mobiliser pour la justice climatique | Vol.12 No 15

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FIL@pts | Robert Comeau dénonce la pénurie de main-d’œuvre dans le réseau | Vol.12 No 14

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FIL@pts | Équité salariale, grève et ancienneté, RQAP, et plus! | Vol.12 No 13

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FIL@pts | Quantum et report de congés, indemnités de kilométrage et plus! | Vol.12 No 12

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FIL@pts | Congés, protocole de solidarité, RREGOP et plus! | Vol.12 No 11

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FIL@pts | Négociation nationale, instances, et plus! | Vol.12 No 10

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FIL@pts | Consultations, indemnités CNESST, 1er mai et plus! | Vol.12 No 9

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FIL@pts | En renfort à la mission DI-TSA! | Vol.12 No 8

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FIL@pts | PL 28 : une attaque en règle contre vos droits | Vol.12 No 7

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FIL@pts | Fin de l’urgence sanitaire, vraiment? | Vol.12 No 6

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FIL@pts | Primes COVID-19 | Vol.12 No 5

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FIL@pts | Votre convention collective maintenant disponible en ligne | Vol.12 No 4

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FIL@pts | Versement de la rémunération additionnelle | Vol.12 No 3

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FIL@pts | Arrêté ministériel 2022-003 : tout ce que vous devez savoir | Vol.12 No 2

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FIL@pts | Baisse du taux de cotisation au RREGOP | Vol.12 No 1

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FIL@pts | Les AGS sont lancées | Vol.11 No 21

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FIL@pts | Entente de principe adoptée en conseil général | Vol.11 No 20

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FIL@pts | Fortes ensemble | Vol.11 No 19

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FIL@pts | Congrès 2021 | Vol.11 No 18

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FIL@pts | Négociation nationale: les discussions reprennent | Vol.11 No 17

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FIL@pts | Reprise des négociations | Vol.11 No 16

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FIL@pts | Règlement des plaintes de maintien 2010 | Vol.11 No 15

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FIL@pts | L’offre patronale est maintenant disponible | Vol.11 No 14

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FIL@pts | Vol.11 No 13 | Résidences à assistance continue : quels enjeux?

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FIL@pts | Vol.11 No 12 | Dernier sprint?

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FIL@pts | Vol.11 No 11 | Grève en vue

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FIL@pts | Vol.11 No 10 | Sans nous, plus de services publics

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FIL@pts | Vol.11 No 9 | On se fait voir pour ne pas se faire avoir!

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FIL@pts | Vol.11 No 8 | Payée au féminin

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FIL@pts | Vol.11 No 7 | À quand du nouveau sous le soleil?

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FIL@pts | vol. 11 no 6 | Négociation en temps de budget

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FIL@pts | Vol.11 No 5 | Journée internationale des droits des femmes

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Fil@pts | vol. 11 no 4 En action pour le changement

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FIL@pts | vol. 11 no 3 Se faire entendre et voir

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FIL@pts | vol. 11 no 2 Une médiation pour faire entendre raison

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FIL@pts | vol. 11 no 1 Réclamons les primes COVID

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FIL@pts | vol. 10 no 12 L'année s'achève, on se mobilise!

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FIL@pts | vol. 10 no 11 On sonne l'alarme

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FIL@pts | vol. 10 no 10 Au coeur de la pandémie

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FIL@pts | vol. 10 no 9 Des propositions syndicales et gouvernementales

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FIL@pts | vol. 10 no 8 Se protéger, témoigner, résister

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FIL@pts | vol. 10 no 7 Six mois sans convention collective

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FIL@pts | vol. 10 no 6 Tenir le réseau à bout de bras

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FIL@pts | vol. 10 no 5 Rentrée en temps de crise

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FIL@pts | vol. 10 no 4 Une quinzaine riche en actions

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FIL@pts | vol. 10 no 3 L'égalité sans plus attendre

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FIL@pts | vol. 10 no 2 Un non catégorique aux offres du gouvernement

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FIL@pts | vol. 10 no 1 Une année sous le signe de la négo

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Fil@pts | vol. 9 no 20 Négo: des miettes pour Noël

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FIL@pts | vol. 9 no 19 S’allier pour protéger les femmes

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FIL@pts | vol. 9 no 18 Conciliation en équité en cours

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FIL@pts | vol. 9 no 17 Baisse des tarifs d'assurance

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FIL@pts | vol. 9 no 16 Nouveau gouvernement vs paradis fiscaux

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FIL@pts | vol. 9 no 15 Évasion et évitement fiscaux

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FIL@pts | vol. 9 no 14 L'APTS en commission parlementaire

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FIL@pts | vol. 9 no 13 La saison des alliances

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FIL@pts | vol. 9 no 12 Toutou cherche député d'accueil

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FIL@pts | vol. 9 no 11 Aux urnes, syndiqué·e·s

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FIL@pts | vol. 9 no 10 Des solutions pour nos enfants

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FIL@pts | vol. 9 no 9 La protection de la jeunesse sous les projecteurs

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FIL@pts | vol. 9 no 8 La vie syndicale vous intéresse?

