APTS Centre-Ouest-de-l'île-de-Montréal
Votre équipe locale APTS Centre-Ouest de Montréal est composée des personnes suivantes:
Exécutif local:
Léonie Blanchette, présidente, lblanchette.06-2@aptsq.com, 514-464-0334
Léonie est porteuse des dossiers Socio-politique ainsi que des communications pour Centre-Ouest. Comme présidente, elle agit comme porte-parole du syndicat, en collaboration avec la représentante nationale, et elle coordonne l’ensemble des activités locales.
Josée Benoit, vice-présidente (mandat SST) par intérim, jbenoit.06-2@aptsq.com, 514-792-0326.
Josée assure actuellement l'intérim à la vice-présidence mandat SST. Elle saura vous guider pour toutes vos questions concernant la prévention et la SST en milieu de travail. Elle est également porteuse du dossier de la DEIA (Diversité, Équité, Inclusion et Appartenance).
(Marie-Anne Bleau est présentement en absence de l'équipe locale, ayant un mandat de responsable à la recherche à l'APTS)
Viviane Grégoire, secrétaire, ccomtl@aptsq.com, 514-609-3039
Viviane est responsable de notre ligne centralisée téléphonique et courriel. Elle est porteuse des dossiers de l’Accueil des personnes agentes de liaison et de l’Action féministe.
Véronique Tessier, trésorière, vtessier.06-2@aptsq.com, 514-216-8465
En plus de ses tâches à la trésorerie, Véronique est responsable du dossier de la mise en oeuvre de la convention collective ainsi que des aménagements de temps de travail. Elle est en charge des relations de travail pour le Centre Miriam et les équipes DI-TSA en CLSC. Elle siège à la table CRDI-TED de l'APTS National.
Kim Do, directrice mission hospitalière (par intérim), tkhdo.06-2@aptsq.com, 514-944-3670
Kim est responsable des relations de travail des sites de l’Hôpital Général Juif et de l’Hôpital Mont-Sinai. Contactez Kim pour vos enjeux spécifiques au travail!
Alexandre Zombré, directeur mission réadaptation, azombre.06-2@aptsq.com, 514-772-4388
Alexandre est responsable des relations de travail de tous les sites en réadaptation physique (CRLLM, PSOI, HCB, Richardson). Il débute son mandat le 16 juillet 2025.
Jean-Marc Perin, directeur mission 1ère ligne-Services généraux, jmperin.06-2@aptsq.com, 514-231-3422
Jean-Marc est responsable des relations de travail de tous les sites des services généraux, 1ère ligne, CLSC et des CHSLD. Il est porteur de dossier du PDRH, donc contactez-le pour toutes vos questions sur les formations continues. Il est également en charge du dossier PQPTM.
Richard Boivin, directeur à la mobilisation, rboivin.06-2@aptsq.com, 514-963-2562
Si vous avez des idées de mobilisation ou des enjeux sur vos sites pour lesquels vous souhaitez vous mettre en action, ou encore si vous souhaitez vous impliquer auprès de votre syndicat, contactez Richard!
Noémie Parent, déléguée à la mobilisation, nparent.06-2@aptsq.com
Noémie soutien l’exécutif local dans ses fonctions. Elle travaille étroitement avec l'équipe locale pour assurer l’opérationnalisation du plan de mobilisation, afin de maintenir une ambiance de mobilisation dans tous les sites du Centre-Ouest.
Représentante nationale: Catherine Pigeon, cpigeon@aptsq.com
Personnes conseillères syndicales: 450-670-2411
Jasmine Zarbatany: Hôpital Général Juif
Mélanie-Vanessa David: Centre Miriam Montréal, CR Constance-Lethbridge (incluant PSOI), Hôpital Richardson, Hôpital Catherine-Booth, MAB-Mackay, RI Maison Paternelle
Félix Mainville: CLSC René-Cassin, CLSC Benny-Farm, CLSC Metro, Rue Union (CNEIS & DRASMP), Info-Social, toutes les GMF & les points de service locaux (vaccination/dépistage)
Alexandre East: CHSLD Juif de Montréal, CHSLD Father-Dowd, CHSLD St-Margarets, CHSLD Henri-Bradet, CHSLD St-Andrew, CHSLD Maimonides, Hôpital Mont-Sinai, CLSC Côte-des-Neiges, CLSC Parc-Extension, Plaza CDN, site Aire Ouverte, RI Le Glenmount, PRAIDA
Contact us
3755, chemin de la Côte-Ste-Catherine, local APTS, A-036 Montréal, Québec
APTS is:
Employee·s
APTS Centre-Ouest-de-l'île-de-Montréal représente 2256 membres.
Service points
Issus de neuf établissements historiques, nos membres sont répartis dans plus de 30 sites à travers notre territoire!
