Index

• A -
  • Abolition de poste ................................................................................................ voir Supplantation
  • Absence autorisée
    • accumulation congé de maladie ...................................................................................... 30.31
    • ancienneté .................................................................................................... 13.06 1), 15.04 2)
    • avis disciplinaire ................................................................................................................. 5.06
    • conversion des primes en temps ................................................... 19.03, 37.02, 37.13, 37.14
    • .................................................................................................... Lettres d’entente nos 16 et 17
  • Accident d'automobile............................................................................... 30.10 2) b), 30.21, 30.29
  • Accident du travail ............................................................................. voir Lésions professionnelles
  • Adhésion syndicale (régime syndical) ................................................................................. Article 7
  • Adoption ................................................................................................... voir Congé pour adoption
  • Adresse électronique ............................................................................... voir Courrier électronique
  • Agent·e de relations humaines ................. 37.11, Annexe 3, Lettres d’entente nos 12, 17 et 36 : 4
  • Agent·e de sécurité .................................................................................................................... 3.05
  • Agent·e d’intégration ............................................................................. 9.15, Lettre d’entente no 10
  • Aide social·e ............................................................................ Annexe 1 : 5, Lettre d’entente no 17
  • Aire de replacement .............................................................. voir Replacement (sécurité d’emploi)
  • Allocation pour déplacement à l'extérieur
    • 15.01, Article 33
    • automobile ........................................................................................................................ 33.01
    • assurances affaires .......................................................................................................... 33.01
    • autre moyen de transport ................................................................................................. 33.02
    • coucher ............................................................................................................................. 33.04
    • frais de kilométrage, péage et stationnement ................................................................. 33.01
    • modification tarifs (règlement gouvernemental) .............................................................. 33.05
    • repas ................................................................................................ 33.03, Article 44 section V
  • Aménagement du temps de travail - champ d’application
    • Annexe 4, Lettre d’entente no 16 :
    • F - conciliation (voir aussi Conciliation famille-travail-études) ............ Lettre d’entente no 16 : 2
    • D - modalités d’application ...................................................................... Lettre d’entente no 16 : 2
    • personne salariée à temps partiel.................................................. Lettre d’entente no 16 : 2
    • E - personne salariée ayant 15 années de service ou plus ........................ Lettre d’entente no 16
    • quart de jour ou de soir .................................................................. Lettre d’entente no 16 : 2
    • A - quart de nuit .................................................................................... Lettre d’entente no 16 : 2
    • B - quart de rotation ............................................................................. Lettre d’entente no 16 : 2
    • C
• Ancienneté
  • acquisition ......................................................................................................................... 13.02
  • aux fins de sécurité d’emploi ............................................................................................ 15.04
  • changement de statut ...................................................................................................... 13.05
  • conservation et accumulation ..................................................... 13.05 à 13.07, 25.13, 25.28, 25.29B), 26.01 1), 26.01 5), 26.04, Annexe 7 : 9
  • contestation ...................................................................................................................... 13.13
  • cumul pour personne salariée à temps partiel ou non détentrice de poste ....... 13.03 à 13.05
  • définition ........................................................................................................................... 13.01
  • externe en technologie médicale .......................................................................... Annexe 5 : 3
  • liste....................................................................................................................... 13.10 à 13.20
  • pendant le programme de retraite progressive ....................................................... 41.04 3) b)
  • pendant un congé à traitement différé ......................................................................... 27.06 c)
  • pendant un congé sans solde et partiel sans solde ......................... 26.01 1), 26.01 5), 26.04
  • pendant un congé sans solde pour activité syndicale ................................................. 10.18 3)
  • pendant un congé sans solde pour œuvrer dans un établissement nordique ........... 26.07 a)
  • pendant un congé sans solde pour responsabilités familiales ....................................... 24.11
  • personne temporairement à l'extérieur de l’unité d’accréditation ..................................... 1.01
  • personne cadre ..................................................................................................... 13.21, 13.22
  • perte ....................................................................................................................... 13.08, 13.09
  • transfert dans un nouvel établissement ........................................................................... 14.13
• Anciens systèmes de congés de maladie cumulatifs ............................................................. 30.30
• Annexes
  • voir partie II - Annexe 1 Certaines personnes salariées techniciennes
  • voir partie II - Annexe 2 Conditions particulières aux personnes salariées œuvrant dans un établissement carcéral
  • voir partie II - Annexe 3 Relative aux conditions particulières applicables à certaines personnes salariées visées par le processus de titularisation
  • voir partie II - Annexe 4 Relative à l’horaire de 4 jours
  • voir partie II - Annexe 5 Conditions particulières à l’externe en technologie médicale
  • voir partie II - Annexe 6 Conditions particulières aux personnes salariées travaillant dans une unité spécifique
  • voir partie II - Annexe 7 Horaires atypiques
  • voir partie II - Annexe 8 Conditions particulières pour la garde fermée, l’encadrement intensif et l’évaluation des signalements
  • voir partie II - Annexe 9 Emplois-remorques, santé et services sociaux
  • voir partie II - Annexe 10 Rangement des titres d’emploi
  • voir partie II - Annexe 11 Structure salariale, taux et échelles de salaire pour le secteur de la santé et des services sociaux, des centres de services scolaires et des commissions scolaires et des collèges
  • voir partie II
• Arbitrage de grief
  • assesseurs ................................................................................................. 12.04, 12.05, 12.18
  • audition ............................................................................................................................. 12.03
  • aveu .................................................................................................................................. 12.11
  • congédiement et suspension ....................................................................... 1.05, 12.08, 30.17
  • décision ...................................................................................................... 12.14, 12.19, 12.20
  • délai pour la demande ..................................................................................................... 12.01
  • démission de la personne salariée .................................................................................. 12.10
  • désignation de l'arbitre ..................................................................................................... 12.03
  • détermination d'une date.................................................................................................. 12.06
  • fardeau de la preuve ........................................................................................................ 12.13
  • fixation du quantum d’une somme d’argent à payer ............................................ 12.15, 12.16
  • frais d'arbitrage .................................................................................................... 12.29 à 12.32

B -

Banque de congés maladie .......................................................................... voir Congé de maladie

Bénéfices et primes d’éloignement et d’isolement ................................. voir Disparités régionales

Bénéfices marginaux - assurance salaire ......................................................................................................... 38.03 c)

- congé annuel ................................................................................................................ 38.03 a)

- congé férié .................................................................................................................... 38.03 b)

- congé de maladie .............................................................................................. 30.34, 38.03 c)

- congés mobiles en psychiatrie ........................................ 38.04, Lettres d’entente nos 10 et 11

- libération pour activités syndicales ....................................................................... 10.05, 10.09

- personne retraitée réembauchée ............................................................ Lettre d’entente no 6

- primes ............................................................................................................................... 38.05

- temps partiel .......................................................................................... 27.06 q), 38.04, 38.05

...................................................................................... Lettres d’entente nos 19 : 4 et 30 : 7 o)

Bumping ............................................................................................................... voir Supplantation

