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À la suite des quatre journées de grève de l’été dernier, dans le cadre la négociation pour le renouvellement de votre convention collective, plusieurs employeurs du réseau de la santé et des services sociaux ont suspendu l’accumulation d’ancienneté des personnes salariées concernées. C’est en contradiction avec le droit applicable, une première!

Ni une ni deux, l’APTS a déposé des griefs partout au Québec pour contester cette suspension et une première décision favorable a été rendue le 20 juin au CUSM: l’arbitre reconnaît que la suspension de l’ancienneté dans un contexte de grève légale est contraire à la Loi et à la convention collective. En nous appuyant sur cette première victoire, nous poursuivons nos démarches juridiques dans tous les établissements concernés afin de continuer à tracer le droit en faveur des professionnel·le·s et des technicien·ne·s du réseau. À suivre!