APTS Centre-Ouest-de-l'île-de-Montréal
Votre équipe locale APTS Centre-Ouest de Montréal est composée des personnes suivantes:
Exécutif local:
Léonie Blanchette, présidente, lblanchette.06-2@aptsq.com, 514-464-0334
Léonie est porteuse des dossiers Socio-politique ainsi que des communications pour Centre-Ouest. Comme présidente, elle agit comme porte-parole du syndicat, en collaboration avec la représentante nationale, et elle coordonne l’ensemble des activités locales.
Josée Benoit, vice-présidente (mandat SST) par intérim, jbenoit.06-2@aptsq.com, 514-792-0326.
Josée assure actuellement l'intérim à la vice-présidence mandat SST. Elle saura vous guider pour toutes vos questions concernant la prévention et la SST en milieu de travail. Elle est également porteuse du dossier de la DEIA (Diversité, Équité, Inclusion et Appartenance).
(Marie-Anne Bleau est présentement en absence de l'équipe locale, ayant un mandat de responsable à la recherche à l'APTS)
Viviane Grégoire, secrétaire, ccomtl@aptsq.com, 514-609-3039
Viviane est responsable de notre ligne centralisée téléphonique et courriel. Elle est porteuse des dossiers de l’Accueil des personnes agentes de liaison et de l’Action féministe.
Véronique Tessier, trésorière, vtessier.06-2@aptsq.com, 514-216-8465
En plus de ses tâches à la trésorerie, Véronique est responsable du dossier de la mise en oeuvre de la convention collective ainsi que des aménagements de temps de travail. Elle est en charge des relations de travail pour le Centre Miriam et les équipes DI-TSA en CLSC. Elle siège à la table CRDI-TED de l'APTS National.
Kim Do, directrice mission hospitalière (par intérim), tkhdo.06-2@aptsq.com, 514-944-3670
Kim est responsable des relations de travail des sites de l’Hôpital Général Juif et de l’Hôpital Mont-Sinai. Contactez Kim pour vos enjeux spécifiques au travail!
Alexandre Zombré, directeur mission réadaptation, azombre.06-2@aptsq.com, 514-772-4388
Alexandre est responsable des relations de travail de tous les sites en réadaptation physique (CRLLM, PSOI, HCB, Richardson). Il débute son mandat le 16 juillet 2025.
Jean-Marc Perin, directeur mission 1ère ligne-Services généraux, jmperin.06-2@aptsq.com, 514-231-3422
Jean-Marc est responsable des relations de travail de tous les sites des services généraux, 1ère ligne, CLSC et des CHSLD. Il est porteur de dossier du PDRH, donc contactez-le pour toutes vos questions sur les formations continues. Il est également en charge du dossier PQPTM.
Direction à la mobilisation: poste vacant
Si vous avez des idées de mobilisation ou des enjeux sur vos sites pour lesquels vous souhaitez vous mettre en action, ou encore si vous souhaitez vous impliquer auprès de votre syndicat, contactez le ccomtl@aptsq.com!
Noémie Parent, déléguée à la mobilisation, nparent.06-2@aptsq.com
Noémie soutien l’exécutif local dans ses fonctions. Elle travaille étroitement avec l'équipe locale pour assurer l’opérationnalisation du plan de mobilisation, afin de maintenir une ambiance de mobilisation dans tous les sites du Centre-Ouest.
Représentante nationale: Catherine Pigeon, cpigeon@aptsq.com
Personnes conseillères syndicales: 450-670-2411
Jasmine Zarbatany: Hôpital Général Juif
Mélanie-Vanessa David: Centre Miriam Montréal, CR Constance-Lethbridge (incluant PSOI), Hôpital Richardson, Hôpital Catherine-Booth, MAB-Mackay,
Félix Mainville: CLSC René-Cassin, CLSC Benny-Farm, CLSC Metro, PRAIDA, Rue Union (CNEIS & DRASMP), Info-Social, toutes les GMF & les points de service locaux (vaccination/dépistage)
Philippe Vallières: CHSLD Juif de Montréal, CHSLD Father-Dowd, CHSLD St-Margarets, CHSLD Henri-Bradet et CHSLD St-Andrew, CHSLD Maimonides, Hôpital Mont-Sinai, CLSC Côte-des-Neiges, CLSC Parc-Extension, Plaza CDN, site Aire Ouverte, RI Le Glenmount
Contact us
3755, chemin de la Côte-Ste-Catherine, local APTS, A-036 Montréal, Québec
APTS is:
Employee·s
APTS Centre-Ouest-de-l'île-de-Montréal représente 2267 membres.
