
APTS Centre-Ouest-de-l'île-de-Montréal
Votre équipe locale APTS Centre-Ouest de Montréal est composée des personnes suivantes:
Exécutif local:
Léonie Blanchette, présidente, lblanchette.06-2@aptsq.com, 514-464-0334
Léonie est porteuse des dossiers Socio-politique ainsi que des communications pour Centre-Ouest. Comme présidente, elle agit comme porte-parole du syndicat, en collaboration avec la représentante nationale, et elle coordonne l’ensemble des activités locales.
Marie-Anne Bleau, vice-présidente, mableau.06-2@aptsq.com, 514-216-6241
Marie-Anne est porteuse du dossier SST. Elle saura vous guider pour toutes vos questions concernant la prévention et la SST en milieu de travail. Elle est également responsable du dossier Développement durable et co-porteuse du dossier PDRH.
Viviane Grégoire, secrétaire, ccomtl@aptsq.com, 514-609-3039
Viviane est responsable de notre ligne centralisée téléphonique et courriel. Elle est porteuse des dossiers de l’Accueil des personnes agentes de liaison et de l’Action féministe.
Véronique Tessier, trésorière, vtessier.06-2@aptsq.com, 514-216-8465
En plus de ses tâches à la trésorerie, Véronique est responsable du dossier de la mise en oeuvre de la convention collective ainsi que des aménagements de temps de travail. Elle est en charge des relations de travail pour le Centre Miriam et les équipes DI-TSA en CLSC.
Josée Benoit, directrice mission hospitalière, jbenoit.06-2@aptsq.com, 514-792-0326.
Josée est responsable des relations de travail des sites de l’Hôpital Général Juif et de l’Hôpital Mont-Sinai. Contactez Josée pour vos enjeux spécifiques au travail. Elle est également porteuse du dossier de la DEIA (Diversité, Équité, Inclusion et Appartenance).
Sylvia Bitton, directrice mission réadaptation, sbitton.06-2@aptsq.com, 514-606-0541, mandat PDRH
Sylvia est responsable des relations de travail de tous les sites en réadaptation physique (CRLLM, PSOI, HCB, Richardson). Contactez Sylvia sur vos enjeux spécifiques au travail. Elle est également porteuse du dossier PDRH et du comité de francisation. Elle répondra à toutes vos questions ou enjeux pour vos demandes de formation!
Jean-Marc Perin, directeur mission 1ère ligne-Services généraux (par intérim-en remplacement de Karyne Lavoie), jmperin.06-2@aptsq.com
Jean-Marc est responsable des relations de travail de tous les sites des services généraux, 1ère ligne, CLSC et des CHSLD.
Direction à la mobilisation: poste vacant
Si vous avez des idées de mobilisation ou des enjeux sur vos sites pour lesquels vous souhaitez vous mettre en action, ou encore si vous souhaitez vous impliquer auprès de votre syndicat, contactez le ccomtl@aptsq.com!
Noémie Parent, déléguée à la mobilisation, nparent.06-2@aptsq.com
Noémie soutien l’exécutif local dans ses fonctions. Elle travaille étroitement avec l'équipe locale pour assurer l’opérationnalisation du plan de mobilisation, afin de maintenir une ambiance de mobilisation dans tous les sites du Centre-Ouest.
Représentante nationale: Catherine Pigeon, cpigeon@aptsq.com
Personnes conseillères syndicales: 450-670-2411
Jasmine Zarbatany: Hôpital Général Juif
Mélanie-Vanessa David: Centre Miriam Montréal, CHSLD Juif de Montréal, CHSLD Father-Dowd, CHSLD St-Margarets, CHSLD Henri-Bradet et CHSLD St-Andrew, CHSLD Maimonides, CR Constance-Lethbridge (incluant PSOI), Info-Social et les points de service locaux (vaccination/dépistage)
Mélissa Lacroix: CLSC Côte-de-Neiges, Plaza, CLSC Parc-Extension, CLSC Métro, PRAIDA, Rue Union (CNEIS & DRASMP), RI Lasalle et toutes les GMF
Tim Banasik: CLSC René-Cassin, CLSC Benny-Farm, Hôpital Richardson, Hôpital Catherine-Booth, MAB-Mackay, Hôpital Mont-Sinai, RI Le Boulevard/Glenmount
Contact us
3755, chemin de la Côte-Ste-Catherine, local APTS, A-036 Montréal, Québec
APTS is:
Employee·s
APTS Centre-Ouest-de-l'île-de-Montréal représente 2267 membres.
Service points
Issus de neuf établissements historiques, nos membres sont répartis dans plus de 30 sites à travers notre territoire!
Local offices
Hôpital Général Juif - Local APTS, A-036 téléphone 514-340-8222 poste 23555, CLSC René-Cassin - Local APTS, Salle 18, 6e étage CHSLD Juif Donald Berman -Local APTS, 2C-13 Hôpital Mont-Sinai -Local APTS B.010 Centre de réadaptation Constance Lethbridge - Local APTS, 1-111 Centre de réadaptation MAB - Local APTS, E128 Centre Miriam - Local APTS corridor principal Centre de jour CLSC Côte-des-Neiges - Local APTS, NC-13 téléphone 514-731-8531 poste 42160,Centre gériatrique Maimonides Donald Berman - Local APTS
News
Calendar
Date
Events
15.04.2025 - 15.04.2025