Local offices
Hôpital Général Juif - Local APTS, A-036 téléphone 514-340-8222 poste 23555
CLSC René-Cassin - Local APTS, Salle 18, 6e étage
CHSLD Juif Donald Berman -Local APTS, 2C-13
Hôpital Mont-Sinai -Local APTS B.010
Centre de réadaptation Constance Lethbridge - Local APTS, 1-111
Centre de réadaptation MAB - Local E128
Centre Miriam - Local APTS corridor principal Centre de jour
CLSC Côte-des-Neiges - Local APTS, NC-13 téléphone 514-731-8531 poste 42160
News
Calendar
Date
Events
01.01.2026 - 30.01.2026
| lundi | mardi | mercredi | jeudi | vendredi | |||||||||||
| 29 | 30 | 31 | 1 | 2 | |||||||||||
| 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | |||||||||||
| Bureau JGH A-036 8h30-16h00 | |||||||||||||||
| 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | |||||||||||
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Bureau JGH A-036 8h30-16h00, tournée midi-13h00 Maimonide |
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| 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | |||||||||||
| CLSC CDN bureau syndical au SS, 9h-16h |
JEC- Tournée midi-13h00 | Bureau JGH A-036 8h30-16h00 Catherine Booth 10h00-16h00 | |||||||||||||
| 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | |||||||||||
|
CLSC Métro Tournée midi-13h00 CHSLD St-Andrews |
Bureau JGH A-036 8h30-16h00 tournée midi-13h00 CHSLD St-Margaret Centre Miriam 7h30-16h00 |
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12.02.2026 - 12.02.2026
(English below)
Rencontre-midi | Pouvoirs des syndicats et enjeux actuels du RSSS
Les personnes membres APTS sont invitées à participer à une rencontre-midi portant sur les pouvoirs des syndicats et les enjeux actuels du réseau de la santé et des services sociaux (RSSS).
Cette séance sera animée par Me Sibel Ataogul, avocate associée en droit du travail et en droits et libertés. Membre du Barreau depuis 2004, elle possède une expertise reconnue en rapports collectifs, en santé et sécurité du travail ainsi qu’en défense de la liberté d’association. Son parcours en fait une conférencière tout indiquée pour alimenter la réflexion et les échanges sur le rôle et les leviers d’action des syndicats dans le contexte actuel du RSSS.
La discussion aura lieu en "franglais"! La discussion sera principalement en francais, mais les échanges et questions en anglais sont bienvenues!
Date : Jeudi 12 février 2026
Heure : 12 h à 13 h
Mode hybride :
- En présentiel : Hôpital général juif, Nurse’s Hall (salle A-139)
Inscription obligatoire pour le dîner en présentiel* (cliquez ce lien): DISCUSSION-MIDI: SYNDICATS & ENJEUX DU RSSS – Remplir le formulaire
Date limite d'inscription: 4 février 17h00, attention places limitées! *Le dîner est offert seulement aux personnes qui sont présentes pour la discussion-midi. - En virtuel : https://aptsq.zoom.us/j/92478035079?pwd=La5aWbYjagaNJqdoZEor0wqxesp3oa.1
ID de réunion: 924 7803 5079
Code secret: 019046 - Aucune inscription requise pour la séance en virtuel, vous n'avez qu'à cliquer sur le lien pour débuter la séance.
Cette rencontre sera l’occasion d’approfondir notre compréhension des enjeux actuels, de poser des questions et d’échanger sur les moyens d’action syndicaux dans le contexte du RSSS.
Au plaisir de vous y voir en grand nombre!
Votre exécutif local APTS Centre-Ouest de Montréal
ccomtl@aptsq.com
T: 514-609-3039
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Lunch meeting | Union powers and current issues in the Public Health & Social Services Network.
APTS members are invited to participate in a lunch meeting on union powers and current issues in the health and social services network (RSSS in Fr).
This session will be led by Sibel Ataogul, a lawyer specializing in labor law and civil liberties. A member of the Bar since 2004, she has recognized expertise in collective relations, occupational health and safety, and the defense of freedom of association. Her background makes her an ideal speaker to stimulate reflection and discussion on the role and levers of action of unions in the current context of the RSSS.
The discussion will be held in “Franglais”! The discussion will be mainly in French, but exchanges and questions in English are welcome!
Date: Thursday, February 12, 2026
Time: 12:00 p.m. to 1:00 p.m.
Hybrid format:
- In person: Jewish General Hospital, Nurse's Hall (Room A-139);
Registration required for lunch* Click this link to register: DISCUSSION-MIDI: SYNDICATS & ENJEUX DU RSSS – Remplir le formulaire
Registration deadline: February 4 at 5:00 p.m., limited seating available! *Lunch is only offered to those attending the lunchtime discussion.
ID: 924 7803 5079
Code: 019046
No need to register for the virtual meeting, just click the link to join the session.