 C -

• Candidat·e, technologue en électrophysiologie médicale ................................................ Annexe 9
• Candidat·e, technologue en imagerie médicale – échographie médicale ....................... Annexe 9
• Candidat·e, technologue en imagerie médicale – médecine nucléaire ........................... Annexe 9
• Candidat·e, technologue en imagerie médicale – radiodiagnostic .................................. Annexe 9
• Candidat·e, technologue en radio-oncologie .................................................................... Annexe 9
• Candidature à un poste ..................................................................... 25.13, 25.26, 25.28, 26.07 h)
• Centre d’activités ....................................................................................................................... 1.16
• Centre de protection de l’enfance et de la jeunesse ........................................................ Annexe 8 - comité national ....................................................................................... Lettre d’entente no 24
• Centre de réadaptation Le Claire Fontaine .................................................. Lettre d’entente n° 11
• Centre de réadaptation pour les jeunes en difficultés ...................................................... Annexe 8
• Centre hospitalier et de réadaptation Antoine-Labelle ................................. Lettre d’entente n° 10
• Centre psychatrique de Roberval .................................................................. Lettre d’entente n° 11
• Changement d’échelon - professionnel·le·s .......................................... 9.19, 18.04 à 18.06, 18.09, 18.10, 35.04, 35.10 - technicien·ne·s .................................................................... 9.19, 18.07 à 18.10, 35.04, 35.10
• ................................................................................................................... Annexe 1 : 2, 3, 4, 5
• Changement de statut ........................................................................ 13.05, 23.05, 27.06 r), 38.06
• Changement d'œuvre - alternatives ....................................................................................................................... 14.08 - comité paritaire .............................................................................. 14.10, Lettre d’entente no 7 - préavis de l’employeur ..................................................................................................... 14.10 - procédure ......................................................................................................................... 14.01 - 50 km (règle du) ......................................................................................... 14.11, 14.18, 14.20
• Changement organisationnel ..................................................... 29.16, Lettres d’entente nos 1 et 7
• Changement technologique ........................................................... Article 43, Lettre d’entente no 1 - avis ........................................................................................................................ 43.02, 43.03 - définition ........................................................................................................................... 43.01 - recyclage .......................................................................................................................... 43.05 - rencontre .......................................................................................................................... 43.04
• Charge de travail .............................................................................................. Lettre d’entente no5
• Chargé·e de l’enseignement clinique (physiothérapie) .......................................................... 37.08
• Chef de module ....................................................................................................................... 37.07
• CHSLD ......................................................................................................................... voir Clientèle
• Classement dans les échelles de salaire ......................................... 18.01 à 18.03, 18.11 à 18.16,
• ...................................................................................... 35.04, 35.10, Annexe 1 : 2 à 5, Annexe 11
• Clientèle - centre d’hébergement et de soins de longue durée (CHSLD) ....................................... 37.09 - troubles graves comportement ........................................................................................ 37.15 - concernant des enjeux professionnels de certains titres d’emploi de la catégorie des technicien·ne·s et des professionnel·le·s ................... Lettre d’entente n° 18 - concernant la charge de travail ................................................................ Lettre d’entente n° 5 - intégration des personnes salariées issues des communautés autochtones ............................................................................................ Lettre d’entente n° 22 - libérations syndicales pour les comités nationaux ................................ Lettre d’entente n° 20 - mise à jour des dispositions nationales dans le contexte de la création de Santé Québec et de l’adoption du projet de Loi 15 visant à rendre le système de santé de services sociaux plus efficace ............. Lettre d’entente n° 23 - mise à jour des établissements et installations visés par l’article 22, l’annexe 6 et l’annexe 8 de la convention collective ............................. Lettre d’entente n° 35 - projets pilotes locaux visant la santé globale des personnes salariées ............................................................................... Lettre d’entente n° 27 - soutien des intervenant·e·s œuvrant dans la mission centre jeunesse Lettre d’entente n° 24 - suivi des mécanismes de prévention et de participation prévus à la Loi modernisant le régime de santé et de sécurité du travail .......... Lettre d’entente n° 2
• Comité national - avocat, avocate du réseau de la santé et des services sociaux ........... Lettre d’entente n° 25 - conditions particulières applicables à certains titres d’emploi œuvrant en santé mentale ..................................................................... Lettre d’entente n° 36
• Comité relations professionnelles et surcharge de travail - examen des griefs ......................................................................................................... 29.03 f) - fonctions et mandats ........................................................................................................ 29.03 - formation ........................................................................................................................... 29.02 - libération ........................................................................................................................... 29.05 - maintien ............................................................................................................................ 29.01 - mandats locaux ................................................................................................................ 29.03 - règlements internes .......................................................................................................... 29.04 - surcharge de travail ............................................................................................. 29.06 à 29.15
• Comité santé et sécurité du travail ................................................. voir Santé et sécurité du travail
• Communautés autochtones .......................................................................... Lettre d’entente n° 22
• Complication de grossesse .......................................................................... voir Assurance salaire
• Conciliation famille-travail-études - comité paritaire intersyndical ................................................................. Lettre d’entente no 15 - congé ................. voir Congé de conciliation famille-travail-études avec étalement du salaire
• Conditions de la personne replacée - avantages transférables ........................................................................................ 15.13, 15.14 - avis de déménagement ................................................................................................... 15.08 - convention collective applicable ...................................................................................... 15.14 - exigences normales de la tâche ...................................................................................... 15.06 - frais de déménagement ................................................ 15.02, 15.05, 15.09, 15.11, Article 16 - indemnité .......................................................................................................................... 15.12 - paie de séparation ............................................................................................................ 15.15 - reconnaissance d’ancienneté ............................................................................... 15.13, 15.14 - secteur de la Santé et des Services sociaux................................................................... 15.24
• Congé annuel - ancienneté ......................................................................................................... 13.03, 13.06 1) - assurance salaire ......................................................................................................... 30.19 b) - bénéfices marginaux .................................................................................................... 38.03 a) - cinquième (5e) semaine de vacances ............................................................................. 23.03 - droit au quantum ............................................................................ 23.02, 23.03, 23.04, 23.07 - horaire atypique ..................................................................................................... Annexe 7 : 2 - indemnité ........................................................................................................... 23.05, 38.03 a) - indemnité au départ ......................................................................................................... 23.06 - invalidité (accumulation pendant une période d’) ............................................. 30.31, 38.03 a) - monnayer ........................................................................................................................... 9.10 - paiement ........................................................................................................................... 23.05 - pendant congé à traitement différé (vacances annuelles) .......................................... 27.06 d) - pendant congé sans solde ........................................................................................... 10.18 4) - pendant congé sans solde pour œuvrer dans un établissement nordique ................ 26.07 b) - période de référence ........................................................................................................ 23.01 - personne salariée à temps partiel................................................................................ 38.03 a) - personne salariée ayant au moins un (1) an de service ................................................. 23.03 - prime isolement et éloignement ............................................................ Article 44 : section II D - quinze ans de service et plus .......................................................................................... 23.03 - report pour congés parentaux ............................................................................... 25.14, 25.29
• Congé à traitement différé - ancienneté .................................................................................................................... 27.06 c) - assurance collective ..................................................................................................... 27.06 s) - assurance salaire .......................................................................................................... 27.06 f) - bris contrat .................................................................................................................... 27.06 n) - changement statut ......................................................................................................... 27.06 r) - conciliation famille-travail-études ........................................................... Lettre d’entente no 30 - conditions d'obtention....................................................................................................... 27.04 - congé annuel (vacances annuelles) ............................................................................ 27.06 d) - congé avec solde ......................................................................................................... 27.06 h) - congé de maladie ......................................................................................................... 27.06 e) - congé de maternité, paternité, adoption pendant un congé à traitement différé ......... 27.06 j)
• - congé sans solde ......................................................................................................... 27.06 g) - congés mobiles ............................................................................................................. 27.06 i) - décès ............................................................................................................................ 27.06 o) - définition ........................................................................................................................... 27.01 - durée du congé ................................................................................................................ 27.03 - durée du régime ............................................................................................................... 27.02 - mise à pied .................................................................................................................. 27.06 m) - modalités d’application ..................................................................................................... 27.06 - modalités de retour .......................................................................................................... 27.05 - perfectionnement .......................................................................................................... 27.06 l) - renvoi ............................................................................................................................ 27.06 p) - retraite ........................................................................................................................... 27.06 b) - retrait préventif .............................................................................................................. 27.06 k) - salaire ........................................................................................................................... 27.06 a)
• Congé de conciliation famille-travail-études avec étalement du salaire (CFTÉ-ÉS) - définition ........................................................................................ Lettre d’entente no 30 art. 1 - conditions d’obtention ................................................................... Lettre d’entente no 30 art. 5 - durée du congé ............................................................................. Lettre d’entente no 30 art. 3 - durée du régime ............................................................................ Lettre d’entente no 30 art. 2 - modalités d’application .................................................................. Lettre d’entente no 30 art. 7 - motif familial/motif d’études ........................................................... Lettre d’entente no 30 art. 4 - requalification ................................................................................ Lettre d’entente no 30 art. 8
• Congé de maladie - accumulation .............................................................................. 30.31, 30.34, 38.03 c), 38.06 - ancienne banque ................................................................................................... 30.30, 38.06 - ancienneté .................................................................................................................... 13.06 5) - anticipation ....................................................................................................................... 30.31 - assurance salaire ......................................................................................................... 30.19 b) - avis à l'employeur ............................................................................................................. 30.28 - bénéfices marginaux ......................................................................................... 30.34, 38.03 c) - changement de statut ...................................................................................................... 38.06 - congés pour motifs personnels ........................................................................................ 30.31 - fausse déclaration ............................................................................................................ 30.27 - horaire atypique ..................................................................................................... Annexe 7 : 2 - nombre de jours ............................................................................................................... 30.31 - paiement annuel du solde ................................................................................................ 30.32 - pendant un congé à traitement différé ......................................................................... 27.06 e) - pendant un congé de maternité ....................................................................................... 25.13 - pendant un congé sans solde ........................................................... 10.18 5), 26.01 3), 30.31 - pendant un congé sans solde pour œuvrer dans un établissement nordique ........... 26.07 c) - pendant une période d'invalidité ...................................................................................... 30.21 - personne salariée à temps partiel................................................................................ 38.03 c) - prestation pour temps complet ........................................................................................ 30.31 - prime isolement et éloignement ............................................................ Article 44 : section II D - réduction ..................................................................................................................... Annexe 4 - utilisation par anticipation ................................................................................................. 30.31

