APTS Centre-Ouest-de-l'île-de-Montréal
Votre équipe locale APTS Centre-Ouest de Montréal est composée des personnes suivantes:
Exécutif local:
Léonie Blanchette, présidente, lblanchette.06-2@aptsq.com, 514-464-0334
Léonie est porteuse des dossiers Socio-politique ainsi que des communications pour Centre-Ouest. Comme présidente, elle agit comme porte-parole du syndicat, en collaboration avec la représentante nationale, et elle coordonne l’ensemble des activités locales.
Josée Benoit, vice-présidente (mandat SST) par intérim, jbenoit.06-2@aptsq.com, 514-792-0326.
Josée assure actuellement l'intérim à la vice-présidence mandat SST. Elle saura vous guider pour toutes vos questions concernant la prévention et la SST en milieu de travail. Elle est également porteuse du dossier de la DEIA (Diversité, Équité, Inclusion et Appartenance).
(Marie-Anne Bleau est présentement en absence de l'équipe locale, ayant un mandat de responsable à la recherche à l'APTS)
Viviane Grégoire, secrétaire, ccomtl@aptsq.com, 514-609-3039
Viviane est responsable de notre ligne centralisée téléphonique et courriel. Elle est porteuse des dossiers de l’Accueil des personnes agentes de liaison et de l’Action féministe.
Véronique Tessier, trésorière, vtessier.06-2@aptsq.com, 514-216-8465
En plus de ses tâches à la trésorerie, Véronique est responsable du dossier de la mise en oeuvre de la convention collective ainsi que des aménagements de temps de travail. Elle est en charge des relations de travail pour le Centre Miriam et les équipes DI-TSA en CLSC. Elle siège à la table CRDI-TED de l'APTS National.
Kim Do, directrice mission hospitalière (par intérim), tkhdo.06-2@aptsq.com, 514-944-3670
Kim est responsable des relations de travail des sites de l’Hôpital Général Juif et de l’Hôpital Mont-Sinai. Contactez Kim pour vos enjeux spécifiques au travail!
Alexandre Zombré, directeur mission réadaptation, azombre.06-2@aptsq.com, 514-772-4388
Alexandre est responsable des relations de travail de tous les sites en réadaptation physique (CRLLM, PSOI, HCB, Richardson). Il débute son mandat le 16 juillet 2025.
Jean-Marc Perin, directeur mission 1ère ligne-Services généraux, jmperin.06-2@aptsq.com, 514-231-3422
Jean-Marc est responsable des relations de travail de tous les sites des services généraux, 1ère ligne, CLSC et des CHSLD. Il est porteur de dossier du PDRH, donc contactez-le pour toutes vos questions sur les formations continues. Il est également en charge du dossier PQPTM.
Richard Boivin, directeur à la mobilisation, rboivin.06-2@aptsq.com, 514-963-2562
Si vous avez des idées de mobilisation ou des enjeux sur vos sites pour lesquels vous souhaitez vous mettre en action, ou encore si vous souhaitez vous impliquer auprès de votre syndicat, contactez Richard!
Noémie Parent, déléguée à la mobilisation, nparent.06-2@aptsq.com
Noémie soutien l’exécutif local dans ses fonctions. Elle travaille étroitement avec l'équipe locale pour assurer l’opérationnalisation du plan de mobilisation, afin de maintenir une ambiance de mobilisation dans tous les sites du Centre-Ouest.
Représentante nationale: Catherine Pigeon, cpigeon@aptsq.com
Personnes conseillères syndicales: 450-670-2411
Adam Bilodeau (en remplacement de Jasmine Zarbatany): Hôpital Général Juif
Mélanie-Vanessa David: Centre Miriam Montréal, CR Constance-Lethbridge (incluant PSOI), Hôpital Richardson, Hôpital Catherine-Booth, MAB-Mackay, RI Maison Paternelle
Félix Mainville: CLSC René-Cassin, CLSC Benny-Farm, CLSC Metro, Rue Union (CNEIS & DRASMP), Info-Social, toutes les GMF & les points de service locaux (vaccination/dépistage)
Alexandre East: CHSLD Juif de Montréal, CHSLD Father-Dowd, CHSLD St-Margarets, CHSLD Henri-Bradet, CHSLD St-Andrew, CHSLD Maimonides, Hôpital Mont-Sinai, CLSC Côte-des-Neiges, CLSC Parc-Extension, Plaza CDN, site Aire Ouverte, RI Le Glenmount, PRAIDA
Contact us
3755, chemin de la Côte-Ste-Catherine, local APTS, A-036 Montréal, Québec
APTS is:
Employee·s
APTS Centre-Ouest-de-l'île-de-Montréal représente 2256 membres.
Service points
Issus de neuf établissements historiques, nos membres sont répartis dans plus de 30 sites à travers notre territoire!