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FIL@pts | vol. 9 no 7 Une occasion de participer à la démocratie syndicale

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FIL@pts | vol. 9 no 6 Que penser du budget?

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FIL@pts | vol. 9 no 5 Négos locales: ça sent la fin

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FIL@pts | vol. 9 no 4 Discrimination salariale dans le secteur public

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Fil@pts | vol. 9 no 3 Normes du travail : des changements en vigueur

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Fil@pts | vol. 9 no 2 La ministre en réflexion sur OPTILAB

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Formulaires

Mémoires et avis

Mémoire PL 28 | Fin de l'état d'urgence sanitaire -Pour des mesures transitoires négociées de bonne foi

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Mémoire PL 15 | Assurer le bien-être de l'enfant

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Mémoire sur les consultations prébudgétaires | Pérenniser le financement du réseau de la santé et des services sociaux

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Avis sur la politique d'hébergement et de soins et services de longue durée (2021)

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Mémoire sur la vaccination obligatoire des travailleurs et travailleuses du réseau | 2021

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Avis sur le Plan d'action interministériel en santé mentale (2021)

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Mémoire de l'Intersyndicale des femmes sur le PL59 (2021)

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Mémoire sur les consultations prébudgétaires 2021-2022 - fiche explicative

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Mémoire sur les consultations prébudgétaires 2021-2022

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Mémoire PL 59 sur la modernisation du régime de santé et de sécurité du travail (2021)

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Avis CHSLD : 8 recommandations pour améliorer l'hébergement et les soins à domicile (2020)

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Avis sur le projet de loi 51 visant l'amélioration du régime d'assurance parentale (2020)

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Mémoire déposé à la Commission spéciale sur les droits des enfants et la protection de la jeunesse (2020)

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Commentaire sur la Commission spéciale sur l'exploitation sexuelle des mineurs (2020)

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Mémoire sur les consultations prébudgétaires 2020

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Mémoire PL33 sur le maintien des services essentiels dans les services publics et dans les secteurs public et parapublic (2019)

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Avis sur le financement axé sur le patient (août 2019)

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Mémoire sur le PL29 Des hygiénistes dentaires autonomes (2019)

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Mémoire PL10 Loi modifiant la Loi sur l'équité salariale (2019)

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Avis sur les meilleurs pratiques en CHSLD et en soutien à domicile, volet 2 (2017)

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Avis sur les meilleures pratiques en CHSLD | document synthèse, volet 2, 2017

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Avis sur les meilleures pratiques en CHSLD et SAD, Volet 1 (2017)

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Avis sur les meilleures pratiques en CHSLD et SAD | Document synthèse volet 1, 2017

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Avis sur le financement à l'activité (2016)

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Mémoire PL10 sur l'organisation et la gouvernance du réseau de la santé et des services sociaux (2014)

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Mémoire sur l'assurance autonomie (2013)

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Mémoire PL127 sur la gestion du réseau de la santé et des services sociaux (2011)

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Mémoire sur le régime québécois de santé et sécurité du travail (2010)

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Avis PL21 sur la santé mentale et les relations humaines (2009)

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Procédures, statuts et ententes

Convention collective 2020-2023

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Convention collective Centre de recherche du CHU de Québec

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Convention collective d’Héma-Québec

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Convention collective de l’INSPQ

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Convention collective de la clinique Pointe-Saint-Charles

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Convention collective de la Clinique radiologique du Haut-Richelieu

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Disposition locales du SLSJ - unité régionale Côte-Nord

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Dispositions locales du CIUSSS de l’Estrie-CHUS

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Dispositions locales CIUSSS Centre-Ouest-de-l'Ile-de-Montreal

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Dispositions locales CUSM-Abitibi-Temiscamingue Labos 2019

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Dispositions locales de la Résidence Angelica

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Dispositions locales de la Résidence Berthiaume Du Tremblay

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Dispositions locales de l'Hôpital Marie-Clarac

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Dispositions locales de l'Hôpital Shriners pour enfants

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Dispositions locales de l'Institut de cardiologie de Montréal