Congé de maternité - affectation provisoire (retrait préventif)

• ancienneté ............................................................. 13.06 6), 25.13
• assurance salaire ................................................... 30.19 b)
• avantages ............................................................ 25.02, 25.13
• avis (sans solde) .................................................. 25.31
• avis de retour par l'employeur ................................... 25.17
• cas admissibles au RQAP ......................................... 25.10
• cas non admissibles au RQAP et admissibles à l'assurance-emploi .......... 25.11
• cas non admissibles au RQAP et à l'assurance-emploi ......................... 25.11A
• conditions d'obtention ............................................ 25.09
• congé annuel ....................................................... 38.03 a)
• congé férié ........................................................ 25.29
• congé de maladie .................................................. 38.03 c)
• congés mobiles en psychiatrie .................................... 38.04
• congés spéciaux ............................................ 25.19, 25.19A, 25.20
• conversion des primes en temps ................................... 37.03 B)
• droit ......................................................... 25.05, 25.12 c)
• durée ............................................................. 25.05
• enfant mort-né .................................................... 25.06
• expérience ....................................................... 25.13
• fractionnement ......................................... 25.08A, 25.08B
• horaire atypique ............................................ Annexe 7 : 2
• indemnité ............ 10.19, 25.01, 25.02, 25.08A, 25.12, 25.36, 47.04, Annexe 4 art. 3
• modalités de retour ............................................... 25.18
• modification loi .............................................. 25.11, 25.37
• pendant congé à traitement différé .............................. 27.06 j)
• plus d'un employeur .................... 25.10, 25.10A, 25.11, 25.12
• préavis écrit à l'employeur ..................................... 25.09
• prime de disparités régionales ................................... 25.35
• prime de quart de rotation ....................................... 37.03 B)
• prime d’isolement et d’éloignement ........ Article 44 : section II D et section II F
• prolongation ....................................................... 25.15
• remboursement des prestations .................................... 25.03
• répartition du congé ............................... 25.07, 25.08, 25.08A
• report de congé annuel ................................ 25.14, 25.29
• retrait préventif .................................................. 25.19
• rétroactivité ....................................................... 47.04
• suspension ........................................................... 25.08B

Congé pour adoption - adoption hors Québec

• ancienneté ............................................................................. 13.06 6), 25.28
• assurance salaire .................................................................... 30.19 b)
• arrivée de l’enfant .................................................................... 25.22B
• avantages ............................................................................. 25.26, 25.34
• avis et préavis .................................................. 25.30, 25.31, 25.32, 25.33C
• certificat médical ..................................................................... 25.22A
• conditions d’obtention ......................................................... 25.30
• congé annuel ........................................................... 25.29, 38.03 a)
• congé férié ............................................................................ 25.29
• congé de maladie ............................................................... 38.03 c)
• congés mobiles en psychiatrie ............................................. 38.04
• conversion des primes en temps .......................................... 37.03 B)
• démission .............................................................. 25.30, 25.32
• droit .................................................................... 25.22, 25.24A
• durée ........ 25.22, 25.22A, 25.24A, 25.26, 25.30, 25.33C
• enfant conjoint, conjointe ...................................................... 25.24A
• expérience ............................................................................. 25.28
• fractionnement, répartition, suspension ........ 25.22, 25.22A, 25.24A, 25.33, 25.33A, 25.33B
• horaire atypique ............................................................ Annexe 7 : 2
• indemnité ............. 25.12, 25.23, 25.24, 25.25, 25.26, 25.33B, 25.36, Annexe 4 : 3
• modalités de retour ......................................................... 25.32
• modification loi ...................................................................... 25.37
• pendant congé à traitement différé ...................................... 27.06 j)
• préavis écrit à l’employeur ................................... 25.26, 25.33C
• prime isolement et éloignement .................. Article 44 : section II D et II F
• prime de quart de rotation .................................................. 37.03 B)
• prolongation, suspension, fractionnement ..................... 25.33 à 25.37
• report de vacances (congé annuel) ..................................... 25.29
• rétroactivité ............................................................................. 47.04
• sans solde et partiel sans solde .... 25.26, 25.27, 25.30 à 25.32, 25.33A, 25.33C
• semaines avec solde ............ 25.22, 25.22A, 25.23, 25.24, 25.24A
• semaines sans solde ........................................... 25.24, 25.24A, 25.26
• utilisation pour baptême ou enregistrement .......................... 25.22