Journée Mondiale de l'art/ World Art Day
13.04.2025 - 19.04.2025

Semaine du laboratoire médical/ Medical laboratory week
07.04.2025 - 13.04.2025

Semaine des éducateur.rice.s spécialisé.e.s/ Specialised educator week
07.04.2025 - 07.04.2025

Journée mondiale de la santé/ World health Day
03.04.2025 - 03.04.2025
Assemblée générale spéciale: reconnaissance ancienneté APTS (PURA) / Special General Assembly: APTS Seniority Recognition (PURA)
(English below)
Cher·ère·s membres de l’APTS,
Lors des derniers mois, certains partenaires syndicaux ont signé une entente avec le gouvernement afin de reconnaître une partie de l’ancienneté acquise par de la main-d’œuvre indépendante. En contrepartie, le gouvernement s’engageait à reconnaître l’ancienneté acquise antérieurement aux personnes salariées alors à l’emploi dans les établissements du réseau.
L’automne dernier, le CPNSSS nous a indiqué qu’il souhaitait, par souci d’équité, déposer incessamment une proposition d’entente de même nature aux personnes salariées de la catégorie 4. Ce qu’il a fait au début de l’année.
Le 25 février 2025, il a été décidé de soumettre l’entente générale du processus unique de reconnaissance de l’ancienneté (PURA) au vote lors de votre Assemblée générale spéciale.
La parole est maintenant à vous.
Bonne assemblée!
DATE(S), LIEU(X) et HEURE DE L’ASSEMBLÉE - CIUSSS Centre-Ouest de Montréal
- Mercredi 26 mars 2025, 12:00 (midi) à 13:00, en français, à distance via Zoom
- Jeudi 3 avril 2025, 17:30 à 18:30, en français, en mode hybride, à distance via Zoom et en présentiel à l’Hôpital Général Juif, Amphithéâtre Block, B-106, 3755 chemin de la Côte-Ste-Catherine, Montréal
- Vendredi 11 avril 2025, 12:00 (midi) à 13:00, en anglais, à distance via Zoom
ORDRE DU JOUR DE L’ASSEMBLÉE:
- Ouverture et constatation du quorum
- Nominations (D):
a. Présidence
b. Secrétariat
c. Personnes scrutatrices - Lecture et adoption de l’ordre du jour (D)
- Présentation et vote sur l’entente sur le processus unique de reconnaissance de l’ancienneté (PURA) pour les personnes salariées dans les établissements du réseau de la santé et des services sociaux (D)
- Varia (I)
- Levée de l’assemblée (D)
(D): point décisionnel
(I): point informatif
INSCRIPTIONS À L'AGS – suivre le lien: https://gems.aptsq.com/assemblee_inscription/grp/1115
[N.B. Pour participer à l’AGS et y voter, vous devez être membre de l’APTS. Cela signifie que vous avez rempli et signé votre formulaire d’adhésion. Si ce n’est pas le cas, vous pouvez le faire sur: https://gems.aptsq.com/demande_adhesion. Attention: le processus d'adhésion se fait en 2 étapes - veuillez consulter le courriel que vous recevrez pour finaliser l'adhésion.]
Après votre inscription vous recevrez un lien Zoom - si applicable - pour participer à l’AGS, et un code de sécurité afin de pouvoir y voter. Nous vous invitons à tester la fonctionnalité de l’appareil avec lequel vous participerez. Toutes les instructions pour ce faire vous seront transmises dans le courriel que vous recevrez à la suite de votre inscription.
VOTE: le vote sur le PURA aura lieu par scrutin secret sur la plateforme électronique apts.scrutin.ca. La confidentialité de votre vote y sera assurée.
