Publications
L’APTS diffuse des publications pour répondre à vos besoins spécifiques d’information: des mémoires et avis qui présentent les prises de position transmises aux instances gouvernementales et autres institutions, des bulletins périodiques dont le bimensuel Lefil@pts. Vous trouverez également ci-dessous des tracts et dépliants associés aux travaux des différents secteurs d’activité de votre syndicat.
Nous vous invitons aussi à consulter notre magazine en ligne BleuAPTS, qui contient des textes d’opinion, des entrevues portant sur les enjeux sociaux, féministes, professionnels et syndicaux.
Décloisonnement 101
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Primes d’assurance collective en 2024
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Bulletin OPTILAB mai 2024
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L’APTS en alerte | Budget 2024-2025 : Québec rate la cible!
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L’APTS en alerte | Le privé en santé et services sociaux
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Résultat des sondages réalisés auprès des membres en imagerie médicale, médecine nucléaire, radio-oncologie et électrophysiologie médicale
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Bulletin OPTILAB avril 2023
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L’APTS en alerte | Budget 2023-2024 : une recette usée
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Bulletin OPTILAB mars 2023
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L'APTS en alerte vol. 3 no 1 | Plan santé : l'opposition doit s'organiser
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L'IA en bref | Les enjeux éthiques | Le technostress
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L'IA en bref | Les enjeux éthiques | Les biais algorithmiques
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L'APTS en congrès 16-19 mai 2022
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L'APTS en CG 26-28 Avril 2022 Vol.16 no.1
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L'IA en bref | Les enjeux éthiques | Les questions éthiques : centrales au bon développement du numérique et de l’IA
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L'IA en bref | Que sont les données massives?
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L'APTS en alerte vol. 2 no 1 | Après la pandémie, comment remettre la maison en ordre?
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L'IA en bref - les grands concepts - Qu'est-ce que l'IA?
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APTS en congrès 2021
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L'IA en bref - Les grands concepts
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L'APTS en alerte vol. 1 no 1 | Privatisation
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L'APTS en CG 5-7 octobre 2021
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INFO-VACCIN | Report de l’obligation vaccinale | Vol.1 No 1
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Comprendre les finances publiques pour mieux se mobiliser
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OPTILAB | J'en peux pu!
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L'APTS en conseil général 2019.10.25
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L'APTS en conseil général 2019.06.13
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L'APTS en conseil général 2019.05.09
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L'APTS en conseil général 2019.03.21
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L'APTS en congrès 2019
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L'APTS en conseil général 2018.11.15
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L'APTS en conseil général 2018.06.14
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L'APTS en congrès (mai 2018)
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OPTILAB | bilan 2018
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FIL@pts | Convention signée | Équité salariale | Laboratoires | EPP : projet de loi | Plan pour les aîné·e·s | Protection de la jeunesse
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FIL@pts | Convention collective | Bris de service en région | Haro sur la réforme Dubé | Équité salariale | Nouvelle unité d’accréditation
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FIL@pts | Midi-conférence |Journée des laboratoires | #monexpertisecompte en laboratoire | Jour de la Terre | SST | Côte-Nord
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FIL@pts | Prochaine convention | Journée sur les laboratoires | RREGOP | Jours à souligner | Camp d’éducation syndicale (1)
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FIL@pts | Prochaine convention | Journée sur les laboratoires | RREGOP | Jours à souligner | Camp d’éducation syndicale
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FIL@pts | Tout sauf santé | 1er mai | Pétition sur la discrimination | Harcèlement psychologique | Violence à caractère sexuel | Radiologie
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FIL@pts | Tout sauf santé | 1er mai | Pétition sur la discrimination | Harcèlement psychologique | Violence à caractère sexuel | Radiologie (1)
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FIL@pts | Liste d’ancienneté | Omerta | Webinaire | Équité salariale | Capsule SST | 20e de l’APTS
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FIL@pts | 20 ans de l’APTS | Convention 2023-2028 | Assurance collective | RREGOP | Équité salariale
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FIL@pts | Journée du 8 mars | Décloisonnement des professions | Enquête de la CDPDJ | Gain arbitral | Budget 2024-2025 | Assurance médicaments
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FIL@pts | Gain arbitral | Rencontre ministérielle | Violence à caractère sexuel | Centralisation des laboratoires |Sommet du travail social
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FIL@pts | Compensation de grève | Lanceurs d'alerte | Lexique de la diversité culturelle
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FIL@pts | Négos | CG | Travail social | Consultations prébudgétaires | Mois de l’histoire des Noirs | RREGOP | Prix SRS
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FIL@pts | Négo 2023 | Compensation de grève | Réforme Dubé | Travail social