This meeting will be an opportunity to deepen our understanding of current issues, ask questions, and discuss union action in the context of the RSSS.
We look forward to seeing many of you there!
Your local APTS executive committee West-Central Montreal
ccomtl@aptsq.com
T: 514-609-3039
Practical documents
Conférence-midi sur les Aménagements de temps de travail
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Lunch-conference on Work-Time Arrangements
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Droit à l'accompagnement syndical / The right to be accompanied by a union rep
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Health & Safety Declaration toolkit
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Trousse de déclaration SST
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Feminist action
Lunch conference Parental Rights
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Conférence-midi sur les droits parentaux
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En un coup d'oeil: Les droits parentaux
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At a glance: Parental Rights
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Demande de congé de maternité (bilingue)
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Demande de congé de paternité (bilingue)
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Demande de congé pour adoption (bilingue)
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Demande de congé parental sans solde ou partiel sans solde (bilingue)
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Demande de modification d'un congé sans solde (bilingue)
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Demande de fin de congé avant la date prévue (bilingue)
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Préavis de retour (bilingue)
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Local provisions
Training
Lunch conference: Different types of leaves of absence
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Conférence-midi Différents types de congés
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Devoir de loyauté à l'ère des réseaux sociaux
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Conférence de Mme Jauvin "Contextes plus favorables pour la conciliation travail-vie personnelle"
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Employer Forms
Demande Horaire 9-10 quart de jour, de soir ou de nuit
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Demande Horaire Atypique
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Demande Horaire de 4 jours (4/32)
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Demande Horaire flexible (horaire comprimé 9/10 ou 9.5/10)
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Demande Horaire 8-10 (quart de nuit ou rotation jour-nuit)
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Complément d'information Demande ATT
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Additionnal Information WTA Request
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Flexible WTA request
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Atypical WTA request
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8-10 WTA Request
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9-10 WTA Request
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4-day WTA Request (4/32)
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Formulaire de disponibilité/Availability Form
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Demande de congés/Leaves of absence requests
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Guides
Guide d'accueil pour nouvelles personnes membres APTS
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En un coup d'oeil: La Retraite
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At a glance: Retirement
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En un coup d'oeil: Ancienneté, années de service et expérience antérieure
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At a glace: Seniority, prior experience and years of service
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En un coup d'oeil: avis d'assignation et avis de nomination (bilingue)
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En un coup d'oeil: Le PDRH demandes de formation continue (bilingue)
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En un coup d'oeil: Assurance-salaire et bureau de santé (bilingue)
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En un coup d'oeil: Identifiez votre paie-maitre (bilingue)
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Comprendre votre convention collective
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Understand your collective agreement
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Different types of leaves of absence
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Guide sur les différents types de congés et leurs particularités
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Newspapers and newsletters
Nos luttes syndicales 5: de 1980 à aujourd'hui
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Our Union Battles 5: from 1980 to today
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Journal local L'Informateur Printemps 2025
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Journal local The Informer Spring 2025
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Nos luttes syndicales 4:de 1940 à 1979
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Our Union Battles 4: from 1940 to 1979
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Nos luttes syndicales 3: L'assurance-chômage
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Our Union Battles 3: Unemployment insurance
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Journal local L'Informateur Hiver 2025
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Journal local The Informer Winter 2025
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Nos luttes syndicales 2: Le salaire minimum
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Our Union Battles 2: Minimum wage
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Nos luttes syndicales 1: Introduction
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Our Union Battles 1: Introduction
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Human resources development plans
Health and security at work
Annex 9 Salary Insurance Claim Form Psychological Health
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Annexe 9 Formulaire Assurance salaire Santé psychologique
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Annex 8 Salary Insurance Claim Form Physical Health
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Procédure en cas d'invalidité
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Procedure in the event of disability
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Résumé formulaires SST
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Annexe 1 Formulaire AH-223
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Annexe 2 Formulaire de déclaration d'un événement accidentel
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Annexe 3 Formulaire de déclaration d'une situation à risque ou dangereuse
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Annexe 4 Formulaire de réclamation du travailleur CNESST
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Annexe 5 Formulaire de déclaration Harcèlement ou violence au travail
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Annexe 6 Formulaire d'engagement à la confidentialité
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Annexe 7 Politique Promotion de la civilité et prévention du harcèlement
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Annexe 8 Formulaire Assurance salaire Santé physique
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Annex 1 AH-223 Form
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Summary of the Occupationnal Health & Safety forms
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Annex 2 Accidental Event Declaration Form
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Annex 3 Declaration of a dangerous or at-risk situation Form
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Annex 4 CNESST Worker's Claim
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Annex 5 Declaration form for Harassment or Violence in the Workplace
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Annex 6 Confidentiality commitment form Harassment or violence in the workplace
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Annex 7 Policy for Workplace Civility and Prevention of Harassment and violence
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