ÉChelles SALAriales
Cet outil vous permet de déterminer votre salaire horaire en fonction de votre échelon pour les années 2023-2028.
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Tableau des primes
Primes horaires | Montant (70 h +) | Montant (- de 70h) |
|
---|---|---|---|
Soir | 10 % | 7 % | |
Nuit | 18 % | 14 % | |
Prime de fin de semaine | 5 % | 5 % | |
Primes de milieux | Palier 1 (70 h +) | Palier 2 (42 à - de 70h) | Palier 3 (- de 42h) |
Soins critiques | 15 % | 14 % | 10 % |
Centre jeunesse (incluant DPJ) | 10 % | 7 % | 6 % |
Soins critiques spécifiques (incluant dorénavant la curiethérapie) |
10 % | 7 % | 6 % |
RAC et unités internes en CRDI | 5 % | 3 % | 1 % |
Troubles graves du comportement (TGC) | 3,5 % | 2,25 % | 1 % |
Psychiatrie | 3,5 % | 2,25 % | 1 % |
Institut Pinel | 2,5 % | 1 % | 0,5 % |
CHSLD | 215 $ / 750 h | 215 $ / 750 h | 215 $ / 750 h |
Psychologues | 6,50 % | N/A | N/A |
Remboursement des frais
Ordre professionnel | Remboursement de 50% des frais d'adhésion à un ordre professionnel pour une personne salariée détenant un poste à temps complet, lorsque l’appartenance à un ordre professionnel est une exigence du poste. |
Permis de psychothérapeute | Remboursement du permis d'exercice |
À noter
* Les primes s'appliquent au moment de l'entrée en vigueur de la convention collective 2023-2028.
* Plusieurs primes ne sont pas prises en compte ici, par exemple : les primes de responsabilités et les primes pour établissements 24 h/7 jours.
* La prime de rétention des psychologues de 6,5% s’applique lorsque la personne salariée travaille la totalité du nombre d’heures prévu à son titre d’emploi par semaine.
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NOTE : Les données présentées ici constituent des projections salariales à titre indicatif. En cas de disparité, les données de la convention collective nationale 2023-2028 prévalent.