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FIL@pts | Négo 2023 | Journées maladie | Compensation de grève | Maintien 2010
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FIL@pts | Grève et compensation | Négo 2023 | Indemnités de déplacement | Précarité genrée | Congrès 2023
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FIL@pts | Grève en vue! | Nouveau dépôt patronal | Réforme Dubé | Soutien à domicile | Protection de la jeunesse
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FIL@pts | Négo 2023 | SST | Plaintes de maintien 2010 | Travail social | Retraite
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FIL@pts | Négo2023 | Prime en psychiatrie | Privé en santé et services sociaux
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FIL@pts | Mandat de grève | Prolongation des primes | Manifestation du 23 septembre | Privé et listes d’attente
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FIL@pts | 23 septembre : on prend la rue! | Laboratoires | RREGOP
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FIL@pts | Report de congé | Inflation | Réforme Dubé | Santé mentale | Négo 2023
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FIL@pts | Négo 2023 | DPJ | Santé mentale | OPTILAB | Assurances | Défi climatique
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FIL@pts | Réforme Dubé | Négo 2023 | Décloisonnement | IM-MN-EPM-RO
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FIL@pts | 1er mai | Réforme Dubé | NÉGO 2023 | Décloisonnement | Laboratoires | Sexologues
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FIL@pts | Réforme Dubé | RREGOP | Négo 2023 | Équité | Jour de la Terre
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FIL@pts | Négo 2023 | Agence Santé Québec | OPTILAB | Primes COVID | Soins à domicile
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FIL@pts | Conseil général | RREGOP | CT GBM | Soins dentaires | Retrait préventif
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FIL@pts | 37,5 h | Assurances | OPTILAB | 8 mars | Congé de maternité
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FIL@pts | Allocations pour déplacement | RREGOP | Agences privées | Négo 2023
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FIL@pts | Négo 2023 | Bulletin équité | Imagerie médicale | Développement professionnel | DPJ
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FIL@pts | Taux de cotisation RREGOP | Conseil général | Mois de l’Histoire des Noirs
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FIL@pts | Front commun | Hôpitaux privés | Mobilisation | Personnes immunosupprimées
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FIL@pts | NÉGO 2023 | DPJ et CJ | Ententes ratifiées | Psychologues | Vol 12 no. 21
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FIL@pts | Congés maladie | CRD | NÉGO 2023 | Protection de la jeunesse | Violence genrée | Équité | vol.12 no. 20
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FIL@pts | Mesures COVID | PQPTM | Prévention de la violence | RREGOP | Instances Vol 12 n.19
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FIL@pts | Dépôt des revendications | Primes COVID | Technostress | Privé en santé | Vol.12 No.18
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FIL@pts | #NÉGO23, frais de déplacement, RREGOP, semaine de la SST, et plus! | Vol.12 No.17
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FIL@pts | Front commun, Plan santé, TIM-RO-EPM-MN, DI-TSA, et plus! | Vol.12 No.16
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FIL@pts | Refuser l'austérité, se mobiliser pour la justice climatique | Vol.12 No 15
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FIL@pts | Robert Comeau dénonce la pénurie de main-d’œuvre dans le réseau | Vol.12 No 14
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FIL@pts | Équité salariale, grève et ancienneté, RQAP, et plus! | Vol.12 No 13
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FIL@pts | Quantum et report de congés, indemnités de kilométrage et plus! | Vol.12 No 12
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FIL@pts | Congés, protocole de solidarité, RREGOP et plus! | Vol.12 No 11
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FIL@pts | Négociation nationale, instances, et plus! | Vol.12 No 10
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FIL@pts | Consultations, indemnités CNESST, 1er mai et plus! | Vol.12 No 9
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FIL@pts | En renfort à la mission DI-TSA! | Vol.12 No 8
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FIL@pts | PL 28 : une attaque en règle contre vos droits | Vol.12 No 7
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FIL@pts | Fin de l’urgence sanitaire, vraiment? | Vol.12 No 6
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FIL@pts | Primes COVID-19 | Vol.12 No 5
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FIL@pts | Votre convention collective maintenant disponible en ligne | Vol.12 No 4
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FIL@pts | Versement de la rémunération additionnelle | Vol.12 No 3
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FIL@pts | Arrêté ministériel 2022-003 : tout ce que vous devez savoir | Vol.12 No 2
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FIL@pts | Baisse du taux de cotisation au RREGOP | Vol.12 No 1
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FIL@pts | Les AGS sont lancées | Vol.11 No 21
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FIL@pts | Entente de principe adoptée en conseil général | Vol.11 No 20
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FIL@pts | Fortes ensemble | Vol.11 No 19
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FIL@pts | Congrès 2021 | Vol.11 No 18
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FIL@pts | Négociation nationale: les discussions reprennent | Vol.11 No 17
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FIL@pts | Reprise des négociations | Vol.11 No 16
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FIL@pts | Règlement des plaintes de maintien 2010 | Vol.11 No 15
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FIL@pts | L’offre patronale est maintenant disponible | Vol.11 No 14
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FIL@pts | Vol.11 No 13 | Résidences à assistance continue : quels enjeux?
