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APTS Centre-Ouest-de-l'île-de-Montréal

Votre équipe locale APTS Centre-Ouest de Montréal est composée des personnes suivantes:

Exécutif local:

Léonie Blanchette, présidente, lblanchette.06-2@aptsq.com, 514-464-0334

Léonie est porteuse des dossiers Socio-politique ainsi que des communications pour Centre-Ouest. Comme présidente, elle agit comme porte-parole du syndicat, en collaboration avec la représentante nationale, et elle coordonne l’ensemble des activités locales.

Marie-Anne Bleau, vice-présidente, mableau.06-2@aptsq.com, 514-216-6241

Marie-Anne est porteuse du dossier SST. Elle saura vous guider pour toutes vos questions concernant la prévention et la SST en milieu de travail. Elle est également responsable du dossier Développement durable et co-porteuse du dossier PDRH.

Viviane Grégoire, secrétaire, ccomtl@aptsq.com, 514-609-3039

Viviane est responsable de notre ligne centralisée téléphonique et courriel. Elle est porteuse des dossiers de l’Accueil des personnes agentes de liaison et de l’Action féministe. 

Véronique Tessier, trésorière, vtessier.06-2@aptsq.com, 514-216-8465

En plus de ses tâches à la trésorerie, Véronique est responsable du dossier de la mise en oeuvre de la convention collective ainsi que des aménagements de temps de travail. Elle est en charge des relations de travail pour le Centre Miriam et les équipes DI-TSA en CLSC. 

Josée Benoit, directrice mission hospitalière, jbenoit.06-2@aptsq.com, 514-792-0326.

Josée est responsable des relations de travail des sites de l’Hôpital Général Juif et de l’Hôpital Mont-Sinai. Contactez Josée pour vos enjeux spécifiques au travail. Elle est également porteuse du dossier de la DEIA (Diversité, Équité, Inclusion et Appartenance). 

Alexandre Zombré, directeur mission réadaptation, coordonnées à venir

Alexandre est responsable des relations de travail de tous les sites en réadaptation physique (CRLLM, PSOI, HCB, Richardson). Il entrera en fonction au cours de l'été! En attendant, contactez le ccomtl@aptsq.com

Jean-Marc Perin, directeur mission 1ère ligne-Services généraux, jmperin.06-2@aptsq.com, 514-231-3422

Jean-Marc est responsable des relations de travail de tous les sites des services généraux, 1ère ligne, CLSC et des CHSLD. 

Direction à la mobilisation: poste vacant

Si vous avez des idées de mobilisation ou des enjeux sur vos sites pour lesquels vous souhaitez vous mettre en action, ou encore si vous souhaitez vous impliquer auprès de votre syndicat, contactez le ccomtl@aptsq.com!

Noémie Parent, déléguée à la mobilisation, nparent.06-2@aptsq.com

Noémie soutien l’exécutif local dans ses fonctions. Elle travaille étroitement avec l'équipe locale pour assurer l’opérationnalisation du plan de mobilisation, afin de maintenir une ambiance de mobilisation dans tous les sites du Centre-Ouest.

Représentante nationale: Catherine Pigeon, cpigeon@aptsq.com

Personnes conseillères syndicales: 450-670-2411

Jasmine Zarbatany: Hôpital Général Juif

Mélanie-Vanessa David: Centre Miriam Montréal, CHSLD Juif de Montréal, CHSLD Father-Dowd, CHSLD St-Margarets, CHSLD Henri-Bradet et CHSLD St-Andrew, CHSLD Maimonides, CR Constance-Lethbridge (incluant PSOI), Info-Social et les points de service locaux (vaccination/dépistage)

Félix Mainville: CLSC Côte-de-Neiges, Plaza, CLSC Parc-Extension, CLSC Métro, PRAIDA, Rue Union (CNEIS & DRASMP), RI Lasalle et toutes les GMF

Tim Banasik: CLSC René-Cassin, CLSC Benny-Farm, Hôpital Richardson, Hôpital Catherine-Booth, MAB-Mackay, Hôpital Mont-Sinai, RI Le Boulevard/Glenmount


Nous joindre

ccomtl@aptsq.com (514) 609-3039

3755, chemin de la Côte-Ste-Catherine, local APTS, A-036 Montréal, Québec

L'APTS c'est:

0

Salarié·e·s

APTS Centre-Ouest-de-l'île-de-Montréal représente 2267 membres.

0

Points de service

Issus de neuf établissements historiques, nos membres sont répartis dans plus de 30 sites à travers notre territoire!