D-

Décès (congé pour) ..................................................................................... voir Congé pour décès

Définitions des termes de la convention collective ............................................................. Article 1

Déménagement

• bénéfices et primes d’isolement et d’éloignement ........ Article 44 : sections II et III
• frais .................................................. Article 16, Article 44 : section IV
• personne salariée replacée ........ 15.02, 15.05, 15.09, 15.11, 15.18, 15.20, 15.21
• personne salariée transférée .......................................................... 14.11, Article 16
• supplantation (principes généraux) ....................................................... 14.20

Démission

• à la suite d’un congé sans solde pour œuvrer dans un établissement nordique ....... 26.07 g)
• avis ................................................................................................................... 5.09
• congé annuel .................................................................................................... 23.06
• congé de maladie .............................................................. 30.31, 30.32
• montants dus au départ .................................................................................... 11.10

Développement de la pratique professionnelle – budget ...................................................... 31.03

Développement des ressources humaines

• budget ..................................................... 31.01, 31.02
• pendant régime de congé à traitement différé ................................... 27.06 l)
• perfectionnement ..................................................... Lettre d’entente no 3

Diététiste-nutritionniste ............................................................................................. 37.11

Discrimination .................................................................................................................. 6.01

Disparités régionales

• Articles 25.35, 44
• bénéfices autres que les primes ...................................... Article 44 : section III
• décès de la personne salariée .......................................... Article 44 : section VI
• définition .............................................................. Article 44 : section I
• disposition particulière (CSSS L’Hématite) ...................... Article 44 : section XI
• logement .............................................................. Article 44 : section IX
• point de départ .............................................................. Article 44 : section I
• primes .............................................................. Article 44 : section II
• remboursement de dépenses de transit .................... Article 44 : section V
• rétention .............................................................. Article 44 : section X
• transport de nourriture .......................................... Article 44 : section VII
• secteurs .............................................................. Article 44 : section I B
• sorties .............................................................. Article 44 : sections IV et XII
• véhicule .............................................................. Article 44 : section VIII

Disponibilité ................................................................................. voir aussi Garde (service de)

• définition .................................................................................................. 1.14
• horaire atypique ............................................................ Annexe 7 : 8.
• responsable d’unité de vie ou de réadaptation .............. Annexe 1 : 6.03

Dossier de la personne salariée ............................................................................. Article 5

Droits de la direction ...................................................................................... Article 4

Droits parentaux ...................................................................................... Article 25

Durée de la convention collective ............................................................... Article 47

E -

Échelle de salaire (échelon) .................. 18.04, 18.07, 35.04, Annexe 1

• majoration ....................................................... 9.13
• rétroactivité ................................................... 47.04
• taux ............................................................. 9.07

Échelon .................................................... 18.04, 18.07, 35.04

• technicien·ne en travail social, aide social·e .............. Annexe 1 : 5
• technologue en physiothérapie ................................ Annexe 1 : 4
• technologue en radiologie, technologiste médical·e ....... Annexe 1 : 2

Éducateur, éducatrice ....... 9.15, 17.18, Annexe 1 : 6 et 7, Annexe 3, Lettres d’entente nos 10, 12 et 17

Éducateur·trice physique / kinésiologue .......................... Lettre d’entente no 17

Emplois-remorques ..................................................................... Annexe 9

Encadrement intensif ................................................................. Annexe 8

Enfant mineur .................................................................................. 25.29B

Enfant à charge ................................................................................ 1.19

Entente particulière ......................................................................... 3.02

Équipe de remplacement (sécurité d’emploi)

• assignation ............................................................. 15.01, 15.05
• but ......................................................................... 15.01
• composition ..................................................... 15.01
• conditions des personnes salariées .................. 15.01
• rayon 50 km/70 km ............................................ 15.01 6

Ergothérapeute ....................................................... Lettres d’entente nos 17 et 36

Évaluation des signalements ......................................................... Annexe 8

Examen médical ............................................................................ 34.01

Expérience

• après plus de cinq (5) ans d’absence ................... 35.02
• attestation de l'expérience .................. 5.03 c), 35.09
• cumul ........ 18.04, 18.07, 18.09, 18.10, 35.01, 35.05, 35.06, Annexe 7 : 10
• cumul dans plus d'un établissement ............. 18.08, 35.01
• définition ...................................................... 35.01
• échelon ..................... Article 17, 18.04, 18.07, 35.04
• expérience de 1983 ..................... 18.09, 18.15, 35.10
• externe en technologie médicale ......................... Annexe 5
• formation postscolaire ........... 17.02, 17.04, 17.06, 17.15, Annexe 1 : 5.02, 5.03, 6.01
• horaire atypique ....................................... Annexe 7 : 10
• litige ................................................... 11.03, 35.03
• pendant congé de maternité .......................... 25.13
• pendant congé parental sans solde ................... 25.28
• pendant congé pour adoption ............................ 25.26
• pendant congé pour enseigner ...................... 26.01 2) a)
• pendant congé pour études ......................... 26.01 2) b)
• pendant congé pour œuvrer dans un établissement nordique .................... 26.07 a)
• pendant congé pour responsabilités familiales .............. 24.11
• personne salariée à temps partiel ........ 18.08, 18.09, 18.10, 35.06
• preuve .................................................... 35.07, 35.08

Externe en technologie médicale

• ancienneté ..................................................... Annexe 5 : article 3
• assurance vie, maladie et salaire ....................... Annexe 5 : article 4
• champ d’application ........................................ Annexe 5 : article 1
• emplois-remorques ............................................. Annexe 9
• période de probation .................................... Annexe 5 : article 2

F -

Fardeau de tâche ................................ voir Comité relations professionnelles et surcharge de travail

Fermeture d'un centre d'activités avec intégration

• préavis de l'employeur ......................................................... 14.10
• procédure ............................................................. 14.03, 14.05
• rencontre préalable ....................................................... 14.08
• 70 km (règle du) ............................................................. 14.11

Fermeture d’un centre d'activités sans intégration

• préavis de l'employeur ......................................................... 14.10
• procédure ............................................................. 14.06
• rencontre préalable ....................................................... 14.08
• 70 km (règle du) ............................................................. 14.11

Fermeture d'un établissement

• définition ............................................................... 14.12
• préavis de l'employeur ......................................................... 14.10
• procédure ............................................................. 14.02 1, 14.02 2
• rencontre préalable ....................................................... 14.08
• 70 km (règle du) ............................................................. 14.11

Fin de semaine – prime .................... 9.05, 19.03, 37.04, 37.05, 37.17, 38.05

Forfaitaire ........................................................ voir Rémunération - rémunération additionnelle

Formation postscolaire ..................... Article 17, Annexe 1, Lettres d’entente nos 8 et 32

• éducateur, éducatrice ............................................. Annexe 1 : 6.01
• technicien·ne en travail social ................................ Annexe 1 : 5.02
• technologue en physiothérapie ............................... Annexe 1 : 4

Frais de déplacement ..................... voir Allocation pour déplacement à l’extérieur

Fusion de centres d'activités

• préavis de l’employeur ............................................. 14.10
• procédure ............................................................. 14.07
• rencontre préalable ....................................................... 14.08
• 70 km (règle du) ............................................................. 14.11