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FIL@pts | Vol.11 No 12 | Dernier sprint?
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FIL@pts | Vol.11 No 11 | Grève en vue
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FIL@pts | Vol.11 No 10 | Sans nous, plus de services publics
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FIL@pts | Vol.11 No 9 | On se fait voir pour ne pas se faire avoir!
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FIL@pts | Vol.11 No 8 | Payée au féminin
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FIL@pts | Vol.11 No 7 | À quand du nouveau sous le soleil?
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FIL@pts | vol. 11 no 6 | Négociation en temps de budget
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FIL@pts | Vol.11 No 5 | Journée internationale des droits des femmes
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Fil@pts | vol. 11 no 4 En action pour le changement
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FIL@pts | vol. 11 no 3 Se faire entendre et voir
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FIL@pts | vol. 11 no 2 Une médiation pour faire entendre raison
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FIL@pts | vol. 11 no 1 Réclamons les primes COVID
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FIL@pts | vol. 10 no 12 L'année s'achève, on se mobilise!
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FIL@pts | vol. 10 no 11 On sonne l'alarme
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FIL@pts | vol. 10 no 10 Au coeur de la pandémie
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FIL@pts | vol. 10 no 9 Des propositions syndicales et gouvernementales
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FIL@pts | vol. 10 no 8 Se protéger, témoigner, résister
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FIL@pts | vol. 10 no 7 Six mois sans convention collective
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FIL@pts | vol. 10 no 6 Tenir le réseau à bout de bras
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FIL@pts | vol. 10 no 5 Rentrée en temps de crise
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FIL@pts | vol. 10 no 4 Une quinzaine riche en actions
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FIL@pts | vol. 10 no 3 L'égalité sans plus attendre
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FIL@pts | vol. 10 no 2 Un non catégorique aux offres du gouvernement
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FIL@pts | vol. 10 no 1 Une année sous le signe de la négo
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Fil@pts | vol. 9 no 20 Négo: des miettes pour Noël
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FIL@pts | vol. 9 no 19 S’allier pour protéger les femmes
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FIL@pts | vol. 9 no 18 Conciliation en équité en cours
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FIL@pts | vol. 9 no 17 Baisse des tarifs d'assurance
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FIL@pts | vol. 9 no 16 Nouveau gouvernement vs paradis fiscaux
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FIL@pts | vol. 9 no 15 Évasion et évitement fiscaux
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FIL@pts | vol. 9 no 14 L'APTS en commission parlementaire
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FIL@pts | vol. 9 no 13 La saison des alliances
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FIL@pts | vol. 9 no 12 Toutou cherche député d'accueil
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FIL@pts | vol. 9 no 11 Aux urnes, syndiqué·e·s
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FIL@pts | vol. 9 no 10 Des solutions pour nos enfants
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FIL@pts | vol. 9 no 9 La protection de la jeunesse sous les projecteurs
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FIL@pts | vol. 9 no 8 La vie syndicale vous intéresse?
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FIL@pts | vol. 9 no 7 Une occasion de participer à la démocratie syndicale
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FIL@pts | vol. 9 no 6 Que penser du budget?