N’hésitez pas à communiquer avec votre exécutif local APTS du CIUSSS Centre-Ouest de Montréal pour toute question:
ccomtl@aptsq.com
514-609-3039
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Dear APTS members,
In recent months, some of our union partners signed an agreement with the government to recognize part of the seniority accrued by independent workers. In exchange, the government agreed to recognize previously accrued seniority for employees who were working in health and social services institutions.
Last fall, the CPNSSS indicated that for the sake of fairness, it would soon offer the same sort of proposed deal to Class 4 employees, which it did at the beginning of this year.
On February 25, 2025, it was decided to submit this proposed agreement for a one-time process for recognizing seniority (processus unique de reconnaissance de l’ancienneté – PURA) to a vote at a Special General Assembly.
It’s your turn to speak.
Have a good meeting!
DATE(S), LOCATION(S) and TIME OF THE ASSEMBLY – CIUSSS West-Central-Montreal
- Wednesday, March 26, 2025, 12 pm (noon) to 1 pm, in French, via Zoom
- Thursday, April 3, 2025, 5:30 pm to 6:30 pm, in French, hybrid mode, via Zoom and in person at the Jewish General Hospital, Block Amphitheatre, B-106, 3755 Côte-Ste-Catherine road, Montreal
- Friday, April 11, 2025, 12 pm (noon) to 1 pm, in English, via Zoom
AGENDA FOR THE ASSEMBLY:
- Opening remarks and declaration of quorum
- Election (D):
a. President
b. Secretary
c. Scrutineers - Reading and adoption of the agenda (D)
- Presentation and vote on the agreement for a one-time process for recognizing seniority (PURA) for employees in institutions in the health and social services system (D)
- Varia (I)
- Closing remarks (D)
(D): decisional
(I): informative
REGISTRATION FOR THE SGA – follow the link: https://gems.aptsq.com/assemblee_inscription/grp/1115
[N.B. To take part in the special general assembly and vote, you have to be a member of the APTS, which means that you have completed and signed your membership form. If you haven’t, you can do so by clicking here: https://gems.aptsq.com/demande_adhesion/en. Please note: the membership process is in 2 stages - please consult the e-mail you will receive to finalize your membership.]
After you register for the assembly, if it’s a virtual meeting, you’ll receive a Zoom link to join the assembly and a passcode enabling you to vote. We recommend that you test the device you’ll be using to participate. Full instructions on how to do this will be included in the email.
VOTE: Members will vote on the PURA by secret ballot via the apts.scrutin.ca platform. Your vote will be kept strictly confidential.
Don’t hesitate to contact your local APTS executive of CIUSSS West-Central-Montreal for any questions:
ccomtl@aptsq.com
514-609-3039
2025-03-14_Avis_de_convocation_AGS_PURA.pdf
2025-03-14_Notice_of_meeting_SGA_PURA.pdf
01.04.2025 - 30.04.2025
Lundi | Mardi | Mercredi | Jeudi | Vendredi |
31 | 1 | 2 | 3 JGH local A036, 8h30-16h00 | 4 |
7 CRCL, salle ES-A 9h-16h |
8 | 9 | 10 | 11 |
14 | 15 JGH local A036, 8h30-15h30 |
16 | 17 | 18 |
21 |
22 Mont Sinai salle Dalse 10h00-14h00
|
23 | 24 JGH local A036, 8h30-15h30 Rencontre-midi site Tupper |
25 |
28 | 29 | 30 Rencontre-midi site Richardson |
1 | 2 |
01.04.2025 - 30.04.2025