0

Bureaux locaux

Hôpital Général Juif - Local APTS, A-036 téléphone 514-340-8222 poste 23555, CLSC René-Cassin - Local APTS, Salle 18, 6e étage CHSLD Juif Donald Berman -Local APTS, 2C-13 Hôpital Mont-Sinai -Local APTS B.010 Centre de réadaptation Constance Lethbridge - Local APTS, 1-111 Centre de réadaptation MAB - Local APTS, E128 Centre Miriam - Local APTS corridor principal Centre de jour CLSC Côte-des-Neiges - Local APTS, NC-13 téléphone 514-731-8531 poste 42160,Centre gériatrique Maimonides Donald Berman - Local APTS


Actualités

L'APTS vous informe sur les actions qu'elle pose pour défendre vos droits et votre pratique professionnelle via ses actualités.
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Planifie une rencontre avec ton équipe locale!

09 janvier 2025

Calendrier

Date

Événements

19.06.2025 - 12.07.2025

https://m.assnat.qc.ca/en/exprimez-votre-opinion/petition/Petition-11467/index.html

Petition: Demande visant à garantir un accès équitable aux soins et aux services sociaux dans les régions éloignées - National Assembly of Québec

 

13.06.2025 - 13.06.2025

Événement du 13.06.2025 - CIUSSS Centre-Ouest-de-l'île-de-Montréal

Journée des illustrateur.rice.s et des photographes médicaux.ales

10.06.2025 - 30.06.2025

Sondage intersyndical sur l'IA et la gestion algorithmique dans le monde du travail

Bonjours à toutes et à tous,

Tel que mentionné dans le Fil@PTS, l’APTS s’est associée aux HEC, à l’OBVIA et à 10 autres organisations syndicales pour le projet de recherche intitulé « Exposition des travailleurs à l'intelligence artificielle (IA) et à la gestion algorithmique (GA) dans les milieux syndiqués : Une étude mixte ».

Nous souhaitons solliciter l’aide des équipes locales pour mousser la participation à ce sondage par l’entremise de vos plateformes de réseaux sociaux ou de tout autre moyen de communication que vous jugerez approprié. Le questionnaire est hébergé à cette adresse : https://hecmontreal.eu.qualtrics.com/jfe/form/SV_8IewbHd4JmzOVmu, il est aussi accessible grâce au code QR reproduit ci-dessous et la page du site APTS sur la transformation numérique (https://aptsq.com/dossiers-de-l-heure/transformation-numerique/) peut aussi servir de relais.

 

Code QR (Questionnaire)

 

 

Merci à l’avance pour votre aide dans ce grand projet de recherche.

 

Pour toutes questions, veuillez nous écrire au sotep@aptsq.com.

03.06.2025 - 03.06.2025

Événement du 03.06.2025 - CIUSSS Centre-Ouest-de-l'île-de-Montréal

Journée APTS des technicien.ne.s, APTS technician's Day

02.06.2025 - 02.06.2025

Événement du 02.06.2025 - CIUSSS Centre-Ouest-de-l'île-de-Montréal

Journée de l'orthoptique, orthoptic Day

01.06.2025 - 27.06.2025

Lundi Mardi Mercredi Jeudi Vendredi
26 27 28 29 30
2 Miriam 7h30- 16h00  4

5 Tournée-midi Luttes syndicale CLSC Beny-Farm, salle 202-2024

HGJ A-036 8h30-15h30

6
9 10

11

Miriam 7h30- 11h30 

 HGJ   A-036 9h00-14h00

12 13
16 17 18 19 20 HGJ  A-036 8h30-14h30
23 24 25 26 HGJ A-036 8h30-15h30 27

 

01.06.2025 - 07.06.2025

Événement du 01.06.2025 - CIUSSS Centre-Ouest-de-l'île-de-Montréal

Semaine de la kinésiologie, kinesiology week

08.05.2025 - 30.05.2025

Événement du 08.05.2025 - CIUSSS Centre-Ouest-de-l'île-de-Montréal

COMMUNIQUÉ DE PRESSE
Sous embargo jusqu’au 7 mai 2025 à 8 h 45

Campagne de signature de la déclaration
«Le privé, tout sauf santé»
Le bal est lancé!

Québec, le 7 mai 2025 – Une large coalition d'organisations issues des milieux communautaire autonome, de défense des droits de la personne, syndical et médical s'est réunie aujourd’hui devant l’Assemblée nationale du Québec pour ouvrir au public sa campagne de signature en faveur de la déclaration «Le privé, tout sauf santé». Après que plus de 540 organisations aient apporté leur soutien à la déclaration, cet événement marque une étape déterminante dans la mobilisation citoyenne pour la défense du réseau public de santé et de services sociaux (RSSS), amorcée à la suite de la présentation de la réforme Dubé.

Face à l’érosion continue du système public sous l’effet de politiques favorisant le développement de la place du privé dans la santé et les services sociaux, des dizaines d’organisations se sont réunies les 21 et 22 février dernier pour dénoncer les impacts de ces choix politiques. L’augmentation des délais d’attente, la précarisation des conditions de travail, la centralisation excessive et l’effritement des services de proximité sont autant de conséquences directes de cette tendance inquiétante. Et l’instauration de Santé Québec par le gouvernement en place ne fait qu’accentuer cette dérive.