Fusion d'établissements

• définition ............................................................... 14.12
• préavis de l’employeur ............................................. 14.10
• procédure ............................................................. 14.04
• rencontre préalable ....................................................... 14.08
• 70 km (règle du) ............................................................. 14.11

G -

Garde (service de)

• prime de disponibilité .................................................. 20.01, 20.04
• rappel de l'extérieur .................................................. 20.02, 20.04
• rappel de l'intérieur ................................................... 20.03, 20.04

Garde fermée ............................................................. Annexe 8

Grève (indemnité) ..................................................... 25.36, 30.23

Grief

• arbitrage ......................................................... Article 12, voir aussi Arbitrage
• avis ............................................................................... 11.08
• collectif ......................................................................... 11.07
• délai de soumission .............................................. 11.02, 11.03, 11.04
• entente sur les délais ....................................................... 11.09
• grief à déposer dans les 30 jours - arbitrage médical ................. 30.29
• grief réputé – arbitrage médical ............................................. 30.29
• procédure .............................................................. 11.01, 11.05
• rencontre .................................................................... 11.05
• réponse de l'employeur ....................................................... 11.06

Grossesse .................................................. voir aussi Congé de maternité

• affectation provisoire (retrait préventif) ............................ 25.19
• congés spéciaux avec solde ............................................ 25.20
• complication ................................................................. 25.19A
• grossesse pour autrui ........................................... Lettre d’entente n° 21
• interruption ................................................................. 25.19A
• visites médicales avec solde .......................................... 25.20

H -

Harcèlement psychologique ..................................... 6.02, 6.03, 6.04, 11.02

Heures brisées (prime) ......................................................... 37.06

Heures non utilisées ...................................................... Annexe 7 : 11

Horaire de travail

• atypique ....................................................... 29.03 g, Annexe 7
• de 4 jours ......................................................... Annexe 4
• flexible ................................................................. 19.05
• intervalle minimum .................................................. 19.04

Hors échelle (personne salariée hors taux) .......................... 9.11, 9.12, 9.13

I -

Indemnité

• de mise à pied ............................................................................................ 10.19, 15.03
• SAAQ ...................................................................................... 30.21 B, 47.04

Initiation et essai (période d') ............................................................ 1.12, 37.03

Instituteur ou institutrice clinique (laboratoire) ........................................ 37.08

Instituteur ou institutrice clinique (radiologie) ........................................... 37.08

Intégration ......................................................................................... Article 14

• échelles salariales ........................................................ 9.19, Article 18 : section III

Interprétation de la convention .............................................................. 3.03

Interruption de grossesse ............................................ 25.06, 25.19A, 25.21

Invalidité – voir aussi Assurance salaire

• définition ............................................................................................... 30.03
• médecin-arbitre .................................................. 30.29, Lettre d’entente no 9
• possibilité de monnayer certains congés .................................................... 9.10
• procédure de règlement d’un litige ......................................................... 30.29

J -

Jeunesse (centre) ........................................... voir Mission centre jeunesse

Jour .......................................................................................................... 1.08

Jurée (personne salariée appelée à agir comme) ................................. 24.06

Juridiction de l'arbitre ............................................ voir Arbitrage de grief

K -

Kilométrage ................................ voir Allocations pour déplacements à l’extérieur

L -

Lésions professionnelles

• ancienneté .................................................. 13.06 4), 13.07, 13.08
• audition devant les instances ............................................................ 34.06
• congé férié durant une absence ......................................................... 21.03
• coordination des prestations ............................................................... 30.21
• modalités de retour ......................................................... 30.35 à 30.40
• prestation ................................................................................. 30.21 c)
• prime isolement et éloignement ......................................... 44 section II D

Lettres d’entente ............................................................................. voir partie III

 

Lettre d’intention .......................................................................... voir partie IV - n° 1

Libérations

• avancement d’échelon pour la personne salariée à temps partiel .............. 18.10
• horaire atypique ................................................................. Annexe 7 : 3
• pour audition (lésions professionnelles) ................................................. 34.06
• pour le comité de relations professionnelles ........................................... 29.05
• pour les membres du conseil d’administration de l’établissement ............. 24.08
• pour vacation devant un tribunal ............................................................ 24.06

Libérations syndicales externes

• banque .......................................................... 10.03, 10.05
• comités nationaux ......................... Lettre d’entente no 20
• horaire de travail .......................................................... 10.07
• pour des officiers nationaux ................................................ 10.06
• procédure .................................................................................. 10.03
• repos hebdomadaire ....................................................... 10.07

Libérations syndicales internes

• banques ......................... 10.09, 10.12, 10.17
• but .................................................................................... 10.09
• lésion professionnelle – audition ...................................... 34.06
• pour comité conjoint ...................................................... 10.16
• pour négociation locale et arrangements locaux ................. 10.17
• pour séances de règlement de grief ou d’arbitrage .............. 10.15
• procédure ...................................................... 10.09 à 10.11
• rencontre avec les autorités de l’établissement ................... 10.08
• repos hebdomadaire .................................................... 10.11
• témoins .............................................................................. 10.15
• unité de moins de 50 membres ........................................ 10.12

Liste d'ancienneté ...................... 13.10 à 13.18, 13.20

• affichage ............................................................................. 13.12
• contestation ......................................................................... 13.13
• courrier électronique ............................................... 13.10, 13.15
• personne salariée absente ........................................... 13.13
• personne salariée à temps partiel .................................... 13.14
• protection des renseignements personnels ......................... 13.17

Liste des urgences psychiatriques ..................... 22.02 c), Lettre d’entente n° 35

Litige

• équité salariale (évaluation d’emploi) ..................... 36.17, 36.20
• expérience ...................................................... 35.01, 35.03
• grief ............................................................. 12.24, 12.34
• invalidité ......................................................... 12.30, 30.29
• sécurité d’emploi .......................................... 15.18 à 15.20

Local syndical ...................................................................................... 10.14

Localité ......................................................... voir Aire de replacement

M -

Majoration taux, échelles de salaire .................................................................................. 9.13

Maladie – de la personne salariée .............................................. voir Congé de maladie
– d'un enfant ou d'une personne à charge .............. voir Congé sans solde pour responsabilités familiales

Maladie professionnelle .......................................................... voir Lésions professionnelles

Mariage ................................................................................... voir Congé pour mariage ou union civile

Maternité .................................................................................. voir Congé de maternité

Mauricie/Centre-du-Québec - CSDI .................................................................... Lettre d’entente n° 28
– CH Ste-Thérèse de Shawinigan et CH du Centre-de-la-Mauricie ............ Lettre d’entente n° 31

Mécanisme de modification des titres d’emploi ............................................... Article 36

Mécanisme permanent de négociation ............................................................ Article 42

Médecin-arbitre ........................................................................................................... 30.29

Médiation – procédure lors d’arbitrage de grief .................................................. 12.34, 12.35

Mesures administratives – avis ................................................................................................................... 5.08
– juridiction de l’arbitre ............................................................................... 12.07, 12.09

Mesures disciplinaires – avis ............................................................................. 5.02, 5.03, 5.06, 5.07
– communication ................................................................................................... 5.07
– congédiement ..................................................................................... 5.04, 5.05, 5.07
– contestation ...................................................................................... voir Grief
– dossier de la personne salariée .................................................. 5.01, 5.02, 5.03
– juridiction de l’arbitre ................................................................. 12.07, 12.08
– retrait du dossier de la personne salariée ................................................... 5.06
– suspension ..................................................................................... 5.04, 5.05, 5.07

