Lettre d’entente no31 - Liant le syndicat des employés du CH Ste-Thérèse de Shawinigan et le centre hospitalier du Centre de la Mauricie

1. Les personnes salariées membres du syndicat faisant l'objet de la présente lettre d'entente titulaires de poste à l'emploi du Centre Hospitalier du Centre de la Mauricie¹ au 1er mai 2000 qui bénéficiaient de la prime hebdomadaire pour avoir suivi des cours d’initiation à l’approche des usagers psychiatriques ou des cours équivalant reçoivent, si elles ont réussi leur examen, une prime hebdomadaire de :

Période	Taux ($)
2023-04-01 au 2024-03-31	13,53
2024-04-01 au 2025-03-31	13,91
2025-04-01 au 2026-03-31	14,27
2026-04-01 au 2027-03-31	14,63
À compter du 2027-04-01	14,63

Si elles n’ont pas réussi, elles reçoivent une prime hebdomadaire de :

Période	Taux ($)
2023-04-01 au 2024-03-31	15,14
2024-04-01 au 2025-03-31	10,46
2025-04-01 au 2026-03-31	10,75
2026-04-01 au 2027-03-31	11,03
À compter du 2027-04-01	11,31

et bénéficient des congés mobiles prévus à la clause 22.03 tant et aussi longtemps qu'elles n'obtiennent pas un autre poste suite à l'application des dispositions relatives aux mutations volontaires.

2. Les personnes salariées membres du Syndicat faisant l'objet de la présente lettre d'entente inscrite sur la liste de rappel au 1er mai 2000 bénéficient de la compensation monétaire prévue à la clause 38.04 et /ou de la prime prévue au paragraphe précédent jusqu'à ce qu'elles aient obtenu un poste suite à l'application des dispositions relatives aux mutations volontaires.

3. Les personnes salariées membres du Syndicat faisant l'objet de la présente lettre d'entente qui ont ou qui obtiennent un poste donnant ouverture à l'application des clauses 22.01 et 22.02 ne sont pas visées par les paragraphes précédents.