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Lévis – Les 170 technologistes médicales de l’Alliance du personnel professionnel et technique de la santé et des services sociaux (APTS) de la région sont outrées et inquiètes à la suite des récentes annonces de la direction du Centre intégré de santé et de services sociaux (CISSS) de Chaudière-Appalaches. La planification de main-d’oeuvre qui vient actualiser le projet de centralisation des laboratoires OPTILAB se traduira par des pertes d’emplois importantes. « Il n’est donc pas question pour les technologistes médicales de rester passives devant ces décisions, indique Danielle Duguay, responsable politique de l’APTS dans la région. Les technologistes médicales de Chaudière-Appalaches sont les premières concernées par la réforme des laboratoires. Elles en ont assez d’être traitées comme des pions par le ministre Gaétan Barrette, ainsi que par les gestionnaires qui se soumettent aux directives de son ministère sans considérer les avis cliniques et les mises en garde. Nous continuerons d’informer la population des risques réels de l’implantation précipitée d’OPTILAB. »

Le projet va de l’avant au rythme de « la méthode Barrette », sans tenir compte des recommandations faites par l’APTS à l’employeur, de la pétition de plus 20 000 signatures réclamant un moratoire, de l’appui du député de Lévis Francois Paradis, de celui de plus de 100 villes et municipalités régionales de comté (MRC) et de la récente position de l’Union des municipalités du Québec (UMQ) en faveur du moratoire. « Comme nous le redoutions depuis des mois, on nous annonce la disparition prochaine d’emplois spécialisés sur l’ensemble du territoire de Chaudière-Appalaches », déplore Danielle Duguay.

Pas moins de 28 postes à temps complet seront abolis à Saint-Georges de Beauce. On abolira 11 postes à Montmagny, il y aura 2 postes en moins à Charny, et on indique que 15 postes seront supprimés au laboratoire de Thetford. En contrepartie, il y aura 29 personnes de plus au laboratoire serveur de Lévis. « Mais quand on fait le calcul, explique la porte-parole syndicale, on constate qu’il y aura au bout du compte 28 emplois de technologiste médicale en moins dans la région. »

Il sera difficile de replacer ce personnel spécialisé dans la région. Certaines personnes devront déménager près de Lévis afin de s’éviter de longues heures de déplacement pour se rendre au travail. D’autres choisiront de revoir leur orientation et de retourner aux études dans un autre domaine, faute de débouchés dans leur profession spécialisée. « C’est une terrible perspective pour notre région, qui a grand besoin de ces emplois, estime Danielle Duguay. Le personnel qualifié contribue grandement à l’économie locale. »

L’équipe régionale de l’APTS s’inquiète pour l’avenir de cette profession indispensable pour la qualité des services à la population qu’est celle de technologiste médicale. Cette formation est offerte au cégep de Sainte-Foy. « Selon le palmarès JOBBOOM 2016 des formations collégiales gagnantes, cette technique est classée parmi les cinq premières pour son taux d’emploi après obtention du diplôme. Le taux de chômage au terme des études est pratiquement nul. Pourquoi détruire ce qui fonctionne bien? », s’interroge madame Duguay.

L’APTS ne croit pas le ministre lorsqu’il dit que sa réforme n’aura aucun impact sur les services. « Faire voyager des échantillons sur des centaines de kilomètres sans garantie de sécurité, en étant à la merci des conditions routières et des transporteurs, engendre déjà des pertes et des retards dans le traitement des analyses, rapporte la répondante politique. La semaine dernière, par hasard, j’ai vu un transporteur privé laisser tomber des caisses d’échantillons en voulant les mettre dans le coffre de sa voiture personnelle. Est-ce que ces échantillons étaient protégés suffisamment pour éviter qu’ils soient altérés? » Dans un autre cas, des échantillons sont demeurés dans les glacières qui ont été retournées sans avoir été ouvertes. Ils n’ont jamais été analysés au laboratoire serveur de Lévis!

« Moins le patient est éloigné du laboratoire, moins il y a de risque d’erreur. Plus le délai entre le prélèvement de l’échantillon et son traitement est court, plus le diagnostic est fiable et précis. C’est pourtant simple, pourquoi devrions-nous retourner à l’époque où nous n’avions pas de services spécialisés dans notre région? », conclut Danielle Duguay.

À propos de l’APTS
Avec 32 000 membres, l’APTS est un syndicat indispensable du réseau public de la santé et des services sociaux. Elle représente plus d’une centaine de titres d’emploi distincts parmi le personnel professionnel et technique dans les domaines du diagnostic, de la réadaptation, de la nutrition, de l’intervention psychosociale, du soutien clinique et de la prévention. Dans Chaudière-Appalaches, elle regroupe 1 935 personnes.