Mise à pied
voir aussi :
– Changement d'œuvre
– Fermeture d’un centre d'activités
– Fermeture d'un établissement
– Fusion de centres d'activités
– Fusion d'établissements
– Indemnité
– Supplantation

Mission centre jeunesse
– conditions particulières pour certaines personnes salariées visées par la titularisation ................... Annexe 3
– conditions particulières pour la garde fermée, l’encadrement intensif et l’évaluation des signalements ........ Annexe 8
– prime en mission centre jeunesse ................................................... 37.10, 37.13, 47.03-4
– projets pilotes locaux visant la santé globale des personnes salariées ......................... Lettre d’entente no 27
– soutien des intervenant·e·s œuvrant dans la mission centre jeunesse ................. Lettre d’entente no 24

Modalités de retour
– lors d'un congé à traitement différé ............................................................ 27.05
– lors d'un congé sans solde ..................................................... 10.18, 26.07g
– lors d’un congé sans solde pour œuvrer dans un établissement nordique ............ 26.07 g)

Montant forfaitaire
– assiduité au travail ................................................................. Lettre d’entente n° 33
– CHSLD, maison des aînés et maison alternative .................................... 37.09
– déplacements volontaires ..................................................................... Article 46

Mutations volontaires
– promotion ............................................................................. 1.09, 9.04
– rétrogradation .................................................................................... 1.11
– transfert .................................................................................. 1.10, 9.04

N -

Nomenclature des titres d’emploi ......................................................................................... 9.07
– abolition .................................................................................................................. 36.02
– avis .................................................... 36.06, 36.07, 36.08, 36.12, 36.27
– changement de salaire ............................................................................... 36.25, 36.26
– comité national des emplois ...................................................... 36.10 à 36.17, 36.21
– composition ......................................................................................................... 36.11
– consultation ......................................................................................... 36.06 à 36.09
– création ................................................................................................. 36.02, 36.04
– décision .................................................... 36.05, 36.09, 36.15 à 36.16
– délai ............... 36.07 à 36.09, 36.12, 36.17, 36.26
– demande ........................................................................................... 36.03, 36.06
– fonctions ............................................................................................. 36.14, 36.20
– frais ................................................................................................................ 36.19
– mandat ............................................................................................... 36.13, 36.14
– modification ............................................................... 36.01 à 36.09, 36.27
– procédure d’arbitrage ............................................................ 36.18 à 36.24
– rangement ...................................................................................................... 36.21
– reclassification ...................................................................................... 36.25
– refus de modification du MSSS ......................................................... 36.06
– rencontre ...................................................................................... 36.08, 36.12
– représentant·e syndical·e ................................................................. 36.05
– résultat du travail du Comité national des emplois .................... 36.15 à 36.17
– rétroactivité ............................................................................................... 36.25
– taux ou échelle de salaire ..................................................... 36.15, 36.22, 36.25
– versement ..................................................................................................... 36.26

Normes du travail
– congé pour responsabilités familiales .................................................... 24.10
– relatives aux droits parentaux (modification loi) .................................... 25.37

Nuit .............................................................................................. voir Primes

O -

Objet de la convention ...................................................................................... Article 2

Ordre professionnel ........................................................... voir Cotisation professionnelle

Organisateur ou organisatrice communautaire .................................. Lettre d’entente n° 17

Organisation du travail – comité ............................................... Article 45, Lettre d’entente n° 1

Orthophoniste ....................................................... 37.11, Lettre d’entente n° 17

P -

Paie de séparation (sécurité d’emploi) .................................................................................... 15.15

Paternité ............................................................................................. voir Congé de paternité

Pause .................................................................................................................. voir Repos

Perfectionnement ............................................. voir Développement des ressources humaines

Période comptable ................................................................................................................. 1.17

Période de probation .............................................................................................................. 1.05
– externe en technologie médicale ..................................................................... Annexe 5 : 2

Période de réadaptation ............................................................................. 30.19 d), 30.19 f)

Période de repos ...................................................................................................... voir Repos

Période d'initiation et d’essai ......................................................................... voir Initiation

Personne salariée
– à l’extérieur de l’unité d’accréditation ............................................................................... 1.01
– ayant quinze années de service et plus .................................................. voir Congé annuel
– ayant quitté son emploi ............................................................................................... 47.10
– définition ............................................................................................................................. 1.01
– en probation ...................................................................................................................... 1.05
– hors taux, hors échelle ......................................................................................... 9.11, 9.12
– non détentrice de poste ........................................ 1.04, 13.03, 13.05, Article 38
– porteuse saine de germes ....................................................................................... 34.03
– retraitée réembauchée ..................................................................... Lettre d’entente no 6
– temps complet .......................... 1.02, 9.08, 9.10, 13.04, 13.05, 14.09, 15.01, 15.05, 19.01,
    23.05, 24.07, 25.27, 25.31, 25.33A, 26.04, 26.05, 27.03, 27.06 r),
    30.01, 30.04, 30.19 b), 30.31, 33.01, 35.07, 37.02, 37.10 A),
    37.13, 37.14, 38.03 c), 38.06, 41.02, 41.04, Annexe 1 : 5.03 et 6.02,
    Annexe 2 : 2.01 et 2.02, Annexe 4, Annexe 6 : 2.01, Annexe 7,
    Annexe 8 : 2, Lettres d’entente nos 12, 16, 17, 30 : 7 p), 34 et 36 : 3
– temps partiel ...................... 1.03, 9.08, 9.10, 10.19, 13.03 à 13.06, 13.14, 14.14, 14.19,
    15.01 3, 15.03, 15.05, 15.10, 15.15, 18.08, 18.10, 19.01,
    24.07, 25.12 d), 25.27, 25.28, 26.02, 26.04, 27.06 f) 5, q) et r),
    30.01 b), 30.19 b) et f), 30.34, 35.06, 35.07, 38, 41.02, 41.04 3) et 5),
    41.05, 44 section II B), 47.04, 47.05, Annexe 3 : 2, Annexe 4,
    Annexe 5 : 4, Annexe 6 : 2.03, Annexe 7 : 8 et 9,
    Annexe 8 : 2.03, Lettres d’entente nos 6, 12, 16 : 2 E,
    19 : 4, 28, 30 : 7 o) et 7 p), et 36 : 3
– titularisation ............................................................................................................. Annexe 3

Physiothérapeute ..................................................................... 37.11, Lettre d’entente n° 17

Port d'attache ....................................................................................... Article 14, Article 15

Poste
– à l’extérieur de l’unité ...................................................................................................... 1.01
– comparable ..................................................................................................................... 15.05
– définition .......................................................................................................................... 1.12
– disponible ...................................................................................................................... 15.05
– disponible et comparable .............................................................................................. 15.05
– droit de postuler ........................................................................................................... 26.07 h)
– similaire .......................................................................................................................... 15.05
– temporairement dépourvu de son titulaire .................................................................... 1.13
– vacant .............................................................................................................................. 7.04

Pratique professionnelle
– conditions d’exercice .............................................................................................. 29.03 h)
– développement (de la) .......................................................... 31.03, Lettre d’entente no 3