Mois de la santé buccodentaire/ Oral health month
Practical documents
Feminist action

Lunch conference Parental Rights

Conférence-midi sur les droits parentaux

En un coup d'oeil: Les droits parentaux

At a glance: Parental Rights

Demande de congé de maternité (bilingue)

Demande de congé de paternité (bilingue)

Demande de congé pour adoption (bilingue)

Demande de congé parental sans solde ou partiel sans solde (bilingue)

Demande de modification d'un congé sans solde (bilingue)

Demande de fin de congé avant la date prévue (bilingue)

Préavis de retour (bilingue)
Local provisions

Local provisions of APTS West-Central Montreal

Dispositions locales APTS Centre-Ouest de Montréal
Agreements and arrangements

Services essentiels à maintenir en cas de grève
Training

Lunch conference: Different types of leaves of absence

Conférence-midi Différents types de congés

Devoir de loyauté à l'ère des réseaux sociaux

Conférence de Mme Jauvin "Contextes plus favorables pour la conciliation travail-vie personnelle"
Employer Forms

Formulaire de disponibilité/Availability Form

Demande de congés/Leaves of absence requests
Guides

En un coup d'oeil: La Retraite

At a glance: Retirement

En un coup d'oeil: Ancienneté, années de service et expérience antérieure

At a glace: Seniority, prior experience and years of service

En un coup d'oeil: avis d'assignation et avis de nomination (bilingue)

En un coup d'oeil: Le PDRH demandes de formation continue (bilingue)

En un coup d'oeil: Assurance-salaire et bureau de santé (bilingue)

En un coup d'oeil: Identifiez votre paie-maitre (bilingue)

Comprendre votre convention collective

Understand your collective agreement

Different types of leaves of absence

Guide sur les différents types de congés et leurs particularités

Guide d'accueil pour nouvelles personnes membres APTS
Newspapers and newsletters

Nos luttes syndicales 3: L'assurance-chômage

Our Union Battles 3: Unemployment insurance

Journal local L'Informateur Hiver 2025

Journal local The Informer Winter 2025

Nos luttes syndicales 2: Le salaire minimum

Our Union Battles 2: Minimum wage

Nos luttes syndicales 1: Introduction

Our Union Battles 1: Introduction

Journal local L'Informateur Automne 2024

Journal local The Informer Fall 2024

Votre équipe locale APTS Centre-Ouest de Montréal

Journal local L'Informateur Été 2024

Journal local The Informer Summer 2024

Journal local L'Informateur Printemps 2024

Journal local The Inforner Spring 2024
Human resources development plans

En un coup d'oeil: Le PDRH demandes de formation continue (bilingue)

Formulaire Demande de formation individuelle

Individual Training Request Form
Health and security at work

Annex 9 Salary Insurance Claim Form Psychological Health

Annexe 9 Formulaire Assurance salaire Santé psychologique

Annex 8 Salary Insurance Claim Form Physical Health

Procédure en cas d'invalidité

Procedure in the event of disability

Résumé formulaires SST

Annexe 1 Formulaire AH-223

Annexe 2 Formulaire de déclaration d'un événement accidentel

Annexe 3 Formulaire de déclaration d'une situation à risque ou dangereuse

Annexe 4 Formulaire de réclamation du travailleur CNESST

Annexe 5 Formulaire de déclaration Harcèlement ou violence au travail

Annexe 6 Formulaire d'engagement à la confidentialité

Annexe 7 Politique Promotion de la civilité et prévention du harcèlement

Annexe 8 Formulaire Assurance salaire Santé physique

Annex 1 AH-223 Form

Summary of the Occupationnal Health & Safety forms

Annex 2 Accidental Event Declaration Form

Annex 3 Declaration of a dangerous or at-risk situation Form

Annex 4 CNESST Worker's Claim

Annex 5 Declaration form for Harassment or Violence in the Workplace

Annex 6 Confidentiality commitment form Harassment or violence in the workplace