«Il faut arrêter de faire croire au monde que le réseau public ne fonctionne pas. Ce sont nos gouvernements qui le sous-financent, qui négligent ses travailleuses et ses travailleurs et qui organisent tranquillement l’exode vers le privé. Ce n’est pas une fatalité, c’est un choix politique. Et c’est la population québécoise qui en paie le prix», s’indigne Émilie Charbonneau, vice-présidente de l’APTS, au nom des organisations syndicales du réseau de la santé et des services sociaux.

«Une écrasante majorité de la population croit en la valeur inestimable de notre réseau public», renchérit Sophie Verdon, coordonnatrice de la Coalition solidarité santé. «Il est urgent d’y réinvestir massivement pour le renforcer plutôt que de le saper en s’en remettant à des intérêts privés dont les marges de profit atrophient nos finances publiques et, à terme, les services disponibles», poursuit-elle.

Vania Wright-Larin, coordonnateur au RÉPAC 03-12, rappelle également le rôle crucial joué par le milieu communautaire : «Les groupes communautaires sont aux premières loges pour constater les impacts ravageurs d’un système de santé à deux vitesses. Sur le terrain, la dégradation orchestrée du réseau public au profit du privé provoque un débordement sans précédent vers les organismes qui continuent d’être largement sous-financés et dont la mission n’est pas de pallier les ratés du système de santé. Pour améliorer la santé globale de notre société, il est capital de respecter le rôle distinct du secteur communautaire et de reconnaître la valeur de sa contribution sociale », explique-t-il.

Ce rassemblement citoyen a été l’occasion, pour la population et les acteur·rice·s de la société civile, d’exprimer leur opposition à cette privatisation rampante. Plusieurs personnes représentantes des partis d’opposition étaient présentes afin de lancer officiellement la campagne en étant les premières signataires de cette déclaration commune. Cet engagement public visait à envoyer un message fort : la santé est un droit fondamental et ne doit pas être traitée comme une marchandise.

La coalition appelle la population québécoise à soutenir cette initiative en signant la déclaration en ligne et en participant aux diverses actions de mobilisation qui suivront.

– 30 –

 

Pour renseignements :

Maxime Clément, APTS, 514 792-0481, mclement@aptsq.com 
Jean-Pierre Larche, CSN, 514 605 0757,
jean-pierre.larche@csn.qc.ca 
Sandra Gagné, FIQ, 514 796-5093,
sgagne@fiqsante.qc.ca
Étienne Richer, FSQ-CSQ, 581 983-6130,
richer.etienne@lacsq.org 
Sébastien Goulet, SCFP, 438 882-3756,
sgoulet@scfp.ca 
Benoit Hamilton, SQEES-FTQ, 514 347-9836,
b.hamilton@sqees.ca
Nathalie Côté, SPGQ, 418-254-7892,
nathalie.cote@spgq.qc.ca
Mercédez Roberge, TRPOCB, 514-690-7826, coordination@trpocb.org
Vania Wright-Larin, RÉPAC 03-12,
581 995-0801, repac@repac.org
Sophie Verdon, Coalition solidarité santé, 514 442-0577, cssante@gmail.com


Documents pratiques

Santé et sécurité au travail

Annex 9 Salary Insurance Claim Form Psychological Health

Annex 9 Salary Insurance Claim Form Psychological Health

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Annexe 9 Formulaire Assurance salaire Santé psychologique

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Annex 8 Salary Insurance Claim Form Physical Health

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Procédure en cas d'invalidité

Procédure en cas d'invalidité

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Procedure in the event of disability

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Résumé formulaires SST

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Annexe 1 Formulaire AH-223

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Annexe 2 Formulaire de déclaration d'un événement accidentel

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Annexe 3 Formulaire de déclaration d'une situation à risque ou dangereuse

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Annexe 4 Formulaire de réclamation du travailleur CNESST

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Annexe 5 Formulaire de déclaration Harcèlement ou violence au travail

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Annexe 6 Formulaire d'engagement à la confidentialité

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Annexe 7 Politique Promotion de la civilité et prévention du harcèlement

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Annexe 8 Formulaire Assurance salaire Santé physique

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Annex 1 AH-223 Form

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Summary of the Occupationnal Health & Safety forms

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Annex 2 Accidental Event Declaration Form

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Annex 3 Declaration of a dangerous or at-risk situation Form

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Annex 4 CNESST Worker's Claim

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Annex 5 Declaration form for Harassment or Violence in the Workplace

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Annex 6 Confidentiality commitment form Harassment or violence in the workplace

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Annex 7 Policy for Workplace Civility and Prevention of Harassment and violence

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