Primes (voir aussi Suppléments)
– admissibilité aux différents paliers de primes ......................................................... 37.10 A)
– avocat, avocate ................................................................. Lettre d’entente no 4
– calcul du pourcentage ......................................................................................... 37.03 B)
– centre jeunesse (mission) ...................... 37.13, Annexe 3, Lettre d’entente n° 4
– chef d’équipe ................................................................. Lettre d’entente no 13
– CHSLD, maison des aînés et maison alternative ....................... voir Montant forfaitaire
– conversion des congés en primes (horaire de (4) quatre jours) .................. Annexe 4 : 2
– conversion d’une prime en temps chômé .... 37.02, 37.04, 37.06, 37.13, 37.14, 37.16 A), 37.17, Lettre d’entente n° 16
– curiethérapie ............................................................................................................. 37.12
– cycle de rotation ......................................................................................................... 37.03
– disponibilité ou service de garde ........................................................................ Article 20
– disposition spéciale (rémunération) ........................................................................ 9.05
– éloignement (et isolement) .......... Article 44 section II, 46; voir aussi Déplacements volontaires
– encouragement à l’étude ............................................... Annexe 1 : articles 5.03 et 6.02
– établissement carcéral (milieu) .......................................................................... Annexe 2
– fin de semaine ............. 9.05, 19.03, 37.04, 37.05, 37.17, 38.05
– garde fermée, encadrement intensif et évaluation des signalements ............. Annexe 8
– isolement (et éloignement) ............ Article 44 : section II, Article 46; voir aussi Déplacements volontaires
– hebdomadaire ..................................................................................................... Annexe 4
– heures brisées ............................................................................................... 37.06, 37.17
– horaire atypique .............................................................................................. Annexe 7
– jour ............................................................... voir Aménagement du temps de travail
– journée additionnelle de congé payé ..................................................... 37.02 B)
– majoration ............................................................................................... 9.16, 47.04
– mobilité ........................................................................................ 14.11, 14.20, 15.05
– modalités d’application pour les primes prévues aux clauses 37.11 à 37.16 .................. 37.10
– montant payé ..................................................................................................... 37.02 B)
– nuit .................. 9.05, 37.01 A) 2, 37.01 C) 2, 37.03, 37.05, 38.05, Lettre d’entente n° 16
– paiement ................................................................................................. 37.05, 38.05
– personne retraitée réembauchée ............................................... Lettre d’entente no 6
– primes à palier ................................................................................................. 37.10
– psychiatrie .................... 37.07, 37.10, 37.16, 37.17, Annexe 4, Lettres d’entente nos 10 et 11
– psychologue ........................................................ Lettre d’entente no 19
– quart de rotation ................................................... 9.05, 37.03, 37.05, 38.05
– quart stable de nuit ................................................................................. 37.02 B)
– remplacement ........................................................................................... 37.03 B)
– remplacement chef (service, secteur, TD, TM, TLMD) ..................... Annexe 1 : 1
– résidence à assistance continue (RAC) ............................................... 37.10, 37.14
– responsable d’unité de vie et/ou réadaptation .............................. Annexe 1 : 6.03
– rétention ......................... Article 44 : section X, Lettres d’entente nos 4 et 19
– rétroactivité ............ 37.03 A), 37.03 B), 47.04, 47.06, 47.07, 47.08
– soins critiques ............................................. 37.07, 37.10, Annexe 7 : 8
– soir ...... 9.05, 37.01 A) 1, 37.01 B) 1, 37.01 C) 1, 37.03, 37.05, 38.05, Lettre d’entente n° 16
– spécifique de soins critiques ....................................................... 37.10, 37.12
– supervision de stagiaire ..................................................................... 37.08
– supervision et responsabilité ............................................................. 37.07
– troubles graves du comportement .......... 37.10, 37.15, Lettre d’entente n° 17
– versement d’une prime à palier ......................................................... 37.10 B)

Priorité d'emploi (personne salariée en) ............................................................... 15.02, 15.04

Privilèges acquis (avantages) .................................................................................. Article 39

Probation ............................................................................................................................. 1.05

Problèmes sévères de disponibilité de main-d’œuvre ..................... Lettre d’entente n° 26

Projet de transformation et réorganisation ........................................... Lettre d’entente no 7

Projet pilote ....................................................................................... Lettre d’entente no 24

Promotion ................................................................................................................. 1.09, 9.04
– technologue en radiologie, technologiste médicale ...................................... Annexe 1 : article 2

Psychiatrie
– congés mobiles .................................................... Article 22; voir aussi Congés mobiles
– liste des urgences psychiatriques ........................... 22.02 c), Lettre d’entente n° 35
– prime ............................................................................ 37.16, Lettres d’entente nos 10 et 11

Psychoéducateur·trice .................... Annexe 3, Lettres d’entente nos 12, 17 et 36

Psychologue ...................... 37.11, Annexe 3, Lettres d’entente nos 12, 17 et 19

Psychothérapie (permis) .................................................... Lettre d’entente no 36 art. 4

Q -

Quart de jour, de nuit, de rotation, de soir – aménagement du temps de travail ........................................................ Lettre d’entente no 16

R -

Rangement des titres d’emploi ........................................................................................ Annexe 10

Rappel au travail ...................................................................................................................... 19.03

Rayon de 50 ou 70 km : définition ........................................................................................... 14.23

Réadaptation (retour progressif en cas d'invalidité) ............................................................... 30.19

Réaffectation – lors d'une grossesse ........................................................................................................ 25.19 – personne salariée

S -

Salaire
– changement de salaire .......................................................................................................... 36.25, 36.26
– clause d’ajustement (IPC) .................................................................................................. 9.13
– de base ............ 1.06, 9.07, 25.03A, 25.10, 25.11A, 25.12, 25.23, 25.24
– définition (salaire, salaire régulier) ............................................................................... 1.07, 9.05
– éducateur, éducatrice ......................................................................................... Annexe 1 : 6
– horaire de 4 jours ................................................................................................. Annexe 4
– hors taux – hors échelle ................................................................................................. 9.11
– paramètres généraux d’augmentation salariale .......................................................... 9.12
– pendant congé à traitement différé ............................................................................ 27.06 a)
– personne salariée à temps partiel ou non détentrice de poste ................................ 38.02
– promotion .................................................................................. 1.09, Annexe 1 : 2
– reclassification .......................................................................................................... 36.25
– régulier ........................................................................................................................... 1.07
– responsable d’unité de vie ou de réadaptation ........................................... Annexe 1 : 6.03
– rétroactivité ................................................................................................. 47.06, 47.07
– technicien·ne de laboratoire médical diplômé·e ........................................ Annexe 1 : 6.03
– technicien·ne en diététique ............................................................................... Annexe 1 : 1
– technicien·ne en travail social et aide social·e ....................................... Annexe 1 : 5
– technique d’indexation ............................................................................................ 9.14
– technologiste médical·e .............................................................. Annexe 1 : 1 et 2
– technologue en physiothérapie ................................................................. Annexe 3 : 4
– technologue en radiologie ............................................................ Annexe 1 : 2 et 3
– transfert ...................................................................................................................... 1.10

