Actualités

Rivière-du-Loup – C’est un accueil aux couleurs du Front commun auquel a eu droit le ministre de l’Éducation, Bernard Drainville, lors de sa visite, ce matin, au Centre de formation professionnelle le Pavillon-de-l’Avenir de Rivière-du-Loup.

Une haie d’honneur formée de travailleuses et de travailleurs membres du Front commun (CSN, CSQ, FTQ et APTS) l’attendait pour lui rappeler que les offres gouvernementales sont ridiculement insuffisantes.

Que ce soit en éducation, dans la santé et les services sociaux ou en enseignement supérieur, c’est très clair : les conditions d’exercice déjà difficiles sont alourdies et complexifiées par le manque de personnel, dans toutes les catégories d’emplois. Pour attirer et retenir du personnel dans les réseaux publics, il faut améliorer les conditions de travail de toutes les catégories, assurer un rattrapage salarial et une protection contre l’inflation.

« Il est temps de renverser la vapeur et de parler de bonification et d’amélioration concrètes. Et pas seulement des priorités du gouvernement, mais aussi des propositions et des demandes faites par les travailleuses et les travailleurs et portées par le Front commun dans ces négociations », ont fait valoir les porte-parole du Front commun présents sur place.

« Nos membres entendent se tenir debout pour améliorer leurs conditions de travail! Nos demandes sont légitimes. Alors que le gouvernement se concentre sur ses priorités, la phase d’intensification de la mobilisation sur le terrain bat son plein, au Bas-Saint-Laurent comme partout au Québec. Et ce n’est qu’un prélude de ce qui s’en vient cet automne. Nous serons actifs partout sur le territoire et les couleurs du Front seront bien visibles! »

Rappel des revendications du Front commun

C’est pourquoi le Front commun revendique un mécanisme permanent d’indexation basé sur l’indice des prix à la consommation (IPC), qui garantira l’ajustement des salaires chaque année en fonction du coût de la vie et permettra aux travailleuses et aux travailleurs de se protéger contre la perte du pouvoir d’achat.

Pour revaloriser les emplois du secteur public, le Front commun réclame, en plus du mécanisme permanent de protection contre l’inflation, un enrichissement visant un rattrapage salarial général. Ainsi, il revendique 100 $ par semaine pour l’année 2023 ou l’indice des prix à la consommation (IPC) + 2 % (selon la formule la plus avantageuse), l’IPC + 3 % pour 2024 et, finalement, l’IPC + 4 % pour 2025.

Les détails des demandes du Front commun sont disponibles à http://www.frontcommun.org.

À propos du Front commun

Ensemble, la CSN, la CSQ, la FTQ et l’APTS représentent plus de 420 000 travailleuses et travailleurs de l'État québécois dans les secteurs publics, en éducation, en santé et dans les services sociaux ainsi qu'en enseignement supérieur.