Service points
Issus de neuf établissements historiques, nos membres sont répartis dans plus de 30 sites à travers notre territoire!
Local offices
Hôpital Général Juif - Local APTS, A-036 téléphone 514-340-8222 poste 23555, CLSC René-Cassin - Local APTS, Salle 18, 6e étage CHSLD Juif Donald Berman -Local APTS, 2C-13 Hôpital Mont-Sinai -Local APTS B.010 Centre de réadaptation Constance Lethbridge - Local APTS, 1-111 Centre de réadaptation MAB - Local APTS, E128 Centre Miriam - Local APTS corridor principal Centre de jour CLSC Côte-des-Neiges - Local APTS, NC-13 téléphone 514-731-8531 poste 42160,Centre gériatrique Maimonides Donald Berman - Local APTS
News
Calendar
Date
Events
21.10.2025 - 21.10.2025
Journée des technicien.ne.s en pharmacie, National pharmacy technicians day
20.10.2025 - 20.10.2025
Dans le cadre de la semaine SST!
Déclarer les risques
Identifier les risques, ce n'est pas que la base de la prévention, c'est une obligation!
- Repérer le risque: observer et identifier les risques présents dans le milieu de travail, y compris les situations dangereuses ou qui pourraient causer un accident.
- Documenter le risque: le plus rapidement possible, à l'oral ou par écrit, à votre supérieur immédiat, puis en remplissant le formulaire de déclaration des accidents/incidents ou situations dangereuses/à risque fourni par votre établissement.
- Faire le suivi : votre supérieur doit agir sur la situation dans le but d'éliminer, réduire ou contrôler le risque à la source, en plus de vous informer des mesures prises en ce sens.
- Contactez votre représentant·e en santé et sécurité (RSS) et/ou la personne responsable en SST de votre équipe locale en cas d’inaction afin que vos droits soient respectés.
Vous souhaitez déclarer un risque ou un incident? Consultez la brochure Déclarez pour encore plus d’information.
19.10.2025 - 25.10.2025
Semaine de sensibilisation à la santé spirituelle, spiritual health awarness week
19.10.2025 - 24.10.2025
S'informer
En santé et sécurité du travail, se tenir à jour est essentiel. Les lois évoluent, les milieux se transforment, de nouveaux risques apparaissent et les bonnes pratiques se renouvellent constamment. Vous tenir informé·e permet non seulement de mieux vous protéger - ainsi que vos collègues - mais aussi de réduire le stress et de vous sentir mieux outillé·e face aux défis du travail.
Vous souhaitez rester à l’affût en matière de prévention? Abonnez-vous à l’infolettre de l’ASSTAS (Association paritaire pour la santé et la sécurité du travail du secteur affaires sociales), dont la mission est d'offrir un accompagnement paritaire en prévention de la SST dans les milieux de travail du secteur de la santé et des services sociaux.
09.10.2025 - 30.09.2025
Journée de la vue, World sight day
01.10.2025 - 31.10.2025
| Lundi | Mardi | Mercredi | Jeudi | Vendredi |
| 29 | 30 | 1 | 2 9h-16h, au Mackay Décarie, salle Michael Reid |
3 |
| 6 | 7 Activité massage à l'Hôpital Richardson (salle J202) |
8 |
9 HGJ bur: A-036, 8h30-16h00 Centre Miriam 7h30-13h00 |
10 |
| 13 | 14 | 15 HGJ bur: A-036, 8h30-16h00 |
16 Activité massage au CLSC Benny-Farm (salle 202-204) |
17 |
| 20 | 21 11h30-13h30: Diner reconnaissance CRCL (Comité bien-être) |
22 HGJ bur: A-036, 8h30-16h00 centre Miriam 7h30-16h00 | 23 | 24 Centre Miriam 7h30-16h00 |
| 27 | 28 | 29 | 30 HGJ bur: A-036, 8h30-16h00 | 31 |
01.10.2025 - 31.10.2025
Mois de l'ergothérapie, Occupational therapy month
01.10.2025 - 31.10.2025
Mois de la santé au travail, Healthy workplace month
01.10.2025 - 31.10.2025
Ariella Elmaleh, ergothérapeuthe, occupational therapist
01.08.2025 - 01.12.2025
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Practical documents
Nos luttes syndicales 5: de 1980 à aujourd'hui
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Our Union Battles 5: from 1980 to today
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Droit à l'accompagnement syndical / The right to be accompanied by a union rep
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Health & Safety Declaration toolkit
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Trousse de déclaration SST
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Feminist action
Lunch conference Parental Rights
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Conférence-midi sur les droits parentaux
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En un coup d'oeil: Les droits parentaux
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At a glance: Parental Rights
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Demande de congé de maternité (bilingue)
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Demande de congé de paternité (bilingue)
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Demande de congé pour adoption (bilingue)
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Demande de congé parental sans solde ou partiel sans solde (bilingue)
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Demande de modification d'un congé sans solde (bilingue)
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Demande de fin de congé avant la date prévue (bilingue)
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Préavis de retour (bilingue)
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Local provisions
Training
Lunch conference: Different types of leaves of absence
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Conférence-midi Différents types de congés
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Devoir de loyauté à l'ère des réseaux sociaux
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Conférence de Mme Jauvin "Contextes plus favorables pour la conciliation travail-vie personnelle"
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Employer Forms
Demande Horaire 9-10 quart de jour, de soir ou de nuit
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Demande Horaire Atypique