Santé et sécurité au travail
– bénéficiaire dangereux ............................................................................................. 34.08
– comité local ............................................................................................................. 34.05
– dispositions particulières pour technologue en radiologie ....................... 34.09 à 34.14
– mesures préventives .................................................................................... Article 34
– projets pilotes locaux visant la santé des personnes salariées ............. Lettre d’entente no 27

Sécurité d’emploi ................................................................................. Articles 14 et 15
– CPNSE (comité paritaire national sur la sécurité d’emploi) ........ 15.05, 15.16, 15.18, 15.19, 15.23
– démission (paie de séparation de 6 mois de salaire) ........................................... 15.15
– équipe de remplacement .................................................................................... 15.01
– priorité d’emploi ...................................................................................................... 15.02
– procédure de replacement .................................................................................. 15.05
– SNMO (Service national de main-d’œuvre) ................ Articles 14, 15, 16 et 27

Semaine
– quatre jours ................................................................................................. Annexe 4
– régulière ............................................................................................................ 9.08

Service (notion de)
– assurance salaire ................................................................................................... 30.07
– assurance vie et maladie ....................................................................................... 30.07
– disparités régionales ................................................................................... Article 44
– congé annuel ..................... 23.02 à 23.04, 27.06 d), 38.03
– congé à traitement différé .............................................................................. 27.04
– congé de maternité ............................................................. 25.10, 25.11A
– congés de maladie .......................................................................................... 30.31
– congés mobiles ............................................................................................. 27.06 i)
– congés sans solde ....................................................... 26.01 2) b), 26.04
– date d’entrée en ....................................................................................... 13.01
– personne cadre .............................................................................................. 13.22
– régime de retraite ............ 26.05, 27.06 b), 27.06 f), 27.06 m), 27.06 n), 27.06 o),
    30.30 c), 41.04 1) d), 41.04 3) c), 41.04 6), Annexe 4 : 5

Service de garde ...................................................................................... voir Garde (service de)

Sexologue clinicien·ne ............................................................ Lettre d’entente no 36

SNMO (Service national de main-d’œuvre) ......................... Articles 14, 15, 16 et 27

Soins d’urgence .......................................................................................... 34.02

Soir .............................................................................................................. voir Primes

Spécialiste en activités cliniques .............................................. Lettre d’entente no 17

Stabilité des postes (augmentation du nombre d’heures postes)
– titularisation ........................................................................................................ Annexe 3

Stationnement ............................................................................................ 33.01

Supplantation ...................................................................................................... 14
– abolition de poste ......................................................................................... 14.01 2 B)
– avis .................................................................................................................... 14.17
– déménagement ................................................................................................ 14.20
– liste d'ancienneté ............................................................................................. 13.20
– préavis .............................................................................................................. 14.10
– procédure de supplantation et/ou mise à pied ......................................... 14.18
– prime de mobilité ..................................................................................... 14.20, 15.05
– procédure ............ 14.18 à 14.20, 14.22, 26.07 g)
– salaire .............................................................................................. 14.19 à 14.21

Suppléments (voir aussi Primes)
– majoration ..................... 9.16, Lettre d’entente n° 19
– remplacement de chef ............................................................ Annexe 1 : article 1

Surcharge de travail .............................................. voir Comité relations professionnelles et surcharge de travail

Suspension .................................................................................. voir Mesures disciplinaires

Syndicat .................................................................................................... 1.18, 3.01

T -

Tâche (fardeau) ................................................ voir Comité relations professionnelles et surcharge de travail

Taux .................................................................................... voir Échelle de salaire

Technicien·ne en diététique ....................................................... Annexe 1 : 1

Technicien·ne en éducation spécialisée ........... 17.18, Annexe 1 : 6 et 7, Annexe 3,
    Lettres d’entente nos 12 et 17

Technicien·ne d’intervention en loisir ................ 17.18, Annexe 1 : 7, Annexe 3,
    Lettres d’entente nos 10 et 17

Technicien·ne de laboratoire médical diplômé·e ...... 37.11, Annexe 1 : 1, 2 et 6.03

Technicien·ne en travail social ................. 37.11, Annexe 1 : 5, Lettre d’entente no 17

Technologiste en hémodynamique ou technologue en hémodynamique .............. 37.11

Technologiste médical·e ................................................... 37.11, Annexe 1 : 1 et 2

Technologue en électrophysiologie médicale ..................................................... 37.11

Technologue en imagerie médicale du domaine de la médecine nucléaire ............ 37.11

Technologue en imagerie médicale du domaine du radiodiagnostic ..................... 37.11

Technologue en physiothérapie .............. Annexe 1 : 4, Lettre d’entente no 17

Technologue spécialisé·e en échographie – pratique autonome ........................ 37.08

Technologue spécialisé·e en imagerie médicale ................................................. 37.11

Technologue spécialisé·e en radio-oncologie ...................................................... 37.11

Technologue en radiologie ............. 39.09 à 39.14, Annexe 1 : 2 et 3

Thérapeute par l’art ............................................................... Lettre d’entente no 17

Travailleur ou travailleuse communautaire .................................................. Annexe 1 : 1

Travailleur ou travailleuse social·e ....... 37.11, Annexe 3, Lettres d’entente no 12, 17 et 36

Témoin (congé pour agir) ................................................................................... 24.06

Temps de travail .................................................... voir Aménagement du temps de travail

Temps partiel (clauses particulières) ..................... voir Bénéfices marginaux

Temps supplémentaire
– conversion du taux double en congé chômé ......................................................... 19.04
– définition ............................................................................................................... 19.01
– étalement des heures ............................................................................................ 9.08
– horaire atypique ............................................................................................. Annexe 7
– horaire de 4 jours ......................................................................................... Annexe 4
– horaire flexible ................................................................................................. 19.05
– intervalle minimum entre 2 quarts de travail ................ 19.06, Lettre d’entente n° 32 art. 3.07
– pendant congé férié ......................................................................................... 21.04
– rappel au travail .............................................................................................. 19.03
– rémunération ................................................................................................... 19.02
– responsable d’unité de vie et/ou réadaptation ............................ Annexe 1 : 6.03
– rétroactivité ..................................................................................................... 47.04
– taux double ........................................................... 19.02B), 19.03, 19.04

Titre d'emploi ....................................................... voir Nomenclature des titres d’emploi
– création, modification ............................................................................... Article 36

Titularisation ............................................................................................. Annexe 3

Traitement différé .................................................... voir Congé à traitement différé

Transfert .......................................................................................... 1.10, 9.04

Transformation
– projets de réorganisation .................................................................. Lettre d’entente no 7
– RSSS .............................................................................................. Lettre d’entente no 1

Travailleur, travailleuse social·e ......... 37.11, Annexe 3, Lettres d’entente nos 12, 17 et 36

Troubles graves de comportement (clientèle TGC) ......... 37.15, Lettre d’entente n° 17

U -

Union civile ........................................................................ voir Congé pour mariage ou union civile

Unités spécifiques (conditions particulières aux) ....................................... Annexe 6

Urgences psychiatriques
– liste ....................................................................... Article 22.02 c), Lettre d’entente n° 35
– prime .................................................................................. 37.11, 37.16 A) et B)

V -

Vacances ............................................................................................ voir Congé annuel

Valorisation et promotion des emplois ............................................................... 2.04

Vente de services ................................................................. voir Contrat à forfait

Violence en milieu de travail .............................................................................. 6.05

Visite médicale reliée à la grossesse ................................................................. 25.19A