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Longueuil  – L'Alliance du personnel professionnel et technique de la santé et des services sociaux (APTS) appuie les revendications de l'Union étudiante du Québec (UEQ) et de la Fédération étudiante collégiale du Québec (FECQ) en faveur de la rémunération des stages obligatoires dans les services publics. Dans un contexte de pénurie persistante de personnel, cette mesure contribuerait à soutenir la relève appelée à offrir des soins et services à la population.

« Tout comme le personnel de la santé et des services sociaux, les stagiaires sont des femmes en très vaste majorité. Il faut reconnaître leur travail à sa juste valeur. C'est une question d'équité! », fait valoir Isabelle Mantha, vice-présidente de l'APTS.

Chaque année, des milliers de personnes étudiantes effectuent des stages obligatoires dans les réseaux de la santé et des services sociaux ainsi que de l'éducation. Certaines professions représentées par l'APTS exigent une présence à temps plein pendant plusieurs semaines, voire plusieurs mois. C'est une charge considérable, alors que plusieurs doivent composer simultanément avec leurs études, un emploi rémunéré et des responsabilités personnelles.

Pour l'APTS, la rémunération des stages constitue non seulement une mesure d'équité, mais également un investissement stratégique pour l'avenir des services publics. Dans le réseau de la santé et des services sociaux, les stagiaires apprennent leur profession dans des milieux marqués par la surcharge de travail et les difficultés de recrutement. Bon nombre de futures professionnel·le·s et technicien·ne·s arrivent sur le marché du travail déjà endettées et épuisées. Rémunérer les stages contribuerait à soutenir la relève, à favoriser sa rétention dans le réseau public et à améliorer l'offre de services à la population.

« Nous saluons l'engagement du premier ministre, pris dès la formation du Conseil des ministres, de rémunérer les stages dans les services publics. Il est maintenant temps de joindre le geste à la parole. Cette promesse ne doit pas se retrouver sur la voie d'accotement au nom du retour à l'équilibre budgétaire. Le prochain budget sera l'occasion de corriger enfin cette injustice historique », conclut Robert Comeau, président de l'APTS.

À propos de l’APTS

L’Alliance du personnel professionnel et technique de la santé et des services sociaux (APTS) regroupe et représente plus de 68 000 membres qui jouent un rôle indispensable au bon fonctionnement des établissements du réseau. Nos gens offrent une multitude de services en matière de diagnostic, de réadaptation, de nutrition, d’intervention psychosociale et de soutien clinique et de prévention, autant de services qui s’adressent à l’ensemble de la population.