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Dispositions locales de l'IUCPQ

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Dispositions locales du Centre Marcelle-Ferron

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Dispositions locales du Centre Miriam - Laval

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Dispositions locales du Centre Saint-Joseph

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Dispositions locales du CHSLD Bourget

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Dispositions locales du CHSLD Côte Boisée

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Dispositions locales du CHSLD Pavillon Bellevue

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Dispositions locales du CHSLD Providence

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Dispositions locales du CHU de Québec UL

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Dispositions locales du CHUM

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Dispositions locales du CISSS de Chaudière-Appalaches

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Dispositions locales du CISSS de l’Abitibi-Témiscamingue

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Dispositions locales du CISSS de l’Outaouais

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Dispositions locales du CISSS de la Côte-Nord

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Dispositions locales du CISSS de la Gaspésie

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Dispositions locales du CISSS de Lanaudière

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Dispositions locales du CISSS de Laval

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Dispositions locales du CISSS de Laval-Lanaudière Labos

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Dispositions locales du CISSS de Laval-Laurentides Labos

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Dispositions locales du CISSS de Montérégie-Centre

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Dispositions locales du CISSS de Montérégie-Est

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Dispositions locales du CISSS de Montérégie-Ouest

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Dispositions locales du CISSS des Laurentides

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Dispositions locales du CISSS du Bas-Saint-Laurent

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Dispositions locales du CISSS du Bas-Saint-Laurent-Gaspésie - Labos

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Dispositions locales du CIUSSS de l’Ouest-de-l'Ile-de-Montréal

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Dispositions locales du CIUSSS de la Mauricie-Centre-du-Québec

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Dispositions locales du CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal

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Dispositions locales du CIUSSS du Centre-Sud-de-l'Ile-de-Montréal

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Dispositions locales du CIUSSS du Nord-de-l'Ile-de-Montréal

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Dispositions locales du CIUSSS du Saguenay-Lac-Saint-Jean

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Dispositions locales du CUSM

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Dispositions locales du Groupe Champlain

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Dispositions locales du Groupe Champlain inc

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Dispositions locales du Groupe Roy santé inc.

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Dispositions locales du Manoir Saint-Patrice

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Dispositions locales Villa Medica

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Dispositions nationales 2016-2020

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Entente APTS sur le maintien de l'équité 2010 - Juillet 2021

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Entente visant le règlement de plaintes de maintien 2008

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Guide participants AGS APTS automne 2021

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L'APTS choisit la rédaction inclusive (1)

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Nomenclature des titres d'emploi catégorie 4 - 2021

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Nomenclature des titres d'emploi de la catégorie 4 2020-2023

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Nomenclature des titres d'emploi de toutes les catégories 2020-2023

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Nomenclature des titres d'emploi de toutes les catégories 2021

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Procédures d'assemblée

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Statuts et déclarations de principes

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Tracts et dépliants

Déclarer pour se protéger

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Droits parentaux

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Du nouveau dans votre convention collective 2020-2023

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Fiche Gestion et administration - avril 2022 - Trousse privatisation

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Fiche SST courte travail isolé 2021

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Fiche SST Gestion sécuritaire de l'amiante

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Fiche SST sur la surcharge de travail

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Fiche SST sur les troubles musculosquelettiques (TMS)

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Fiche tarification assurance 2022

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Guide d'administration et distribution de la médication dans le réseau de la santé et des services sociaux

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La balle est dans ton camp - prends en mains tes TMS

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La détresse psychologique, ça se désamorce

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La planète s'invite au travail

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La santé durable au travail, ça s'encadre

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L'action féministe à l'APTS

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L'air de rien, l'oxygène, c'est santé

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L'APTS et l'équité représentative

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Lexique APTS sur la diversité sexuelle et la pluralité de genres

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Mémo PL 15 | Pour une loi digne de nos enfants

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Mieux comprendre le RREGOP 2021

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Plateforme politique APTS 2021

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Plateformes électorales fédérales 2021

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Pour faire face aux nouveaux défis de conciliation famille-travail-études

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Préserver l'intégrité psychologique

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Prévention des troubles musculo-squelettiques: la balle est dans ton camp

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Protéger notre santé psychologique c'est notre droit!

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Protéger son autonomie professionnelle

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Retrait préventif de la travailleuse enceinte ou qui allaite

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RREGOP 2022 - Français

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Trousse information privatisation 2021 CAP

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Une histoire brève de la Marche mondiale des femmes

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Votre régime d'assurance collective - contrat

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Votre régime d'assurance en un coup d'œil 2021

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