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FIL@pts | vol. 9 no 5 Négos locales: ça sent la fin
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FIL@pts | vol. 9 no 4 Discrimination salariale dans le secteur public
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Fil@pts | vol. 9 no 3 Normes du travail : des changements en vigueur
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Fil@pts | vol. 9 no 2 La ministre en réflexion sur OPTILAB
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Mémoire PL 53 - Éradiquer la culture de l'omerta dans les organismes publics, une occasion à ne pas manquer
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Avis sur le Pl 37 - Une voix qu'il faudra écouter
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Mémoire sur le PL 42 - des gains à saluer, des lacunes à corriger
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Les clefs d'un budget qui fait véritablement une priorité du RSSS
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Mémoire sur l'organisation des services sociaux et la politique du domaine social - Octobre 2023
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Mémoire OPTILAB | Laboratoires de biologie médicale : les clés pour des services publics accessibles et de qualité
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Mémoire PL 15 | Réforme Dubé
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Mémoire PL 10 - Pour la fin du recours au privé dans le réseau
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Mémoire sur le PL 3 | Loi sur les renseignements de santé et de services sociaux et modifiant diverses dispositions législatives
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Mémoire dans le cadre des consultations prébudgétaires 2023-2024
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Mémoire PL 28 | Fin de l'état d'urgence sanitaire -Pour des mesures transitoires négociées de bonne foi
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Mémoire PL 15 | Assurer le bien-être de l'enfant
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Mémoire sur les consultations prébudgétaires | Pérenniser le financement du réseau de la santé et des services sociaux
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Avis sur la politique d'hébergement et de soins et services de longue durée (2021)
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Mémoire sur la vaccination obligatoire des travailleurs et travailleuses du réseau | 2021
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Avis sur le Plan d'action interministériel en santé mentale (2021)
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Mémoire de l'Intersyndicale des femmes sur le PL59 (2021)
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Mémoire sur les consultations prébudgétaires 2021-2022 - fiche explicative
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Mémoire sur les consultations prébudgétaires 2021-2022
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Mémoire PL 59 sur la modernisation du régime de santé et de sécurité du travail (2021)
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Avis CHSLD : 8 recommandations pour améliorer l'hébergement et les soins à domicile (2020)
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Avis sur le projet de loi 51 visant l'amélioration du régime d'assurance parentale (2020)
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Mémoire déposé à la Commission spéciale sur les droits des enfants et la protection de la jeunesse (2020)
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Commentaire sur la Commission spéciale sur l'exploitation sexuelle des mineurs (2020)
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Mémoire sur les consultations prébudgétaires 2020
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Mémoire PL33 sur le maintien des services essentiels dans les services publics et dans les secteurs public et parapublic (2019)
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Avis sur le financement axé sur le patient (août 2019)
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Mémoire sur le PL29 Des hygiénistes dentaires autonomes (2019)
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Mémoire PL10 Loi modifiant la Loi sur l'équité salariale (2019)
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Avis sur les meilleurs pratiques en CHSLD et en soutien à domicile, volet 2 (2017)
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Avis sur les meilleures pratiques en CHSLD | document synthèse, volet 2, 2017
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Avis sur les meilleures pratiques en CHSLD et SAD, Volet 1 (2017)
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Avis sur les meilleures pratiques en CHSLD et SAD | Document synthèse volet 1, 2017
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Avis sur le financement à l'activité (2016)
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Mémoire PL10 sur l'organisation et la gouvernance du réseau de la santé et des services sociaux (2014)
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Mémoire sur l'assurance autonomie (2013)
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Mémoire PL127 sur la gestion du réseau de la santé et des services sociaux (2011)
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Mémoire sur le régime québécois de santé et sécurité du travail (2010)
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Avis PL21 sur la santé mentale et les relations humaines (2009)
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Dispositions locales de l'IUCPQ (1)
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Convention collective 2022-2026 CHUQ-UL
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Dispositions locales du CIUSSS du Saguenay-Lac-Saint-Jean
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Convention collective de l’INSPQ
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Statuts et déclarations de principes
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Dispositions locales du CISSS de Laval-Laurentides Labos
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Dispositions locales du CISSS de Laval-Lanaudière Labos
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Nomenclature des titres d'emploi catégorie 4 - 2023
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Convention collective 2020-2023
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Disposition locales du SLSJ - unité régionale Côte-Nord
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Nomenclature des titres d'emploi de toutes les catégories 2023
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Entente APTS sur le maintien de l'équité 2010 - Juillet 2021
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Dispositions locales CUSM-Abitibi-Temiscamingue Labos 2019
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Guide participants AGS APTS automne 2021
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Convention collective de la Clinique radiologique du Haut-Richelieu
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Dispositions nationales 2016-2020
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Convention collective Centre de recherche du CHU de Québec
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Convention collective de la clinique Pointe-Saint-Charles
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Convention collective d’Héma-Québec
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Dispositions locales du CIUSSS de l’Estrie-CHUS
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Dispositions locales de l'Hôpital Marie-Clarac
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Dispositions locales de l'Hôpital Shriners pour enfants
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Dispositions locales de l'Institut de cardiologie de Montréal
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Dispositions locales de l'IUCPQ