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Demande Horaire 4/32
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Demande Horaire flexible (horaire comprimé 9/10 ou 9.5/10)
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Formulaire de disponibilité/Availability Form
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Demande de congés/Leaves of absence requests
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Guides
En un coup d'oeil: La Retraite
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At a glance: Retirement
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En un coup d'oeil: Ancienneté, années de service et expérience antérieure
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At a glace: Seniority, prior experience and years of service
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En un coup d'oeil: avis d'assignation et avis de nomination (bilingue)
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En un coup d'oeil: Le PDRH demandes de formation continue (bilingue)
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En un coup d'oeil: Assurance-salaire et bureau de santé (bilingue)
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En un coup d'oeil: Identifiez votre paie-maitre (bilingue)
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Comprendre votre convention collective
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Understand your collective agreement
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Different types of leaves of absence
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Guide sur les différents types de congés et leurs particularités
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Guide d'accueil pour nouvelles personnes membres APTS
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Newspapers and newsletters
Journal local L'Informateur Printemps 2025
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Journal local The Informer Spring 2025
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Nos luttes syndicales 4:de 1940 à 1979
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Our Union Battles 4: from 1940 to 1979
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Nos luttes syndicales 3: L'assurance-chômage
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Our Union Battles 3: Unemployment insurance
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Journal local L'Informateur Hiver 2025
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Journal local The Informer Winter 2025
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Nos luttes syndicales 2: Le salaire minimum
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Our Union Battles 2: Minimum wage
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Nos luttes syndicales 1: Introduction
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Our Union Battles 1: Introduction
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Journal local L'Informateur Automne 2024
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Journal local The Informer Fall 2024
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Journal local L'Informateur Été 2024
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Journal local The Informer Summer 2024
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Journal local L'Informateur Printemps 2024
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Journal local The Informer Spring 2024
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Human resources development plans
Health and security at work
Annex 9 Salary Insurance Claim Form Psychological Health
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Annexe 9 Formulaire Assurance salaire Santé psychologique
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Annex 8 Salary Insurance Claim Form Physical Health
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Procédure en cas d'invalidité
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Procedure in the event of disability
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Résumé formulaires SST
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Annexe 1 Formulaire AH-223
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Annexe 2 Formulaire de déclaration d'un événement accidentel
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Annexe 3 Formulaire de déclaration d'une situation à risque ou dangereuse
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Annexe 4 Formulaire de réclamation du travailleur CNESST
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Annexe 5 Formulaire de déclaration Harcèlement ou violence au travail
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Annexe 6 Formulaire d'engagement à la confidentialité
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Annexe 7 Politique Promotion de la civilité et prévention du harcèlement
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Annexe 8 Formulaire Assurance salaire Santé physique
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Annex 1 AH-223 Form
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Summary of the Occupationnal Health & Safety forms
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Annex 2 Accidental Event Declaration Form
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Annex 3 Declaration of a dangerous or at-risk situation Form
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Annex 4 CNESST Worker's Claim
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Annex 5 Declaration form for Harassment or Violence in the Workplace
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Annex 6 Confidentiality commitment form Harassment or violence in the workplace
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Annex 7 Policy for Workplace Civility and Prevention of Harassment and violence
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