Local offices
Hôpital Général Juif - Local APTS, A-036 téléphone 514-340-8222 poste 23555
CLSC René-Cassin - Local APTS, Salle 18, 6e étage
CHSLD Juif Donald Berman -Local APTS, 2C-13
Hôpital Mont-Sinai -Local APTS B.010
Centre de réadaptation Constance Lethbridge - Local APTS, 1-111
Centre de réadaptation MAB - Local E128
Centre Miriam - Local APTS corridor principal Centre de jour
CLSC Côte-des-Neiges - Local APTS, NC-13 téléphone 514-731-8531 poste 42160
News
Calendar
Date
Events
01.04.2026 - 30.04.2026
Bonjour,
À l’occasion du poisson d’avril, l’éxécutif local de l’APTS Centre Ouest vous lance un petit défi militant dans vos milieux de travail.
Nous vous invitons à découper les poissons joints à ce courriel, à les afficher sur le babillard syndical, et à y inscrire un slogan militant. Les slogans peuvent être en lien avec :
- Notre campagne- Oser pour vrai https://aptsq.com/dossiers-de-l-heure/oser-pour-vrai/
- La défense du réseau public
- La contestation du PL-3,
- Tout autre enjeu qui vous interpelle dans vos milieux de travail
Laissez aller votre créativité!
L’idée : des messages politiques, engagés… et pourquoi pas un peu humoristiques, dans l’esprit du poisson d’avril.
Comment participer :
- Découpez et affichez les poissons dans votre milieu de travail (sur le babillard syndical)
- Écrivez vos slogans militants.
- Prenez une photo et envoyez-la-nous.
Les slogans reçus pourront ensuite être mis en valeur sur nos réseaux sociaux et les participants courent la chance de gagner les prix suivants :
3 cartes-cadeaux de la boutique de jeux de société Randolph Pub Ludique ou du Renaud Bray d’une valeur de 25$— parce qu’un peu de jeu et d’humour fait toujours du bien pour se redonner l’énergie de poursuivre nos luttes!
Nous avons hâtes de voir vos poissons militants !
Participez en grand nombre!
Solidairement,
Votre exécutif local
Viviane Grégoire, erg (pronom elle/she/her)
Secrétaire exécutif local APTS / Secretary local APTS executive committee
CIUSSS Centre-Ouest-de-l’île-de-Montréal
514-609-3039
__________________________________________________________
Hello,
In honor of April Fools’ Day, the local executive of APTS Centre Ouest is issuing you a small activist challenge to take on in your workplaces.
We invite you to cut out the fish attached to this email, post them on the union bulletin board, and write an activist slogan on them. Slogans can relate to:
Our campaign—Dare to Be Real https://aptsq.com/dossiers-de-l-heure/oser-pour-vrai/
Defending the public system
Opposing Bill 3,
Any other issue that matters to you in your workplace
Let your creativity run wild!
The idea: political, socially conscious messages… and why not a little humor, in the spirit of April Fools’ Day.
How to participate:
Cut out the fish and post them in your workplace (on the union bulletin board)
Write your activist slogans.
Take a photo and send it to us.
The slogans we receive may then be featured on our social media, and participants have a chance to win the following prizes:
3 gift cards from the Randolph Pub Ludique board game store or Renaud Bray, each worth $25—because a little fun and humor always helps recharge our energy to keep up the fight!
We can’t wait to see your activist fish!
We hope to see many of you participate!
In solidarity,
Your local executive
Viviane Grégoire, erg (pronouns: she/her)
Secretary, APTS Local Executive Committee
CIUSSS Centre-Ouest-de-l’île-de-Montréal
514-609-3039
01.04.2026 - 30.04.2026
| lundi | mardi | mercredi | jeudi | vendredi | |||||||||||||
| 30 | 31 | 1 | 2 | 3 | |||||||||||||
| Bureau HGJ Pav A local 0-36, 8h30-16h00 | |||||||||||||||||
| 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | |||||||||||||
| Centre Miriam 7:30 à 16h | CLSC CDN 12:00 à 16h00 | Bureau HGJ Pav A local 0-36, 8h30-16h00 | |||||||||||||||
| 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | |||||||||||||
| Bureau HGJ Pav A local 0-36, 8h30-16h00 | |||||||||||||||||
| 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | |||||||||||||
| Bureau HGJ Pav A local 0-36, 8h30-16h00 | Miriam 7h30 à 16h | ||||||||||||||||
| 27 | 28 | 29 | 30 | 1 | |||||||||||||
| Bureau HGJ 8h30-16h00 | |||||||||||||||||
01.04.2026 - 30.04.2026
Avril, mois de la santé buccodentaire, April, oral health care month
05.04.2026 - 11.04.2026
Semaine des éducateur,rices spécialisé.e.s, Specialized educator Week
07.04.2026 - 07.04.2026
7 avril, journée de la santé, April 7, Health Day
12.04.2026 - 18.04.2026
Semaine du laboratoire médical, Medical laboratory week
15.04.2026 - 15.04.2026
15 avril, journée de l'art, April 15, Art Day
15.04.2026 - 15.04.2026
Notre but: être visible pour les automobilistes arrivant du pont et faire passer notre message! Apportez vos drapeaux et bannières!