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Dispositions locales de la Résidence Angelica
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Dispositions locales de la Résidence Berthiaume Du Tremblay
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Dispositions locales du Centre Marcelle-Ferron
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Dispositions locales du Centre Miriam - Laval
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Dispositions locales du Centre Saint-Joseph
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Dispositions locales du CHSLD Bourget
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Dispositions locales du CHSLD Côte Boisée
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Dispositions locales du CHSLD Pavillon Bellevue
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Dispositions locales du CHSLD Providence
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Dispositions locales du CHU de Québec UL
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Dispositions locales du CHUM
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Dispositions locales du CISSS de Chaudière-Appalaches
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Dispositions locales du CISSS de la Côte-Nord
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Dispositions locales du CISSS de la Gaspésie
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Dispositions locales du CISSS de Lanaudière
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Dispositions locales du CISSS de Laval
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Dispositions locales du CISSS de l’Abitibi-Témiscamingue
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Dispositions locales du CISSS de l’Outaouais
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Dispositions locales du CISSS de Montérégie-Centre
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Dispositions locales du CISSS de Montérégie-Est
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Dispositions locales du CISSS de Montérégie-Ouest
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Dispositions locales du CISSS des Laurentides
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Dispositions locales du CISSS du Bas-Saint-Laurent
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Dispositions locales du CISSS du Bas-Saint-Laurent-Gaspésie - Labos
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Dispositions locales du CIUSSS de la Mauricie-Centre-du-Québec
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Dispositions locales du CIUSSS de l’Ouest-de-l'Ile-de-Montréal
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Dispositions locales du CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal
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Dispositions locales du CIUSSS du Centre-Sud-de-l'Ile-de-Montréal
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Dispositions locales du CIUSSS du Nord-de-l'Ile-de-Montréal
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Dispositions locales du CUSM
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Dispositions locales du Groupe Champlain
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Dispositions locales du Groupe Champlain inc
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Dispositions locales du Groupe Roy santé inc.
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Dispositions locales du Manoir Saint-Patrice
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Dispositions locales Villa Medica
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Entente visant le règlement de plaintes de maintien 2008
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L'APTS choisit la rédaction inclusive (1)
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Procédures d'assemblée
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Dispositions locales CIUSSS Centre-Ouest-de-l'Ile-de-Montreal
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Lexique de la diversité culturelle
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Ne mettez pas votre santé en jeu | Déclarez
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Retrait préventif de la travailleuse enceinte ou qui allaite
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Moyens et équipements de protection
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Exposition au bruit
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Banalisation des micro-agressions: réagissons!
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Assurance salaire et arbitrage médical
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Demeurez solidaires - violence conjugale et milieu de travail
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Gestion sécuritaire de l'amiante
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Lexique APTS sur la diversité sexuelle et la pluralité de genres
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Gestion et administration - avril 2022 - Trousse privatisation
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Tarification assurance 2022
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Analyse différenciée selon le sexe (ADS+)
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RREGOP 2022 - Français
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Mémo PL 15 | Pour une loi digne de nos enfants
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Travail isolé
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Du nouveau dans votre convention collective 2020-2023
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Troubles musculosquelettiques (TMS)
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Plateforme politique APTS 2021
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La balle est dans ton camp - prends en mains tes TMS
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Trousse information privatisation 2021 CAP
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Plateformes électorales fédérales 2021
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Droits parentaux
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Déclarer pour se protéger
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Guide d'administration et distribution de la médication dans le réseau de la santé et des services sociaux
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L'action féministe à l'APTS
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L'air de rien, l'oxygène, c'est santé
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L'APTS et l'équité représentative
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La détresse psychologique, ça se désamorce
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La planète s'invite au travail
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La santé durable au travail, ça s'encadre
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Mieux comprendre le RREGOP 2021
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Ose ta pause
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Pour faire face aux nouveaux défis de conciliation famille-travail-études
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Protéger notre santé psychologique c'est notre droit!
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Protéger son autonomie professionnelle
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Préserver l'intégrité psychologique
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Prévention des troubles musculo-squelettiques: la balle est dans ton camp
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Une histoire brève de la Marche mondiale des femmes
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Votre régime d'assurance collective - contrat
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Votre régime d'assurance en un coup d'œil 2021
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