Practical documents
Conférence-midi sur les Aménagements de temps de travail
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Lunch-conference on Work-Time Arrangements
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Droit à l'accompagnement syndical / The right to be accompanied by a union rep
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Health & Safety Declaration toolkit
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Trousse de déclaration SST
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Feminist action
Lunch conference Parental Rights
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Conférence-midi sur les droits parentaux
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En un coup d'oeil: Les droits parentaux
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At a glance: Parental Rights
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Demande de congé de maternité (bilingue)
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Demande de congé de paternité (bilingue)
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Demande de congé pour adoption (bilingue)
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Demande de congé parental sans solde ou partiel sans solde (bilingue)
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Demande de modification d'un congé sans solde (bilingue)
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Demande de fin de congé avant la date prévue (bilingue)
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Préavis de retour (bilingue)
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Local provisions
Training
Lunch conference: Different types of leaves of absence
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Conférence-midi Différents types de congés
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Devoir de loyauté à l'ère des réseaux sociaux
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Conférence de Mme Jauvin "Contextes plus favorables pour la conciliation travail-vie personnelle"
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Employer Forms
Tableau des centres d'activités CIUSSS Centre-Ouest de Montréal
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Demande Horaire 9-10 quart de jour, de soir ou de nuit
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Demande Horaire Atypique
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Demande Horaire de 4 jours (4/32)
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Demande Horaire flexible (horaire comprimé 9/10 ou 9.5/10)
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Demande Horaire 8-10 (quart de nuit ou rotation jour-nuit)
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Complément d'information Demande ATT
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Additionnal Information WTA Request
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Flexible WTA request
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Atypical WTA request
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8-10 WTA Request
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9-10 WTA Request
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4-day WTA Request (4/32)
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Formulaire de disponibilité/Availability Form
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Demande de congés/Leaves of absence requests
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Guides
2026-03 Better understand our group insurance plan
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2026-03 Comprendre le régime d'assurance collective
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2026 Guide Pour tout savoir sur le congé annuel
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2026 Guide Everything you need to know about annual leave
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Guide d'accueil pour nouvelles personnes membres APTS
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En un coup d'oeil: La Retraite
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At a glance: Retirement
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En un coup d'oeil: Ancienneté, années de service et expérience antérieure
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At a glace: Seniority, prior experience and years of service
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En un coup d'oeil: avis d'assignation et avis de nomination (bilingue)
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En un coup d'oeil: Le PDRH demandes de formation continue (bilingue)
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En un coup d'oeil: Assurance-salaire et bureau de santé (bilingue)
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En un coup d'oeil: Identifiez votre paie-maitre (bilingue)
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Comprendre votre convention collective
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Understand your collective agreement
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Different types of leaves of absence
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Guide sur les différents types de congés et leurs particularités
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Newspapers and newsletters
Nos luttes syndicales 5: de 1980 à aujourd'hui
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Our Union Battles 5: from 1980 to today
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Journal local L'Informateur Printemps 2025
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Journal local The Informer Spring 2025
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Nos luttes syndicales 4:de 1940 à 1979
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Our Union Battles 4: from 1940 to 1979
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Nos luttes syndicales 3: L'assurance-chômage
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Our Union Battles 3: Unemployment insurance
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Journal local L'Informateur Hiver 2025
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Journal local The Informer Winter 2025
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Nos luttes syndicales 2: Le salaire minimum
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Our Union Battles 2: Minimum wage
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Nos luttes syndicales 1: Introduction
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Our Union Battles 1: Introduction
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Human resources development plans
Health and security at work
Annex 9 Salary Insurance Claim Form Psychological Health
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Annexe 9 Formulaire Assurance salaire Santé psychologique
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Annex 8 Salary Insurance Claim Form Physical Health
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Procédure en cas d'invalidité
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Procedure in the event of disability
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Résumé formulaires SST
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Annexe 1 Formulaire AH-223
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Annexe 2 Formulaire de déclaration d'un événement accidentel
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Annexe 3 Formulaire de déclaration d'une situation à risque ou dangereuse
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Annexe 4 Formulaire de réclamation du travailleur CNESST
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Annexe 5 Formulaire de déclaration Harcèlement ou violence au travail
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Annexe 6 Formulaire d'engagement à la confidentialité
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Annexe 7 Politique Promotion de la civilité et prévention du harcèlement
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Annexe 8 Formulaire Assurance salaire Santé physique
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Annex 1 AH-223 Form
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Summary of the Occupationnal Health & Safety forms
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Annex 2 Accidental Event Declaration Form
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Annex 3 Declaration of a dangerous or at-risk situation Form
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Annex 4 CNESST Worker's Claim
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Annex 5 Declaration form for Harassment or Violence in the Workplace
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Annex 6 Confidentiality commitment form Harassment or violence in the workplace
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Annex 7 Policy for Workplace Civility and Prevention of Harassment and violence
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